Derfor feirer Microsoft Pride: – Mangfoldet er utrolig vakkert

Karen  Hammeren

Karen Hammeren

Kommunikasjonsdirektør

Lesetid, 7 min.

Margrete Barcus-Sævareid glemmer aldri følelsen av sin første Pride-parade. Mens Frode Tveit iblant kan bli oppgitt over at vi må «ta den diskusjonen igjen». Det går imidlertid raskt over. 

Vi er allerede godt inne i Pride-måneden juni, og vi har spurt to av våre gode kolleger i Microsoft hva Pride betyr for dem, og hvorfor likestillingskampen fortsatt er like viktig å markere. 

Hvorfor er Pride fortsatt så viktig å markere? 

Frode: Det er fortsatt mange som ikke tør komme ut av skapet. Særlig utenfor de store byene i Norge er det fordommer mot homser, lesber, trans, binære og alle de fantastiske innpakninger og identiteter vi kommer i. Tenk så mye energi som går bort når en konsentrerer seg mer om å skjule sin identitet, enn å bruke tiden på å utvikle sitt talent til å skape noe!  

– Internasjonalt er det enda mer viktig fordi det er land hvor mange mangler grunnleggende rettigheter, hvor det er forbudt å være skeiv og man blir hardt straffet. Det er viktig fordi vi ser at menneskerettigheter reverseres. Puh… av og til kan jeg bli litt oppgitt og tenke «må vi ta den diskusjonen igjen?», men det går over etter et par sekunder. Så blir jeg en fighter igjen. 

Margrete: 2020 var et år hvor vi mistet rettigheter. Året har på mange måter belyst hvor lang vei vi har å gå, spesielt når det kommer til rettighetene til transpersoner. Jeg håper at Pride-måneden kan bli brukt til å opplyse, og at folk setter seg bedre inn i disse temaene, spesielt rundt kjønn og transrettigheter. Vi må lære oss å lytte mer og sentrere behov og løsninger rundt de det faktisk gjelder. 

– Alle har en vei å gå her. Å forstå at ens egen forståelse av kjønn og identitet og andres livserfaring ikke nødvendigvis er den samme som sin egen. Egentlig er det ikke så vanskelig, men det krever selvfølgelig at man er åpen for det. Det krever at man gjør et arbeid for å få bukt med sosiale normer som i dag er ekskluderende. Vi har muligheter for å kunne leve i et samfunn hvor mangfoldet kan blomstre, for dette mangfoldet er utrolig vakkert. 

Margrete Barcus-Sævareid

Hva betyr Pride for deg? 

Margrete: Jeg husker første gang jeg så en Pride-parade. Følelsen jeg hadde sitter fremdeles i meg. Dette var mens jeg fremdeles ikke var åpen rundt min egen identitet. Pride sto for meg da som en frihetsfølelse – noe å se frem til. Det ga meg glede samtidig som det var en sorg ved å vite at jeg ikke levde fullt ut som meg selv og ikke helt visste hvordan jeg kunne komme dit. Det var der jeg så et samhold jeg ville være en del av. Det å føle en større tilhørighet. Det var noe som manglet for meg på den tiden. 

– I ettertid har jeg satt meg mer inn i historien til Pride og er nå mer fokusert på kampen for like rettigheter og å skape et samfunn hvor mennesker kan være seg selv. Det gjelder i både Norge og verden. Jeg er heldig som har familie, venner og  kollegaer som er der for meg og min familie. Dette er en selvfølge som ikke er en realitet for altfor mange, og dem vil jeg kjempe for. Kampen som så mange har tatt før meg og som gjør at jeg kan leve det livet jeg har i dag: Fra Marsha P. Johnsen og Sylvia Rivera til vår egen Kim Friele. Jeg vil også nevne Esben Esther Pirelli Benestad som var viktig i oppveksten min og som gjør utrolig mye i denne kampen. 

