Microsoft on tänään julkistanut vuoden 2025 Microsoft Power Women Awards –palkinnon voittajat. Kyseessä on palkinto, joka juhlistaa poikkeuksellisia naisjohtajia Microsoftin kumppaniekosysteemissä EMEA-alueella.
Tämän vuoden kaksikymmentä voittajaa valittiin 368:n ehdokkaan joukosta. Ehdotukset toivat esiin vaikuttavia tarinoita innovaatioista, johtajuudesta ja vaikuttavuudesta.
“Meillä on ilo palkita nämä inspiroivat naiset, jotka johtavat digitaalista muutosta ja edistävät monimuotoisuutta teknologia-alalla “, sanoo Microsoft Oy:n kumppaniliiketoiminnasta vastaava johtaja Tarja Jernström.
“Heidän työnsä luo pohjaa yhä innovatiivisemmalle tulevaisuudelle – ei vain heidän omien organisaatioidensa, vaan koko alan.”
Kaikki tämän vuoden voittajat pääsevät osallistumaan myös Microsoftin naisten johtajuusohjelmaan INSEAD Business Schoolissa, jota vetää professori Jennifer Petriglieri. Ohjelma tarjoaa ainutlaatuisen alustan kasvulle, verkostoitumiselle ja pitkäaikaiselle vaikuttavuudelle.
Suomen Power Women –palkinnon 2025 saaja: Minna Lindholm
Suomen vuoden 2025 Power Women -palkinnon saa Minna Lindholm, HiQ Finlandin ja HiQ Puolan toimitusjohtaja. Hänet palkitaan tunnustuksena pitkäjänteisestä työstään teknologia-alan kehittämisessä, vahvasta johtajuudestaan sekä sitoutumisestaan inklusiivisuuden edistämiseen.
“Otin tiedon vastaan suurella kiitollisuudella – se tuntui uskomattomalta ja valtavan hienolta. Toivon, että voin omalla esimerkilläni inspiroida yhä useampaa tyttöä, nuorta ja vanhempaa naista valitsemaan teknologia-alan,” sanoo Minna Lindholm.
“Uskon vahvasti, että maailmassa on jo aivan liikaa keskinäistä kilpailua – kun me tuemme toisiamme, kasvamme itsekin. Olen antanut aikaani ja osaamistani toisten tukemiseen ja pyrkinyt luomaan inklusiivisia ympäristöjä, joissa jokainen voi tuntea kuuluvansa joukkoon ja kehittyä omalla urallaan.”
Minna Lindholm, toimitusjohtaja, HiQ Finland & HiQ Poland
Minna Lindholm (DI, Executive MBA) on transformatiivinen ja ihmislähtöinen toimitusjohtaja, joka on omistautunut kasvun, kannattavuuden ja digitaalisten innovaatioiden edistämiseen. Hän on lähes kolmen vuosikymmenen uransa aikana osoittanut kykyä luoda menestystä niin nykyisessä roolissaan kuin aiemmissa tehtävissään Nordcloudilla, Nokialla, Fujitsulla, Tiedolla ja Googlella.
Minnalle keskeistä on ollut ihmisten kehittäminen, monimuotoisuuden tukeminen ja rohkeus kokeilla uutta – erityisesti tekoälyn ja datan hyödyntämisessä. Hän on tunnustettu Top 50 teknologia-alan naisjohtajan joukkoon ja kuuluu Suomen eturivin AI-vaikuttajiin.
Vuoden 2024 Suomen Microsoft Power Women -palkinnon voittaja oli Janina Luoto, ja vuoden 2023 voittajaksi valittiin Hanna Kivelä.
Katso kaikki Microsoft Power Women -palkinnon saajat täältä.
