Lesetid, 1 min.

Arbeidsplassen er i endring. Ansatte møtes ikke lenger til faste tidspunkter og steder for å diskutere, dele og sammenligne før de så vender tilbake til arbeidet sitt. Det er fordi dagens bedriftsledere ser de ansatte, stedene de jobber på, og teknologien de bruker, under ett. Resultatet er et sømløst samarbeidsmiljø.

Gi dine ansatte muligheten til å yte sitt beste

Treg, dårlig fungerende og utdatert teknologi er det siste de ansatte kan bruke tiden på når de veksler mellom selvstendig arbeid, oppdateringsmøter og teamøkter. For ikke å si når de arbeider utenfor kontoret – i kundenes lokaler, på kaffebarer eller hjemme.

Visste du at 86 % av uengasjerte arbeidere sier at arbeidsmiljøet deres ikke gjør det mulig for dem å velge hvor de kan arbeide i fra?

Dagens arbeidstakere må få muligheten til å variere arbeidsmåtene sine. De trenger verktøy som gjør det mulig å jobbe på nye måter. Chatbaserte arbeidsområder, e-post i bedriftsklassen, funksjoner for tale- og videoanrop og moderne notatenheter er verktøy som gjør det enkelt å veksle mellom selvstendig arbeid og samarbeid.

Tross alt er det slik at ansatte med optimalt engasjement bruker 60–80 % av tiden borte fra skrivebordet¹. Er det ikke på tide at du gir de ansatte mulighetene de trenger?

¹ «Redefining Connections: Insights from the Global C-Suite Study—The CIO Perspective», IBM, 2016

 

Oppdag flere relaterte artikler per bransje:

Offentlig sektor

Utdanning

Oppdag flere relaterte artikler per dossier:

Digital Transformation

Presse

Sikkerhet og personvern

  • Hold dine idéer sikre i en mobil verden
    Hold dine idéer sikre i en mobil verden

    Organisasjoner er frempå med å omfavne mobilitet og skyteknologi, samtidig som sikkerhetsproblemer vedvarer – dette må vi fikse.  Innen 2020 skal 42% av arbeidskraften være mobil. Og samtidig som medarbeidere forventer at arbeidsplassens mobilitet skal være i vekst, møter organisasjoner stadig nye komplekse og voksende hindringer. Dine ansatte vet godt hvor bra mobilitet i arbeidstiden kan være for produktiviteten. Men uansett hvor man velger å jobbe, er trusslene mot sikkerheten sterk. Men her er […]

Du ser nå denne siden på språk Norsk - Norge

This page is also available in English