Lesetid, 1 min.

Arbeidsplassen er i endring. Ansatte møtes ikke lenger til faste tidspunkter og steder for å diskutere, dele og sammenligne før de så vender tilbake til arbeidet sitt. Det er fordi dagens bedriftsledere ser de ansatte, stedene de jobber på, og teknologien de bruker, under ett. Resultatet er et sømløst samarbeidsmiljø.

Gi dine ansatte muligheten til å yte sitt beste

Treg, dårlig fungerende og utdatert teknologi er det siste de ansatte kan bruke tiden på når de veksler mellom selvstendig arbeid, oppdateringsmøter og teamøkter. For ikke å si når de arbeider utenfor kontoret – i kundenes lokaler, på kaffebarer eller hjemme.

Visste du at 86 % av uengasjerte arbeidere sier at arbeidsmiljøet deres ikke gjør det mulig for dem å velge hvor de kan arbeide i fra?

Dagens arbeidstakere må få muligheten til å variere arbeidsmåtene sine. De trenger verktøy som gjør det mulig å jobbe på nye måter. Chatbaserte arbeidsområder, e-post i bedriftsklassen, funksjoner for tale- og videoanrop og moderne notatenheter er verktøy som gjør det enkelt å veksle mellom selvstendig arbeid og samarbeid.

Tross alt er det slik at ansatte med optimalt engasjement bruker 60–80 % av tiden borte fra skrivebordet¹. Er det ikke på tide at du gir de ansatte mulighetene de trenger?

¹ «Redefining Connections: Insights from the Global C-Suite Study—The CIO Perspective», IBM, 2016

 

Kostnadsfri Forbes-rapport: The revolution in teaming - Essential insights, tactics, and tools

Del kreativiteten hvor som helst, når som helst. Legg til rette for mobilt arbeid med effektiv samarbeidsteknologi

Oppdag flere relaterte artikler per bransje:

Offentlig sektor

  • Surface Go

    Gi Firstline Workers flere muligheter med teknologi, uansett hvor de er

    Firstline Workers er hverdagsheltene i våre offentlige tjenester. De er ofte de første som kommuniserer med folk, og de første som representerer organisasjonen og leverer tjenestene dere tilbyr. Men de er ofte de siste som får tilgang til den nyeste teknologien. Bedre teknologi forbedrer produktiviteten ved å spare tid og penger, effektivisere driften og gjøre […]

Oppdag flere relaterte artikler per dossier:

Digital Transformation

  • Sofie using Surface in airport lounge

    Hvorfor teknologi er nøkkelen til kontakt og samhold i kreative team

    Det fungerer ikke lenger med en universalløsning. Fast arbeidstid og strengt definerte roller er ut, fleksibilitet og kreativitet er inn. Alle ønsker en arbeidsplass som er mer «flytende» – der grensene mellom jobb og interesser er uklare. Jobben bør være morsom. Den bør være givende. Den bør være meningsfull. Å kunne bestemme hvor, hvordan og […]

Sikkerhet og personvern

  • Gjør alle steder til en sikker arbeidsplass

    Gjør alle steder til en sikker arbeidsplass

    Arbeidsplassen er i endring. Ny teknologi gjør det mulig å jobbe på smartere og mer fleksible måter – og det kan være bra for virksomheten å ta med seg jobben når man forlater kontoret. Faktisk svarte 55 % av IT-ledere at å jobbe "hvor som helst" er en av trendene som virkelig transformerer dagens bedrifter. Men […]