Vânia Neto
Education Skills Lead | Microsoft Western Europe
La función social de los profesores es dotar a las nuevas generaciones de herramientas para afrontar lo que tienen por delante. En las aulas actuales, esto supone generar entre los alumnos unas aptitudes con las que puedan prosperar en un futuro eminentemente digital.
Las competencias digitales ya son parte esencial de los programas lectivos a partir de la educación primaria en toda Europa. Sin embargo, en el caso de la educación superior, es necesario preparar a los alumnos para lo que se van a encontrar en la vida real, más allá del sistema educativo: tenemos que dotarlos de capacidades técnicas que les permitan alcanzar el éxito en un mercado laboral digitalizado.
Sin embargo, las pruebas apuntan a que esas capacidades no siempre se están cultivando. Pongamos un ejemplo: para 2025 se habrán creado 149 millones de nuevos puestos de trabajo en el sector tecnológico.1 Si no somos capaces de solucionar la carencia de aptitudes para esa fecha, se calcula que unos 4,3 millones de esos puestos se quedarían sin cubrir en 2030.2 Garantizar que esto no ocurra debería ser una prioridad, y las ventajas de conseguirlo son evidentes. Es más, la economía global podría disfrutar de un aumento de productividad por valor de 8300 millones de USD en 2030 como consecuencia directa de una inversión sustancial en las habilidades prospectivas tanto de la generación de trabajadores actual como de la siguiente.3
Cuando creamos Microsoft Learn, lo hicimos con un objetivo claro: ofrecer a los profesores, los alumnos y las instituciones de educación superior acceso a recursos gratuitos que les permitan cubrir sus carencias y prepararse para el mercado de trabajo digital del futuro.
La transformación digital está afectando claramente a la inmensa mayoría de las organizaciones de todos los sectores cuyas plantillas o equipos requieren capacidades técnicas y digitales para afianzar su éxito de cara al futuro.
Por tanto, lo ideal sería que las instituciones de educación superior faciliten a su alumnado oportunidades para adquirir estas capacidades técnicas antes de terminar su educación y enfrentarse al mercado laboral digital del mundo real.
El 91 % de los responsables de contratación utilizan los certificados como criterio a la hora de evaluar candidatos.
Uno de los puntos fuertes de Microsoft Learn es ofrecer los certificados Microsoft Certifications, con un amplio reconocimiento en el sector, que los alumnos pueden utilizar para demostrar sus aptitudes técnicas a las empresas para las que se postulen. Estos certificados comienzan a partir de habilidades básicas, pero también abarcan temas adicionales: desde Azure hasta la IA, pasando por el análisis de datos o la ciberseguridad, de modo que el alumnado puede obtener las capacidades técnicas necesarias para ejercer sus puestos en el sector.
Uno de los obstáculos más comunes para la adopción de nuevos currículos en las aulas es la percepción de que pueden quitar tiempo a las programaciones existentes. Para crear Microsoft Learn, hemos colaborado con profesores, instituciones y alumnos, para que funcione de manera adicional a los itinerarios lectivos existentes, en lugar de contraponerse o enfrentarse a ellos.
Microsoft Learn for Educators (MSLE) ofrece a los profesores y a las instituciones de enseñanza todo lo necesario para comenzar a introducir capacidades técnicas en los itinerarios lectivos existentes. Se trata de materiales, herramientas y recursos que los profesores pueden integrar con facilidad en sus currículos existentes.
También ofrece acceso a rutas de aprendizaje a medida del alumno y a jornadas lectivas virtuales que permiten a los profesores desarrollar las habilidades necesarias para impartir clases técnicas y prácticas. Además, cuenta con un administrador del programa de formación que apoya a los profesores en sus primeros pasos con Microsoft Learn, además de facilitar acceso a los expertos de Microsoft y a una animada comunidad en la que los docentes pueden compartir ideas y ampliar sus redes.
Microsoft Learn ya ha impartido a más de 4500 profesores formación, tecnología y herramientas para preparar a los alumnos para un futuro lleno de éxitos. Y todos esos alumnos ya están progresando en sus carreras.
Microsoft Learn permite a los alumnos acceder a un centro de aprendizaje gratuito con casi 3000 módulos, rutas de aprendizaje y formación en ámbitos como los datos y la IA. Con servicios de cloud gratuitos de Azure y certificaciones técnicas reconocidas en todo el sector, los alumnos pueden adquirir habilidades, mejorar su confianza y aumentar su potencial de incrementar sus ingresos.
Para todas las empresas del mundo actual, las TI y la comprensión de las nuevas tecnologías son totalmente esenciales. Independientemente de lo que haga una empresa o de cuál sea el departamento del que hablemos, la gente que comprende la IA y el cloud estará muy demandada.*
*Jon Oleaga, profesor adjunto de Tendencias Tecnológicas y Marketing Digital, y consultor de Transformación Digital en la IE University
En Microsoft somos conscientes de que las prácticas recomendadas en educación siempre están evolucionando. El objetivo de Microsoft Learn es reflejar esta evolución. Como consecuencia, estamos desarrollando los cursos existentes, agregando nuevas rutas de aprendizaje y escuchando a los educadores y alumnos que ya forman parte de la comunidad de Microsoft Learn para garantizar que los recursos que encuentren sean pertinentes y estén al día.
Para obtener más información sobre cómo puedes permitir a los profesores sobresalir en su trabajo y ayudar a los alumnos a despuntar en sus carreras, descarga nuestras guías gratuitas de una sola página (pdf inglés):
Fuentes: 1 «Las certificaciones pueden fomentar la confianza en medio de cambios inesperados», Microsoft, 21 de junio de 2021. 2 «2021 Value of IT Certification Employer Report», (Informe para empresarios sobre el valor de las certificaciones de TI 2021), Pearson Vue, 2021. 3 «WEF: Investing in the skills of future could add $8.3trln to global economy by 2030″, (FEM: la inversión en las habilidades del futuro podría añadir 8300 millones de USD a la economía global en 2030», ZAWAYA, 25 de mayo de 2022.
Ahora es el momento de invertir en tus habilidades digitales
Vivimos un período de transformación de las prácticas laborales. Organizaciones de todo tipo han adoptado nuevos métodos de trabajo digitales para que su personal siga activo de forma remota. Pero no solo está cambiando DÓNDE trabajamos, sino CÓMO trabajamos. Una encuesta realizada por la empresa de auditoría EY ha permitido concluir que casi la mitad […]
Matthijs Van Sterkenburg
Microsoft, Applications & Infrastructure
Cómo Microsoft ayuda a los clientes a adoptar Azure a través de la formación de los desarrolladores
El ritmo de cambio en la tecnología nunca ha sido tan rápido como lo es hoy en día y todo indica que seguirá aumentando. El documento de 2020 «Jobs of Tomorrow» publicado por el Foro Económico Mundial estima que «cubrir plenamente la demanda del mercado laboral de profesiones y competencias emergentes para satisfacer las necesidades de […]
Juanjo García Cabrera
Azure Business Lead en Microsoft España
