Advanzia Bank moves its architecture towards the Microsoft cloud to enable flexibility and market growth

Joris Aeles

Joris Aeles

Azure Business Group Lead

Leestijd, 6 min.

“Our story is a story about transformation. From traditional architecture and technology towards flexible and state of the art services to our clients and partners, based on cloud solutions”

Johann Blais, Head of Architecture and Technology, Advanzia Bank

Johann Blais is Head of Architecture and Technology at Advanzia Bank. Over the last years, he headed the team that radically changed its approach to infrastructure and architecture to meet the growing need for flexibility that modern banking institutions require. All this is to remain competitive internationally and form the basis for future growth.

“Our transformation process is characterized by speed and efficiency. In doing so, we are the first digital bank in Luxembourg to move our infrastructure towards the cloud. The whole process was met with the approval of Luxembourg’s financial sector regulator Commission de Surveillance du Secteur Financier (CSSF).”

The need for change and speed

Johann explains the situation of the bank and their need for transformation and support.

“Advanzia is an important credit card issuer in Europe. We operate exclusively online and are not present in the current account business or the so-called “traditional” banking sector. We issue credit cards to consumers through our online platforms and through co-brand partnerships, and work with partner banks with whom we offer complete credit card solutions and end-to-end services, and we are growing steadily across all our business lines.

We have made significant investments towards digitizing the platforms on which we interact with our cardholders. But a great front-end alone is not enough; we needed our back-end systems to follow, to deliver a better user experience.

Our traditional server infrastructure and architecture did not always guarantee flexibility, or it took much too long to get changes operational.

That was the main reason we built the new infrastructure in the cloud using native cloud technologies and adapted our systems towards Microsoft’s Azure Cloud. On the front-end of our system, our partners can implement changes on a weekly basis. Our traditional architecture was not capable of following the rhythm. You have to be aware of the enormous challenge those changes pose in terms of systems, testing and implementing the changes.

We want to evolve towards a very lean and agile structure as an organization. So, we had to rethink our processes fundamentally rather than look for short-term answers.’ Johann explains, emphasizing that the whole organization is involved in the transformation process.”

Preparation, openness and interaction

Johann Blais explains: “We did everything possible to inform and keep everyone involved and up to date. Security is very high on our priority list. So, we almost continuously talked to our internal stakeholders to convince them of the need to change and how we wanted to tackle cloud security. We documented how we would manage trust, reliability, confidentiality, and privacy in the new infrastructure, ensuring compliance with the CSSF’s requirements.

Advanzia stresses the importance of partnerships and openness in the process. “Some stakeholders were surprised that the regulator agreed with our proposed transformation. I am convinced that this is the result of three factors. We were well prepared when we presented the project, we were open about our needs and the consequences for the operational part of the bank, and we showed how we have been working with trusted partners over the years. All these elements played in our favour.”

“Introducing new technology to traditional infrastructure can take anything between 9 and 12 months. Now we implement in less than two months.”

-Johann Blais, Head of Architecture and Technology, Advanzia Bank

Tangible changes and advantages

“The most significant advantage is the reassurance that the platform can handle our growth. The second major benefit is that our people now work differently and smarter. Right now, in our operations, whenever there is a manual intervention, we start questioning the necessity of that intervention and see it as a possibility to automate even more. It’s an entirely different mindset, supported by infrastructure as a code.

This way of working has also changed our cost structure, allowing us to decide more fluently and proactively. Testing and changing is no longer a tedious and risky process. It goes very fast and allows us to experiment, improve, and try new technologies without significant new investments. Introducing new technology to traditional infrastructure can take anything between 9 and 12 months. Now we implement in less than two months. And the same goes for small scale experiments.

Setting up a new application environment typically took three weeks with three people; our advanced automation now takes care of that in a couple of hours, supervised by one person. It increases flexibility, creativity, and agility.

We shifted from investments to operational costs, but this is also in line with the bank’s operating model. We don’t want to increase capital expenses. Having the cloud as an operational expense gives us more flexibility and scalability, as we pay for what we need when we need it.”

Valuing your team, your people

“At Advanzia we work with very skilled and capable system engineers. Our people were spending a disproportional part of their time on operational tasks whenever we needed to implement a change. Now they are entirely focused on the implementation of changes within the system. It’s a much more rewarding situation that allows our people to grow and develop our omnichannel approach to the market.

Even though Advanzia exists in a purely digital capacity, there is a multitude of touchpoints with our cardholders (app, customer portal, website, etc.). We wanted both the customer journey and the customer experience to be consistent, fast, secure and user-centric.

