Arbeidsplassen er i endring. Ansatte møtes ikke lenger til faste tidspunkter og steder for å diskutere, dele og sammenligne før de så vender tilbake til arbeidet sitt. Det er fordi dagens bedriftsledere ser de ansatte, stedene de jobber på, og teknologien de bruker, under ett. Resultatet er et sømløst samarbeidsmiljø.
Gi dine ansatte muligheten til å yte sitt beste
Treg, dårlig fungerende og utdatert teknologi er det siste de ansatte kan bruke tiden på når de veksler mellom selvstendig arbeid, oppdateringsmøter og teamøkter. For ikke å si når de arbeider utenfor kontoret – i kundenes lokaler, på kaffebarer eller hjemme.
Visste du at 86 % av uengasjerte arbeidere sier at arbeidsmiljøet deres ikke gjør det mulig for dem å velge hvor de kan arbeide i fra?
Dagens arbeidstakere må få muligheten til å variere arbeidsmåtene sine. De trenger verktøy som gjør det mulig å jobbe på nye måter. Chatbaserte arbeidsområder, e-post i bedriftsklassen, funksjoner for tale- og videoanrop og moderne notatenheter er verktøy som gjør det enkelt å veksle mellom selvstendig arbeid og samarbeid.
Tross alt er det slik at ansatte med optimalt engasjement bruker 60–80 % av tiden borte fra skrivebordet¹. Er det ikke på tide at du gir de ansatte mulighetene de trenger?
¹ «Redefining Connections: Insights from the Global C-Suite Study—The CIO Perspective», IBM, 2016
