Découvrez comment Outokumpu redéfinit l’industrie de l’acier inoxydable grâce à sa transformation numérique avec Microsoft, en réduisant les émissions de CO2 et en améliorant l’efficacité énergétique.
Le manque de cohérence n'est jamais bon pour les affaires. Ledarna, une organisation syndicale au service des cadres suédois, l'a réalisé lorsque son effectif est passé à plus de 170 employés. En remplaçant ses outils et systèmes d'ancienne génération, l'entreprise est parvenue a simplifier ses opérations et à favoriser la collaboration, tout en renforçant la sécurité […]