It’s about putting the customers back in the centre of our processes and activities.”

Trusted partnerships

“Our collaboration with Microsoft has been exemplary. Not only in terms of reaching an agreement over specs and functionalities but also in terms of rollout and getting our new architecture up and running. I am a firm believer in long-term and stable partnerships.

Microsoft has been a long-term partner for Advanzia Bank, here on the technology side, even considering data centre infrastructure. We have been using Microsoft technology for a long time, and we’ve always had a good working relationship. That is why we could perform this transformation so fast and without major hiccups. The consultants, the engineers, our people, we were all on the same page.

Microsoft advised us to evolve towards a serverless infrastructure. This implies that you get rid of a lot of your traditional server infrastructure. You just focus on the very thin layer where you put your actual intellectual property and concentrate on what you want to implement and change.

The whole transition process, the collaboration with both external and internal experts, once again demonstrated the need for extreme flexibility in today’s marketplace.

We are not just talking about the speed of execution, but mainly about a profound rethinking and redesigning of business processes and the accompanying IT infrastructure to allow for agility and security. Modern banking is evolving at an ever-increasing pace, representing huge challenges.”

Leer van klantervaringen met het gratis Cloud Strategy e-book

Ontdek in dit e-book hoe je jouw business op een efficiënte en veilige manier naar de cloud kan brengen.

Ontdek meer gerelateerde artikelen per branche:

Financiën en verzekeringen

Gezondheidszorg

  • Het ziekenhuis van de toekomst draait om meer dan mensen genezen alleen

    Het ziekenhuis van de toekomst draait om meer dan mensen genezen alleen

    De gezondheidssector in Europa staat voor grote uitdagingen. Technologie speelt hierbij een cruciale rol. ‘Niet zozeer om te besparen, maar om in te spelen op uitdagingen. Want het ziekenhuis van de toekomst doet meer dan louter mensen genezen’, stelt Elena Bonfiglioli, senior managing director Healthcare bij Microsoft. Trends in ziekenhuizen gaan diverse richtingen uit. Uiteraard […]

  • Microsoft Azure helpt Optolexia in de cloud met dyslexieonderzoek

    Microsoft Azure helpt Optolexia in de cloud met dyslexieonderzoek

    10 tot 15 procent van de kinderen heeft last van dyslexie, wat inhoudt dat ze moeite hebben met woordherkenning, spelling, taalbegrip en schrijven. Om dit op jongere leeftijd te signaleren, heeft het Zweedse bedrijf Optolexia een dyslexie screening tool voor jonge kinderen ontwikkeld. Optolexia helpt scholen om dyslexie bij leerlingen op vroegere leeftijd te ontdekken, […]

Government

  • Belgische datacenterregio versnelt cloud-first-strategie bij NMBS 

    Belgische datacenterregio versnelt cloud-first-strategie bij NMBS 

    Het transport van de toekomst gaat hand in hand met technologische oplossingen die het leven van de klant vergemakkelijken. De digitale strategie van de NMBS focust op razendsnelle dataverwerking via lokale Microsoft-datacenters voor het comfort van de klant, maar vooral ook met het oog op de realisatie van autonome treinen in de toekomst.  Technologie connecteert […]

  • POST Luxembourg verhoogt wendbaarheid en productiviteit met Microsoft Dynamics 365

    POST Luxembourg verhoogt wendbaarheid en productiviteit met Microsoft Dynamics 365

    POST Luxembourg, een Luxemburgs overheidsbedrijf dat een breed scala aan diensten aanbiedt, waaronder telecommunicatie, post en financiële diensten, heeft succesvol Microsoft Dynamics 365, een portfolio met intelligente zakelijke applicaties, geïntegreerd om hun dagelijkse bedrijfsactiviteiten te verbeteren. In samenwerking met Microsoft-partners Masao & Ainos hebben ze verschillende Microsoft Dynamics 365-modules geïmplementeerd, zoals Field Service, Project Operations, […]

Industrie

Onderwijs

  • Meisje dat studeert

    Mittelschule Kirchdorf: hybride leren heruitvinden door middel van digitalisatie

    “We wilden eigenlijk gewoon dat het eenvoudig te gebruiken was voor onze leerlingen en leerkrachten. Tijdens het digitalisatieproces hebben we opgemerkt dat het gebruik van technologie als aanvulling op traditioneel onderwijs en leren een investering is voor de toekomst, niet alleen voor kinderen, maar voor iedereen.” Martin Schnetzer, leerkracht en IT-beheerder op de Mittelschule Kirchdorf, […]

  • Laat je leerlingen hun potentieel benutten met de nieuwe Learning Accelerators van Microsoft

