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In questo momento di cambiamento le aziende hanno adottato nuove modalità di lavoro digitali per mantenere operativo il loro personale anche da remoto. Ma non è solo dove lavoriamo che sta cambiando, ma anche come lavoriamo.
Da un’indagine condotta da EY è emerso che quasi la metà dei dirigenti delle aziende di 45 Paesi ha deciso di accelerare i piani per l’automazione e l’IA. Anzi, il World Economic Forum stima che tali tecnologie potrebbero avere impatto su 75 milioni di posti di lavoro entro il 2022 e crearne 133 milioni di nuovi, mentre le aziende ridefiniscono gli obiettivi di produttività e collaborazione. E non c’è dubbio: la tecnologia sarà alla base di questa strategia.
Questa straordinaria accelerazione nei nuovi modi di lavorare digitali sta mettendo tutti in gioco per quanto riguarda le competenze: è importarte evitare di ampliare ulteriormente il divario nelle competenze digitali che esiste già in molte attività.
Il 2020 è stato un anno difficile per moltissimi di noi. Una cosa che sappiamo per certo è che il mercato del lavoro avrà presto un aspetto diverso, mentre le economie cercano di ricostruire e reinventare, molte attraverso la tecnologia. Mentre tutti noi abbiamo lo sguardo rivolto al futuro e lavoriamo per prepararci a questa nuova realtà, questo momento potrebbe rappresentare un’opportunità unica per i singoli individui di investire nelle proprie competenze digitali e di ottenere qualifiche certificate per migliorare la propria occupabilità.
Investire oggi nelle competenze digitali può aprire le porte a nuove opportunità sia all’interno del settore attuale sia, eventualmente, in un settore completamente nuovo. Il miglioramento delle competenze digitali può contribuire ad aumentare la fiducia in se stessi, ad aumentare la soddisfazione sul lavoro, ad aggiungere più valore al proprio lavoro e persino a ottenere uno stipendio più alto.
Qualunque siano le tue motivazioni, i corsi e le certificazioni sono un ottimo modo per iniziare. In effetti, un altro report stilato da Global Knowledge nel 2018 ha rilevato che ottenere qualifiche comporta:
La grande accelerazione dei nuovi modi di lavorare digitali, unita al fatto che il 95% delle aziende Fortune 500 utilizza il Cloud Microsoft, significa che Microsoft è la scelta giusta per sviluppare competenze rilevanti e di alto valore.
Il portale Microsoft Level Up offre molti corsi gratuiti ed eventi digitali per soddisfare quasi tutte le esigenze e le capacità di apprendimento. I corsi sono progettati per aiutarti a scoprire e a salire di livello sui tre prodotti principali dell’azienda basati sul Cloud: Microsoft Azure, Microsoft 365 e/o Microsoft Dynamics 365.
Puoi imparare al tuo ritmo e ottenere certificazioni che dimostrino che sei al passo con le attuali competenze richieste per i ruoli di consulenza tecnica, funzionale e di vendita.
Azure è la piattaforma cloud leader del settore di Microsoft, utilizzata da organizzazioni di ogni tipo in quasi tutti i paesi del pianeta. Level Up offre una serie di corsi, eventi online e certificazioni per Azure. Il portale ti aiuta a trovare rapidamente ciò di cui hai bisogno, dai primi passi con “Scopri le basi di Azure” fino a competenze avanzate nella data science con “Scopri l’AI con la AI Business School“.
E con Azure Heroes puoi ottenere riconoscimenti per i tuoi contributi nella community tecnica o degli sviluppatori. Se tu, o qualcuno che conosci, sta offrendo un contributo positivo, invia una candidatura oggi stesso per il badge blockchain.
Fai clic qui per ulteriori informazioni su Microsoft Azure.
Microsoft 365 è il cloud per la produttività aziendale che riunisce Office 365, Windows 10 Enterprise ed Enterprise Mobility and Security. Ciò significa app famose in tutto il mondo che praticamente tutti i dipendenti riconosceranno.
Level Up contiene percorsi di apprendimento e certificazioni per aiutarti a potenziare le tue competenze in tutta la gamma di applicazioni Microsoft 365. Per il 2020, i corsi di lavoro a distanza sono particolarmente rilevanti: “Gestione della collaborazione in team con Microsoft Teams“, “Distribuire app e desktop remoti da Azure con Desktop virtuale Windows” e “Proteggere le informazioni aziendali con Microsoft 365“.
Fai clic qui per ulteriori informazioni su Microsoft 365.
Dynamics 365 è una suite completa di applicazioni per la pianificazione delle risorse aziendali (ERP) e la Customer Relationship Management (CRM).
Se sei un professionista di ERP o CRM, il Microsoft Dynamics 365 Talent Portal ti offre l’opportunità di candidarti per lavori o progetti con partner Microsoft di fiducia che ti aiuteranno anche nella formazione.
Puoi anche sviluppare nuove competenze nell’ambito delle tecnologie Microsoft attraverso corsi online gratuiti e ufficiali Microsoft e una guida per il primo esame di certificazione Microsoft.
Fai clic qui per ulteriori informazioni sul Microsoft Dynamics 365 Talent Portal.
FBK – Webvalley
WebValley è la scuola estiva internazionale di FBK – Fondazione Bruno Kessler – dedicata alla data science e alla ricerca interdisciplinare basata sull’intelligenza artificiale. Nata come un’iniziativa locale, dal 2011 è diventata una realtà internazionale, che attira studenti da ogni parte del mondo, stimolando dialogo e scambi di idee. Ogni anno gli studenti che partecipano […]
Elvira Carzaniga
Direttore della Divisione Education – Microsoft Italia
Come Microsoft aiuta i clienti ad adottare Azure attraverso la formazione per gli sviluppatori
Il ritmo del cambiamento tecnologico non è mai stato così veloce e tutto fa pensare che continuerà ad aumentare. Il rapporto “Jobs of Tomorrow“, pubblicato nel 2020 dal World Economic Forum, stima che “rispondere pienamente alla domanda del mercato del lavoro di competenze professionali emergenti che soddisfino le esigenze della nuova era tecnologica potrebbe aggiungere 11,5 […]
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