en mann som bruker en bærbar PC på et bord

Skillful State Playbook: 7 trinn for å bygge en kompetansebasert arbeidsstyrke

Christopher Frenning

Christopher Frenning

Direktør for Azure + AI

Lesetid, 2 min.

Det er aldri et galt tidspunkt for å øke din egen og din organisasjons kompetanse. For ledere over hele Europa finnes det gratis verktøy og ressurser som kan hjelpe dem med å utvikle en innovativ arbeidsstyrke med ferdighetene som trengs i fremtiden.

Møt en universell – og økende – etterspørsel

Skillful er et ideelt initiativ som hjelper til med å utvikle moderne arbeidsstyrker ved å tilby bedrifter data, verktøy og ressurser som gjør det mulig å innføre kompetansebaserte ansettelses- og opplæringspraksiser.

Skillful samarbeider med Microsoft og har skissert syv trinn for å utvikle et kompetansebasert arbeidsmarked. Du kan lese dem ved å laste ned hele strategiplanen her.

Hva er de syv trinnene?

De syv trinnene er beskrevet i detalj i strategiplanen. Her er et kort sammendrag:

Trinn 1: Samkjør partnerne dine

Få aksept fra alle parter – enten det er myndigheter, arbeidsgivere, lærere eller hvem som helst andre. Vurder eventuelle samarbeidsbarrierer og identifiser de som kan bidra til å skape samhold.

Trinn 2: Vurder markedet og identifiser arbeidsplasser

Profiler arbeidsstyrken din og identifiser vekstnæringer. Jo bedre du forstår drivkreftene i økonomien du jobber i, jo lettere er det å identifisere områdene der de riktige ferdighetene er vanskelige å finne.

Trinn 3: Rekruttering av kompetanse

Lær hvordan du identifiserer kompetanser og tar i bruk kompetansebaserte ansettelsespraksiser for alle jobber i økosystemet – spesielt de attraktive jobbene som appellerer til jobbsøkere som har ferdighetene du trenger.

Trinn 4: Undervisning om kompetanse

Å identifisere kompetanser hjelper ikke bare arbeidsgivere med å finne arbeidskraften de trenger, det hjelper også lærere med å lage læreplaner som gir folk ferdighetene de trenger for å lykkes.

Trinn 5: Hjelp jobbsøkere ved å hjelpe karriererådgivere

Ikke glem å hjelpe hjelperne. Det finnes flere måter å støtte karriereveiledere på, slik at de i sin tur kan støtte mennesker som ønsker å utvikle sin egen karriere. Eksempler er faglige utviklingsprogrammer og digitale verktøy.

Trinn 6: Utnytt de ansattes sterke sider

Ikke alle har en god forståelse av egne ferdigheter og hvor, eller hvordan, de best kan brukes. Lær hvordan du kan hjelpe jobbsøkere med å oppdage sine sterke sider, forbedre ferdigheter og finne de riktige rollene.

Trinn 7: Vurder de politiske virkemidlene

Myndighetene har ofte virkemidlene – som skatteinsentiver og økonomisk bistand – for å støtte din kompetanseutvikling. Finn ut hva de er, og hvordan du kan få mest mulig ut av dem. Vurder også din egen innsats for å informere folk om deres karrieremuligheter.

Nå kan du gi karrieren din en dytt med nettkurs og sertifiseringer.

Oppdag Microsoft Level Up-programmet og styrk skykompetansen.

Oppdag flere relaterte artikler per bransje:

Industri

  • en kropp av vann

    ML Ops in Action: Key learnings and best practices from the community

    Have you registered for Microsoft Ignite, the flagship tech conference organized by Microsoft? This year, we will have a Local Connection session for the Norwegian community and you don’t want to miss it!  In this local break-out session we have gathered some ML Ops experts from both Microsoft and our fantastic partners and customers in Norway. We will have a panel discussion on what is ML Ops (Machine Learning […]

Offentlig sektor

Utdanning

  • Two students in a classroom

    Hvordan FH JOANNEUM forbereder seg til en ny klasse med dyktige fagfolk

    «Alle som ønsker å gjøre karriere innen medisinsk informatikk, må være dyktige i programvareutvikling, maskinlæring og andre ting. Heldigvis har Microsoft flere kurs som hjelper meg i gang med læringen og gir meg basiskunnskaper å bygge videre på.» Daniel Reichenpfader er masterstudent ved FH JOANNEUM University i Østerrike. Han snakker om hvor viktig forståelsen av […]

  • To unge jenter som spiller Minecraft på en bærbar PC

    En ny tilnærming til informatikk i skolen: Fire ressurser som hjelper lærere i gang

    Verden forandrer seg raskt. COVID-19-pandemien har fått fart på digital transformasjon. Hele næringslivet og alle institusjoner går over til hybrid arbeid og digital levering. Dette har hatt store konsekvenser for hvilke kompetanser arbeidsmarkedet etterlyser. Ifølge en analyse utført av LinkedIn og Microsoft vil 149 millioner flere digitale stillinger bli opprettet innen 2025, på fagområder som […]

Oppdag flere relaterte artikler per dossier:

Digital Transformation

  • Power Apps Hackathon

    LowCode Hackathon in September

    With Power Apps, everyone, no matter their skillset can create innovative business apps to automate and improve processes. Build apps quickly with familiar Microsoft tools, prebuilt templates and drag-and-drop simplicity. Launch working apps in one click across web and mobile platforms.  As a Microsoft partner, you have an exceptional opportunity to build solutions for your […]

Kundehistorier

  • Et banner med bilde av en by og teksten

    Microsoft AccountGuard lanseres i Norge – økt beskyttelse mot dataangrep

    Av Kristine Beitland, Direktør for Myndighetskontakt i Microsoft Norge.  I mars ble Stortinget igjen utsatt for dataangrep. Er angrepene på Stortinget enestående? Svaret er dessverre nei. Angrepene skjer hyppigere og de statlige aktørene bruker sofistikerte metoder for å skaffe seg informasjon fra sivile, bedrifter og myndigheter. Der hvor de tidligere jaktet for økonomisk vinning eller for å skaffe til veie militær etterretning, går de nå […]

Tips

  • Microsoft University

    Microsoft University

    Er du nyutdannet innen IT og ønsker en kick-start på karrieren din? Da bør du lese videre! Hva er Microsoft University? Microsoft University (MSU) er et trainee-program hvor du som nyutdannet gjennomgår seks uker med kursing og tar sertifiseringer innen ettertraktet Microsoft teknologi. Dette programmet gir deg en unik kompetanse, som vil være etterspurt i […]