    Laat je leerlingen hun potentieel benutten met de nieuwe Learning Accelerators van Microsoft

    Overal ter wereld proberen docenten al jarenlang gepersonaliseerd onderwijs te geven. Tijdens de pandemie werd bij docenten de complexiteit van die uitdaging meer dan duidelijk, omdat ze meer dan ooit tevoren werden geconfronteerd met de verschillende behoeften van leerlingen.  Omdat echt gepersonaliseerd onderwijs voor elke leerling nu eenmaal veel input vereist van iets waar leraren […]

Overheid

  • een groot stadslandschap

    Stad Gent raakt wegwijs in de administratieve jungle door AI

    Om de burger sneller en adequater te informeren, trekt Gent de kaart van Artificiële Intelligentie. De stad koos ervoor om met Nalantis in zee te gaan voor de implementatie van Citybot, een chatbot die het de medewerkers van de stad makkelijker maakt om de weg te vinden door de duizenden besluiten die er in een […]

  • een persoon die zonnebril draagt die op een celtelefoon spreekt

    High-Five: Speels de schoolomgeving in Harelbeke veilig houden

    We namen een kijkje bij Jeanne, leerling in het vierde leerjaar van de Centrumschool Harelbeke. In deze stad ontwikkelde High-Five een slimme oplossing om kinderen te stimuleren de slimste (kortste en velligste) weg te voet naar school te nemen. De oplossing die voor “gamification” (het omvormen van een oplossing in een spel) kiest, maakt handig […]

Retail

Ontdek meer gerelateerde artikelen per dossier:

Digital Transformation

  • een boot in het water

    Enorme tijd- en kostenbesparingen voor ICO Terminals dankzij Dynamics 365

    ICO Terminals, dat jaarlijks zo’n twee miljoen wagens behandelt in de havens van Antwerpen en Zeebrugge, moest efficiënter gaan werken wegens een verdubbeling van het volume. En dat is gelukt. Met dank aan het door Ad Ultima Group geïmplementeerde Microsoft Dynamics 365, dat een sterk verouderd en gelimiteerd finance-systeem heeft vervangen. Met Dynamics 365 bestendigt […]

Klantverhalen

  • Big Data boost activiteiten van drankenfabrikant

    Big Data boost activiteiten van drankenfabrikant

    Kijk even, als je wilt, naar de enorme keuzemogelijkheden wanneer je drank wilt kopen. Water? Fruitsap? Frisdrank? Wil je een apart blikje of een sixpack? Of misschien neem je gewoon een literfles. Feit is dat wij als consumenten veel keuzemogelijkheden verwachten, en de internationale niet-alcoholische drankensector komt aan die vraag tegemoet. Arca Continental, een toonaangevende […]

None

  • Bescherm jezelf en je bedrijf tegen dataverlies

    Bescherm jezelf en je bedrijf tegen dataverlies

    Beeld je eens in dat je bedrijf plotseling alle data verliest door een overstroomde serverkamer, brand of een aanval van malafide software. De ramp zelf kun je niet altijd voorkomen, maar de gevolgen vaak wel. Azure Site Recovery is een dienst in de cloud die ervoor zorgt dat jij en je systemen snel weer online […]

Pers

Security & Privacy

  • Microsoft implementeert eerste internationale standaard voor cloud privacy

    Microsoft implementeert eerste internationale standaard voor cloud privacy

    Onze cloud-diensten Microsoft Azure, Office 365 en Dynamics CRM Online krijgen een ISO label. Het ISO label is een standaard uitgereikt door BSI, the British Standards Institute. Zij hanteren één beleid voor de bescherming van persoonlijke informatie. ISO-standaarden zijn in dat opzicht belangrijk omdat ze wereldwijd identiek zijn. Het is de eerste keer dat er een internationale aanpak […]

Tips

  • Groep van twee vrouwelijke werknemers en een mannelijke werknemer die brainstormen in een informele kantooromgeving. Beide vrouwen gebruiken een laptop, terwijl de man schriftelijke notities neemt. Op de achtergrond wordt een groot scherm getoond.

    Moderne verkooptrends voor 2019 in 5 webinars

    De relatie tussen kopers en verkopers wordt elke dag ingewikkelder. Voor elk potentieel partnerschap moet de juiste koper worden gevonden die hun business volledig begrijpt, de vooruitgang tijdens de koopcyclus opvolgt en hen met de juiste inhoud aantrekt, wanneer en hoe ze dat willen. Deze veranderingen in dynamiek onderstrepen het belang van moderne verkoop. Als […]