Les quatre piliers du plan de développement durable de Microsoft
Découvrez pourquoi Microsoft a concentré ses efforts de durabilité sur le carbone, les écosystèmes, l’eau et les déchets – et explorez nos initiatives en cours.
Bruno Schroder
National Technology Officer
Les dirigeants d’entreprise des quatre coins du monde concentrent leur attention sur la réduction de leur impact environnemental et sur des projets pour des lendemains meilleurs. Mais c’est tous ensemble que nous devons envisager un avenir durable. Une transition globale vers la transformation durable des entreprises n’est pas une sinécure. Mais si nous conjuguons la force des individus et l’efficacité des technologies, les opportunités de changement et les chances de réussite augmentent.
Nous avons rencontré Lucas Joppa, directeur environnemental chez Microsoft, pour Short Cuts, nos courts métrages sur les questions essentielles. Lucas examine les principaux obstacles auxquels nous nous heurtons lorsque nous œuvrons pour la durabilité et nous explique pourquoi nous devons nous préparer à adopter des changements pour protéger notre environnement et, par la suite, contribuer au bon développement de nos entreprises. Servez-vous un bon café et laissez Lucas vous guider vers la transformation durable au travers de cette courte vidéo.
En outre, si vous cherchez à développer une stratégie de transformation pour créer une plus-value sur le long terme dans votre organisation, lisez le guide opérationnel pour cadres, « Sustainability. Good for Business. », qui explique comment les dirigeants d’entreprises peuvent aborder la transformation durable et contribuer au changement positif.
« L’Europe occidentale va servir d’épicentre à la transformation de la société internationale vers la durabilité », a déclaré Lucas Joppa, « et nous avons l’occasion non seulement de transformer cette région du monde, mais aussi toutes les régions du monde. »