Overslaan naar hoofdinhoud
Pulse

Drie redenen waarom de combinatie vrouwen en tech perfect is

Julie de Widt-Bakker

Julie de Widt-Bakker

Corporate Communications & Citizenship Lead

Leestijd, 3 min.

Technologie alleen een mannenzaak? Echt niet! Juist vrouwen beschikken over vaardigheden die onmisbaar zijn in de techwereld. Het is hard nodig dat meer vrouwen zich voor technologie gaan interesseren, want met alle spannende ontwikkelingen van dit moment staan we nog maar aan het begin van de vierde industriële revolutie. Hoog tijd, dus, dat meer vrouwen hun kwaliteiten inzetten voor de IT-wereld. Op 13 april 2017 is het Girlsday, een initiatief van VHTO – het landelijke expertisebureau voor meisjes/vrouwen in bèta/techniek. Doel van deze dag: meisjes interesseren voor techniek door te laten zien wat er met technologie mogelijk is. Waarom vrouwen en tech juist nu de perfecte combinatie zijn? Drie redenen.

1. Vrouwen zorgen voor innovatie

Vrouwen bieden perspectieven die zeer waardevol zijn bij het ontwerpen van de technologie van de toekomst. De verbindende factor van vrouwen maakt dat ze makkelijk anderen een helpende hand bieden in hun organisatie: denk aan thought leaders of adviseurs. En dat maakt iedereen slimmer. Ideeën en visies delen is essentieel voor techbedrijven die willen blijven leren en concurreren, en hun bedrijf uiteindelijk willen laten groeien. Ook het schrijven van software vraagt om skills waar vrouwen in uitblinken, zoals kritisch denken. En vergeet creativiteit niet. Het is duidelijk: we kunnen in de technologie niet zonder dat vrouwelijke perspectief.

2. Kiezen voor tech is: gegarandeerd een baan

Vier jaar studeren en dan is er geen werk te vinden? Dat overkomt je niet met een technische opleiding. De arbeidsmarktperspectieven in deze sector zijn bijzonder goed. En de afgelopen jaren was de werkloosheid onder afgestudeerden van technische opleidingen lager dan gemiddeld – zowel op mbo- en hbo-, als op wo-niveau. Daar komt nog bij dat de economie weer aantrekt, waardoor ook het aantal IT-vacatures verder toeneemt. Bovendien is elk bedrijf in de toekomst een softwarebedrijf. We hebben vrouwen hard nodig om al deze jobs te vervullen.

3. Sterke teams zijn gemengde teams

Het is vreemd dat het aantal vrouwen in (top)techfuncties nog maar mondjesmaat toeneemt. Want uit onderzoek blijkt dat teams bestaande uit mannen én vrouwen, beter presteren dan teams met alleen mannen. En niet alleen de productiviteit gaat omhoog, ook wordt het werk als plezieriger ervaren. Of dat nu komt doordat vrouwen risico’s anders inschatten, voor een betere sfeer zorgen of op een andere manier besluiten nemen – dat is nog niet bewezen. Duidelijk is wel dat vrouwen in teamverband een onmisbare bijdrage leveren aan de samenwerking. Bovendien draait het binnen techbedrijven niet alleen om hard-core coding skills, er zijn juist veel rollen die bijvoorbeeld zorgen voor een gebruiksvriendelijke interface of sterke communicatie.

Girlsday richt zich vooral op jonge meiden – daarmee leggen we een mooie basis voor de langere termijn. Echter, we moeten onze aandacht ook richten op de vrouwelijke studenten: het merendeel van de studenten aan een technische opleiding in het hbo of aan de universiteit zijn nog altijd mannen. Dat zien wij bij Microsoft ook terug in het aantal afgestudeerden die solliciteren. Daarom ontvangen we tijdens Girlsday ook een groep vrouwelijke techstudenten en verleiden we hen voor een toekomst in tech. Zo werken we ook aan de korte termijn: de instroom van sterke, onafhankelijke vrouwen die in de vierde industriële revolutie het verschil gaan maken. Door ze vroeg te leren dat een keuze in tech ook een studie/werk/profielkeuze is. Met een initiatief als Girlsday en onze campagne #MakeWhatsNext wordt dat gestimuleerd. Maar eigenlijk zou het élke dag Girlsday moeten zijn!