Frode: Jeg kom ut som homo første gang før jeg hadde fylt 20 år til mine foreldre og søsken. Det ble møtt med et stort gjesp, og min mor sa «Frode, det er ditt liv, det er du som skal leve det». Og så kom hun med noen gode synspunkter om hvordan jeg kan ivareta menneskeverdet mitt. Den ballasten og ryggdekningen har gitt meg styrken til å fortsette å komme ut av skapet, for det er noe som gjentas og gjentas; sosialt, under utdanning, på jobb, i kundemøter…   

– For meg pågår arbeidet 365 dager i året, og Pride-neden er «den» måneden i året hvor det blir ekstra synlig, og det er tiden for å feire litt ekstra arbeidet som er gjort – over mange år. Vi er ekstra synlige og tar noen ekstra diskusjoner for å «flytte gjerdestolper», altså for å utvide horisonten, øke kunnskapen og jobbe med å redusere fordommer. Det er litt som russefeiring. Det er en oppsummering av hardt arbeid gjennom lang, lang tid. 

Hva betyr Pride for Microsoft? 

Margrete: Microsoft jobber aktivt med mangfold og inkludering. Jeg har stor tro på visjonen til Microsoft, og det gjør meg glad og stolt å ha sjefer og kolleger som så tydelig vil være med å bidra på alle måter for at jeg og andre skal ha det bra. 

– Men Microsoft har også et stort ansvar som verdens største teknologiselskap. Både med hvilke produkter vi utvikler og hvem vi samarbeider med og støtter opp om. Vi må holde oss selv ansvarlige og gjøre det vi kan for å bidra til en bedre verden for alle. Vi er langt fra målet, og arbeidet fortsetter hver eneste dag. 

Frode: Dessuten er det F-A-N-T-A-S-T-I-S-K at Microsoft tilbyr forsikrings- og helseordninger for «skeive», der hvor det ikke er en del av hva det offentlige tilbyr. Åh… det gjør meg så stolt! 

– Og så syns jeg det er et viktig aspekt at vi også bruker Pride til å tenke gjennom hvordan den teknologien vi utvikler og bruker kan bidra til inkludering – og at vi tør å ta diskusjonen om etiske dilemmaer vi støter på. Teknologi kan brukes – og misbrukes. Det må vi ha et bevisst forhold til.

Frode Tveit

Årets motto for Microsofts Pride-markering er «Together we can». Hva betyr det for deg? 

Frode: Jeg tror vi kan ha det mer gøy, skape mer, gi rom til flere og senke terskelen for å være den du er. 

Margrete: Det betyr mye. Essensen er at vi kommer ingen vei alene, men vi må stå sammen for å skape det samfunnet vi ønsker oss. Vi har alle et ansvar og må stå sammen i solidaritet og kjempe for rettigheter for alle.  

år så skal vi invitere til Pride-parade i Minecraft, hva håper du at vi oppnår? 

Frode: Kanskje det er en arena hvor en kan være den en ikke tør å være i det daglige? Kanskje det kan være et steg ut – hvis en ønsker det? Og så er det en arena å feire Pride selv om vi ikke kan gjøre det fysisk. Og, en kan være med uansett hvor en er, om en bor på Kvitsøy, Alvdal eller Hammerfest! Fantastisk gøy!! 

Margrete: Jeg håper vi kan få en skikkelig god fest. Etter ett år med pandemi er det mye vi kan gjøre for å feire og komme sammen. Dette er en markering vi kan gjøre som er fullstendig covid-sikker. Jeg håper at mange kommer og tar del! 

Dersom man ønsker å lære mer, hva anbefaler du at man sjekker ut?  

