Kreativitet og produktivitet på den moderne arbejdsplads

Andreas Aksglæde Stahl

Arbejdspladsen er under forandring. At bruge tid på at være kreativ betyder ikke længere, at der bruges mindre tid på at være produktiv. De går faktisk hånd i hånd. Du har magten til at skabe en kultur på dit arbejde, hvor ideerne trives, og hvor produktivitet handler om at udrette mere, ikke at arbejde mere.

Omdan gode idéer til gode forretninger

Vidste du, 80 % af medarbejderne føler, at de i stigende grad bliver presset til at være mere produktive i stedet for mere kreative¹? Eller hvad med de 75 % af alle mennesker, der tror, de er ikke lever op til deres kreative potentiale²?

Med de rigtige værktøjer kan du sætte dine medarbejdere i stand til at forme, dele og sælge deres kreative tænkning, så langt den kan gå – og derved booste din virksomhed.

Doodle til total Recall

Det har haft ry for at være meningsløst, dovent og distraherende, men når det gælder notattagning, kan Doodlers virkelig sætte skub i tingene. I gennemsnit husker de 29 % flere oplysninger end “ikke-Doodlers”³.

Moderne enheder, f.eks. Surface med Surface Pen, giver både Doodlers og ikke-Doodlers mulighed for at arbejde på måder, der føles mere naturlige. Men der er langt flere fordele end blot skitsering og notering. Du kan arbejde på farten og samtidig beskytte arbejdsfiler og personlige data, og du kan bevare forbindelsen til hele teamet, så I nemt kan arbejde sammen.

¹ 180 % i USA og Storbritannien, 85 % i Frankrig. Kilde: Adobe, State of Create-undersøgelse, april 2012

² Kilde: Adobe, State of Create-undersøgelse, april 2012

³ Kilde: Andrade, 2009

Gratis whitepaper: Sådan hjælper teknologien virksomheder med at udnytte værdien af ideer maksimalt

Vær med til at fremme et bedre arbejdsmiljø, hvor medarbejderne både kan og opfordres til at tænke ud af boksen

Artikler, du kan have interesse i:

Giv dine medarbejdere mulighed for at udrette mere, uanset hvor de er