Denne rapport fra Microsofts Work Trend Index, der er udviklet til at hjælpe forretningsplanlægning og innovation, undersøger, hvordan folk lærer at oprette forbindelse som et team.
Én løsning, der passer til alle, fungerer ikke længere. Faste arbejdstider og strengt definerede jobfunktioner er ved at være forældet – fleksibilitet og kreativitet er kommet for at blive. Langt de fleste ønsker en “velfungerende” arbejdsplads, hvor arbejde og passion smelter mere sammen. Arbejdet skal være sjovt. Det skal være givende. Det skal være berigende. […]