Tanza.JPG3

Microsoft

Microsoft
Læsetid, 1 min.

Artikler, du kan have interesse i:

The Hidden Disabilities Sunflower Lanyard initiative is an important part of the culture we strive to have at Microsoft
Læs mere om The Hidden Disabilities Sunflower Lanyard initiative is an important part of the culture we strive to have at Microsoft Samarbejde Læsetid, 3 min.

The Hidden Disabilities Sunflower Lanyard initiative is an important part of the culture we strive to have at Microsoft

The Hidden Disabilities Sunflower Lanyard initiative is a vital part of Microsoft’s cultural attributes, signaling the need for patience and attention towards individuals who wear it. The lanyards are available to everyone who enters the building, encouraging a culture where everyone feels seen and included. The initiative allows individuals to signal a hidden disability without […]

Camilla Hillerup

Camilla Hillerup

HR Director
Infografik: nytænkning af teknisk service
Læs mere om Infografik: nytænkning af teknisk service Kunde- og medarbejderoplevelse Læsetid, 1 min.

Infografik: nytænkning af teknisk service

Hvis du skal tilpasse dig kundernes krav i en forbundet verden, skal dine medarbejdere have værktøjer, der kan forudse behov, samle kommunikationen og levere mere. Hvor længe går der, før du er nødt til at indhente andre?

Bo Kaaber

Bo Kaaber

GTM Lead – Dynamics 365 and Power Platform
Velux HQ
Læs mere om Med Microsoft Teams har VELUX samlet al kommunikation på en enkelt platform.   Bæredygtigt samarbejde Læsetid, 2 min.

Med Microsoft Teams har VELUX samlet al kommunikation på en enkelt platform.  

Tidligere havde VELUX mere end 45 forskellige voice gateways baseret på ISDN-teknologi i brug, når virksomheden skulle kontakte og betjene partnere og kunder eller samarbejde med kollegaer på tværs af kloden. Men da VELUX har salg og produktion i mere end 40 lande, beskæftiger 11.500 medarbejdere og ofte arbejder med 30 forskellige globale leverandører på […]

Kit Ingwersen

Kit Ingwersen

Go-To-Market Lead - Modern Work