Karen Verstappen
Communications & Public Relations Manager
La technologie est-elle chasse gardée aux hommes ? Sûrement pas! Les femmes détiennent précisément les facultés et les compétences indispensables pour évoluer dans le monde de la technologie. Trois raisons l’expliquent. Des études ont démontré que 7 femmes sur 10 témoignent de l’intérêt pour la science et la technologie, mais que seulement 2 sur 10 y font carrière. Il faut que cela change !
Les femmes et les hommes appréhendent le monde différemment. Les femmes ouvrent des perspectives très utiles et très intéressantes pour concevoir les technologies de demain. Facteurs d’unification, elles prêtent volontiers leur concours à d’autres membres de l’entreprise. Il suffit de penser aux leaders d’opinion éclairés ou aux conseillers. Cette approche est bénéfique pour tous, car tout le monde en ressort plus intelligent. Le partage d’idées et de visions est essentiel pour les entreprises technologiques apprenantes et concurrentielles qui désirent encore grandir. Le développement de logiciels exige aussi des compétences où les femmes excellent, comme la pensée critique. Et n’oublions pas la créativité ! Il convient donc de se rendre à l’évidence : il n’est pas possible de se passer de la perspective féminine dans la technologie.
Quatre ans d’étude et, à l’arrivée, pas d’emploi ? Ce triste scénario n’existe pas avec les filières technologiques. Dans ces secteurs, les perspectives d’emploi sont excellentes. Ces dernières années, le taux de chômage parmi les diplômés des formations technologiques est inférieur à la moyenne. Ajoutons-y la reprise de l’économie, créatrice d’une nouvelle augmentation du nombre de postes vacants dans l’informatique. Par ailleurs, à l’avenir, « Every company is a software company ». Nous avons donc grand besoin des femmes pour pourvoir à tous ces postes !
Il ressort d’une étude que les équipes mixtes sont plus efficaces que les équipes composées exclusivement d’hommes. Cette amélioration se traduit non seulement par un gain de productivité, mais aussi par un plaisir accru au travail. Pourquoi en est-il ainsi ? Les femmes évaluent-elles les risques sous un autre angle ? Créent-elles une meilleure ambiance ? Arrêtent-elles autrement des décisions ? Le mystère demeure… Il apparaît toutefois clairement qu’au sein d’une équipe, les femmes sont indispensables pour assurer cohésion et collaboration. Les entreprises technologiques ne tournent pas seulement autour de compétences pointues en codage. Il existe en effet de nombreux postes qui assurent une interface conviviale ou une communication percutante.
Les maîtres flamands en 3D à l’église Saint-Pierre de Louvain
Depuis ce jeudi, les œuvres d’art de l’église Saint-Pierre à Louvain peuvent être découvertes en hologramme grâce aux « HoloLens », une paire de lunettes avec laquelle les œuvres sont vues en 3D.
Karen Verstappen
Communications & Public Relations Manager
Comment attirer plus de jeunes filles et de femmes dans les filières STEM ? En les inspirant !
femmes en informatique ? Même Sherlock Holmes a du mal à les trouver. Rien de surprenant puisque moins d’un tiers de ce secteur est féminisé ! Et pourtant cette diversité sur le lieu de travail est très importante ! En outre, l’informatique devient progressivement un métier à pénurie. La Commission européenne estime que d’ici 2020, ce secteur devra […]
Karen Verstappen
Communications & Public Relations Manager
Apprenez gratuitement à vos enfants à programmer avec Minecraft
Le cours en ligne gratuit enseigne les bases de la programmation, tout en permettant de construire le monde de ses rêves dans Minecraft. 2020 Les technologies digitales sont aujourd’hui incontournables et la demande en programmeurs ne cessent d’augmenter en Belgique. Selon les estimations, 50.000 nouveaux postes seront créés d’ici 2020 dans le secteur digital. Il […]
Karen Verstappen
Communications & Public Relations Manager
