Joris Aeles
Azure Business Group Lead
We zitten in een transformatieperiode voor de werkpraktijk. Organisaties van alle aard zijn overgestapt op nieuwe digitale manieren van werken om hun personeel op afstand te laten functioneren. Maar niet alleen WAAR we werken verandert – ook HOE we werken.
Uit een onderzoek van het accountantskantoor EY is gebleken dat bijna de helft van de bedrijfsleiders in 45 landen heeft besloten de plannen voor automatisering en AI te versnellen. Het World Economic Forum schat dat dergelijke technologieën tegen 2022 75 miljoen banen kunnen vervangen en 133 miljoen nieuwe banen kunnen creëren, terwijl bedrijven hun doelstellingen op het gebied van productiviteit en samenwerking herdefiniëren. En vergis je niet: technologie zal centraal staan in de strategie.
Het is een verandering die volledig onomkeerbaar zal blijken. De geest kan en wil niet terug in de fles.
Deze buitengewone versnelling van nieuwe digitale manieren van werken dwingt iedereen om hun vaardigheden te verbeteren en te voorkomen dat de digitale kloof die in zoveel bedrijven al bestaat, nog groter wordt.
In 2020 is het leven van vrijwel iedereen op z’n kop gezet. Een ding weten we zeker: de arbeidsmarkt zal er binnenkort anders uitzien, omdat economieën zich opnieuw willen opbouwen en heruitvinden, velen door middel van technologie. Nu we allemaal vooruitkijken en ons voorbereiden op die nieuwe werkelijkheid, biedt dit moment een unieke kans voor individuen om te investeren in hun eigen digitale vaardigheden en gecertificeerde bekwaamheden te verwerven om hun inzetbaarheid te verbeteren.
Door vandaag te investeren in je digitale vaardigheden kun je deuren openen naar nieuwe mogelijkheden binnen je huidige vakgebied of eventueel in een geheel nieuw vakgebied. Verbeterde digitale vaardigheden kunnen je zelfvertrouwen vergroten, je werkplezier verhogen, meer waarde aan je werk toevoegen en zelfs je salaris verhogen.
Wat je motivaties, cursussen en certificeringen ook zijn, het is een geweldige manier om te beginnen. In een ander rapport van Global Knowledge uit 2018 werd zelfs vastgesteld dat het behalen van kwalificaties leidt tot:
De grote versnelling in nieuwe digitale manieren van werken – gekoppeld aan het feit dat 95% van de Fortune 500-bedrijven de Microsoft-cloud gebruiken – betekent dat er geen betere plaats is om relevante en hoogwaardige vaardigheden te ontwikkelen dan bij Microsoft.
Het Microsoft Level Up-portaal biedt vele gratis cursussen en digitale evenementen om aan bijna alle leerstijlen, behoeften en mogelijkheden tegemoet te komen. De cursussen zijn ontworpen om je te helpen bij het leren over de drie kernproducten van het bedrijf in de cloud en naar een hoger niveau te tillen: Microsoft Azure, Microsoft 365 en/of Microsoft Dynamics 365.
Je kunt op je eigen tempo leren en werken aan certificeringen die bewijzen dat je beschikt over de vaardigheden die vandaag worden vereist voor technische, functionele consultant- en verkoopfuncties.
Azure is het toonaangevende cloudplatform van Microsoft en wordt gebruikt door allerlei organisaties in vrijwel elk land ter wereld. Level Up biedt tal van cursussen, online evenementen en certificeringen van Azure. Het portaal helpt je snel te vinden wat je nodig hebt, van het aan de slag gaan met ‘Leer de basis van Azure’ tot geavanceerde datawetenschappelijke vaardigheden met ‘Leer AI met de AI Business School’.
Bovendien kun je met Azure Heroes erkenning krijgen voor je bijdragen in de technische of ontwikkelaarsgemeenschap. Als jij, of iemand die je kent, een positieve impact heeft – dien dan vandaag nog een nominatie in en misschien word je wel beloond met een unieke, blockchain-gebaseerde ‘das’.
Klik hier om meer te weten te komen over Microsoft Azure.
Microsoft 365 is de productiviteitscloud voor ondernemingen die Office 365, Windows 10 Enterprise en Enterprise Mobility and Security samenbrengt. Dat betekent wereldberoemde apps die vrijwel iedereen op de arbeidsmarkt zal herkennen, en sommige misschien ook niet.
Level Up bevat leerpaden en certificeringen om je te helpen je vaardigheden te verbeteren over het hele spectrum van de Microsoft 365-applicaties. Voor 2020 zijn vooral de cursussen voor thuiswerken relevant: ‘Beheer de samenwerking in teamverband met Microsoft Teams’, ‘Zorg voor een extern bureaublad en apps van Azure met Windows Virtual Desktop’ en ‘Bescherm bedrijfsinformatie met Microsoft 365’.
Klik hier om meer te weten te komen over Microsoft 365.
Dynamics 365 is een uitgebreid pakket met applicaties voor enterprise resource planning (ERP) en customer relationship management (CRM).
Als je werkzaam bent in ERP of CRM, biedt het Microsoft Dynamics 365 Talent Portal je de mogelijkheid om te solliciteren voor banen of projecten met vertrouwde Microsoft-partners die je zullen helpen bij de opleiding.
Je kunt ook nieuwe vaardigheden ontwikkelen voor Microsoft-technologieën dankzij gratis, officiële online cursussen van Microsoft en begeleiding tot aan je eerste Microsoft-certificeringsexamen.
Klik hier om meer te weten te komen over het Microsoft Dynamics 365 Talent Portal.
Hoe Microsoft Learn studenten helpt de vaardigheidskloof te overbruggen
De rol van docenten in de maatschappij bestaat eruit de volgende generatie goede perspectieven voor de toekomst te bieden. In de hedendaagse leslokalen betekent dat dat jonge mensen de kans moeten krijgen tot bloei te komen in een digitale toekomst. In heel Europa vormen digitale vaardigheden al een integraal onderdeel van leerplannen vanaf het primair […]
Vânia Neto
Education Skills Lead | Microsoft Western Europe
Hoe Microsoft klanten helpt om Azure te gebruiken via een ontwikkelaarsopleiding
De snelheid waarmee technologie verandert is nog nooit zo hoog geweest, en alles wijst erop dat deze snelheid alleen maar zal toenemen. De paper van 2020 “Jobs van de toekomst”, gepubliceerd door het Wereldeconomisch Forum, schat dat “volledig tegemoetkomen aan de arbeidsmarkt voor opkomende beroepen en vaardigheden om te beantwoorden aan de behoeften van het […]
Joris Aeles
Azure Business Group Lead