Margrete: Jeg deler alltid dokumentaren om Stonewall riots. Med samfunnsproblemer tenker jeg det er viktig at vi forstår historien vår for å kunne skape fremtiden vi ønsker oss. Documentary | Stonewall Forever. I tillegg synes jeg dokumentaren Disclosure var veldig bra som opplysning rundt hvor viktig det er med rett representasjon. I Norge har vi Foreningen Fri som har mange ressurser, både for oss som enkeltpersoner og for organisasjoner og skoler: FRI – Foreningen for kjønns- og seksualitetsmangfold (foreningenfri.no). I tillegg ble det kjørt en sosial kampanje i fjor rundt et verdig helsetilbud for transpersoner (eller, trans-begavede personer som jeg synes Esben Esther sa så godt). Det er en sterk kampanje, spesielt fordi realiteten til folk ble satt i sentrum. #verdighelsetilbudnå hashtag on Instagram • Photos and Videos 

Dersom du ønsker å støtte opp om Pride, kan du besøke: Oslo Pride | HjemKjøper du pride-effekter på støttpride.no går alt overskudd tilbake til festivalen! Ditt bidrag gir Oslo Pride muligheten til å fortsatt tilby trygge rom der alle kan være nøyaktig den de er. 

Microsoft Certifications

Earn certifications that show you are keeping pace with today’s technical roles and requirements.

Oppdag flere relaterte artikler per bransje:

Detaljhandel

  • Bekjemper matallergi med skyteknologi og kunstig intelligens

    Bekjemper matallergi med skyteknologi og kunstig intelligens

    Du har allerede vært i matbutikken i over en time, men er ikke kommet lenger enn til den første hylleraden. De andre kundene tror du er en skikkelig helsefreak, som studerer hver vareetikett nøye for næringsinnhold eller diettverdi. Men du vet at snarveier kan koste dyrt. Hvis du eller en av dine nærmeste lider av […]

Finans og forsikring

  • Hombre trabajando en remoto

    Ego-system or eco-system? How to achieve collaboration between start-ups and enterprises

    The keyword that determines successful collaboration between start-ups and enterprises is trust. Sopra Steria Scale up and Microsoft for Startups assembled 35 start-ups and enterprises in October 2019, which they invited on a cruise ship to Copenhagen to discuss innovation. The very first “Open Innovation Cruise” in Northern Europe was organized to gain a better […]

Utdanning

  • Microsofts nye quantum computing lab åpner sine dører til en verden av muligheter

    Microsofts nye quantum computing lab åpner sine dører til en verden av muligheter

    En ny Microsoft laboratorium ved Delft University of Technology er den seneste skrittet mot å gjøre quantum computing virkelighet.

  • Gode rollemodeller trekker jenter til teknologi

    Gode rollemodeller trekker jenter til teknologi

    Studentene strømmer til IT-fagene, og godt er det, for det er store underskudd på IT-kompetanse som skal fylles: Om bare to år utgjør det globale gapet en halv million stillinger. Blant IT-ansatte er det fortsatt flere enn dobbelt så mange menn som kvinner. Nå viser ny forskning fra Microsoft at gode rollemodeller er nøkkelen til å trekke flere kvinner til teknologi og realfag. – Bare […]

Oppdag flere relaterte artikler per dossier:

Digital Transformation

  • Et sunt samfunn krever en sunn planet

    Et sunt samfunn krever en sunn planet

    I januar annonserte vi at Microsoft skal være karbonnegative innen 2030. Mens COVID-19 har påvirket hverdagen vår siden den gang, har ikke spørsmålet om bærekraft blitt mindre viktig. Vi presenterer derfor nå neste trinn i sin bærekraftsstrategi for 2020, med fokus på å bevare og beskytte biologisk mangfold og helse i verdens økosystemer. Vi er […]

Kundehistorier

  • En hjertesak

    En hjertesak

    Hvis du vil gjøre noe med hjerte- og karsykdom, holder det ikke å sette seg ned og vente på ambulansen. Om vi skal overliste den største snikmorderen i Europa, må vi fjerne blokkeringer og åpne dataårene. Til det trenger helsesektoren hjelp av flere. Dette sier Karl O’Leary, som leder Microsofts satsing på offentlig sektor i […]