Meer informatie over Microsoft maatschappelijk verantwoord ondernemen

Leer meer over onze bijdrage

Ontdek meer gerelateerde artikelen per branche:

Educatie

  • man achter laptop

    Een nieuwe kijk op educatie: van leren op afstand naar hybride leren

    De COVID-19-pandemie heeft geleid tot een stortvloed aan reacties van diverse individuen en groepen over hoe het onderwijs getransformeerd kan worden. We kwamen tot de ontdekking dat er belangstelling bestaat voor de vraag: “Hoe kunnen we het best de nieuwe mogelijkheden aangrijpen die deze disruptie met zich meebrengt?” Wat mensen hard nodig hebben, zijn mogelijkheden […]

  • Microsoft and Quantum Computing

    Een kwantumcomputer bouwen

    Professor Leo Kouwenhoven is een prominent lid van het Microsoft Quantum Computing-team. Hij heeft de leiding over een team van onderzoekers en technici bij het Microsoft Quantum Lab in Delft. We vroegen professor Leo waarom het zo moeilijk is om een kwantumcomputer te bouwen. Waarom is het zo moeilijk om een kwantumcomputer te bouwen? We […]

Overheid

  • Privacy-dag: het belang van een consequente EU-voorzitter, óók in Nederland

    Privacy-dag: het belang van een consequente EU-voorzitter, óók in Nederland

    Vandaag is het internationale dag van de privacy. In vele tientallen landen wordt door overheden, maatschappelijke organisaties en bedrijven als Microsoft aandacht besteed aan het almaar groeiende belang van bescherming van persoonsgegevens. Aan politieke ontwikkelingen op het gebied van privacy is de afgelopen tijd geen gebrek. Vlak voor Kerst werd na jarenlange onderhandelingen in Brussel […]

Ontdek meer gerelateerde artikelen per dossier:

Digitale transformatie

  • Microsoft Quantum Lab geopend in Delft

    Microsoft Quantum Lab geopend in Delft

    De opening van het Microsoft Quantum Lab in Delft is een bijzondere gebeurtenis. Het lab biedt ons ruimte om onderzoek te versnellen en stelt ons in staat om onze visie op quantum computing samen met onze partners te verwezenlijken.

Klantverhalen

  • feedbackfruits-people

    Startup Stories – “De manier waarop we al 200 jaar onderwijs geven, past niet meer”

    In Startup Stories delen we de verhalen, best practices, levenslessen van Nederlandse start en scaleups, zodat jij je apps of business nog sneller kunt bouwen. Dit keer zijn we in gesprek met Ewoud de Kok – CEO van FeedbackFruits. Wie op de website kijkt van FeedbackFruits leest ‘Co-creating the future of education’. Gevolgd door een indrukwekkende […]

Partners

  • een bureau met laptop en een vaas van bloemen op een lijst

    Oplossingen voor online toetsen

    Met het langer gesloten blijven van onderwijsinstellingen en de exponentieel toegenomen digitale ondersteuning, neemt de vraag toe naar mogelijkheden voor online toetsen. Zowel voor formatieve toetsen, gericht op de leerontwikkeling, als de summatieve toetsen, gericht op een beoordeling. Het afnemen van toetsen is er in diverse soorten en maten; van primair onderwijs tot wetenschappelijk onderwijs, […]

Pers

  • Microsoft President Brad Smith, Chief Financial Officer Amy Hood and CEO Satya Nadella preparing to announce Microsoft’s plan to be carbon negative by 2030. (Jan. 15, 2020/Photo by Brian Smale)

    Microsoft will be carbon negative by 2030

    By 2030 Microsoft will be carbon negative, and by 2050 Microsoft will remove from the environment all the carbon the company has emitted either directly or by electrical consumption since it was founded in 1975.

Pers / Nieuws

  • Microsoft President Brad Smith, Chief Financial Officer Amy Hood and CEO Satya Nadella preparing to announce Microsoft’s plan to be carbon negative by 2030. (Jan. 15, 2020/Photo by Brian Smale)

    Microsoft will be carbon negative by 2030

    By 2030 Microsoft will be carbon negative, and by 2050 Microsoft will remove from the environment all the carbon the company has emitted either directly or by electrical consumption since it was founded in 1975.

Security & Privacy

  • Nieuwe inlichtingenwet slecht voor privacy en vertrouwen in technologie

    Nieuwe inlichtingenwet slecht voor privacy en vertrouwen in technologie

    Op 15 december 2016 organiseerde de vaste Tweede Kamercommissie voor Binnenlandse Zaken een hoorzitting over de Wet op de inlichtingen- en veiligheidsdiensten (WIV). Deze wet van minister Plasterk, die al een paar jaar in de maak is en waarop Microsoft vorig jaar een reactie publiceerde, zou het mogelijk maken dat de Nederlandse inlichtingen- en veiligheidsdiensten […]