personeel voor een muurschildering

MySkills4Afrika: Benjamin Nizet deelt kennis over Office 365 in Nairobi

Karen  Verstappen

Karen Verstappen

Communications & Public Relations Manager

Leestijd, 3 min.

Een tijd terug trok Benjamin Nizet richting Nairobi, Kenia. Het doel: de mogelijkheden van Office 365 en andere Microsoft-technologie voor het onderwijs uit de doeken doen. Zijn reis kaderde in het MySkills4Afrika-project, waarbij Microsoft-medewerkers op kosten van het bedrijf een week naar een Afrikaans land gaan om hun kennis en ervaring te delen met lokale ondernemers, organisaties of studenten. Zo willen we innovatie stimuleren en technologie toegankelijker maken voor iedereen.

Trainingen op maat

Als Accountmanager Onderwijs koos Benjamin Nizet resoluut voor zijn vertrouwde sector. De eerste drie dagen gaf hij les bij de Oost-Afrikaanse afdeling van YALI RLC, het Young Afrikan Leadership Initiative Regional Leadership Center. YALI geeft trainingen van vier tot zes weken aan mensen uit 14 verschillende Oost-Afrikaanse landen over business en ondernemerschap, maatschappelijk leiderschap en openbaar bestuur. “YALI, een initiatief van ex-president Obama, kan ondertussen al 25.000 alumni op de teller schrijven. Ik gaf er les aan drie groepen over het gebruik van Office 365 in het klaslokaal, maar ook in de schooladministratie. Een dag was voor het administratief personeel, de tweede voor leerkrachten en een derde voor de mensen die leerlingen met een beperking begeleiden. Door het op te splitsen kreeg iedereen specifieke informatie voor zijn job en zorgden we dat die ook bleef hangen”, vertelt Benjamin Nizet.

“Ze willen dat hun studenten de juiste vaardigheden hebben om hun mannetje, of vrouwtje, te staan in de wereld.”

Na drie dagen bij YALI trok Benjamin Nizet verder naar USIU, de United States International University-Afrika. Hij deelde daar tips en tricks die een positieve impact hebben op het leren over Sway, Forms, Teams en OneNote. De leerkrachten bij YALI en USIU hadden een groot hart voor hun leerlingen, zegt Benjamin Nizet: “Ze willen dat hun studenten de juiste vaardigheden hebben om hun mannetje, of vrouwtje, te staan in de wereld. Ik ben blij dat ik hen daarbij heb kunnen helpen door mijn kennis en ervaring met hen te delen.”

Een inclusief klaslokaal

Zowel bij YALI als bij USIU was er veel aandacht voor inclusiviteit en tools om daarbij te helpen binnen Office 365. “De leerkrachten deden echt hun best om iedereen bij de lessen te betrekken. Maar de manier waarop ze lesmateriaal voorzagen, was vrij arbeidsintensief: voor studenten met een beperking zorgden ze telkens voor aparte content. Mijn missie was dan ook te tonen hoe ze via toegankelijkheidstools binnen Office hun lesmateriaal voor alle leerlingen konden gebruiken. Een student met een motorische beperking of gewoon iemand die zijn arm breekt, kan bijvoorbeeld de spraak-naar-tekstfunctie binnen Word gebruiken zodat ze niet moeten typen.”

Ook communicatiebarrières pakte Benjamin Nizet aan. Niet eenvoudig in een klaslokaal en school met inwoners uit 14 landen. “Eigenlijk  was het een grappig experiment. We grapten dat we allemaal slecht Engels spraken, dus stelde ik voor om elk onze eigen taal te gebruiken. Ik sprak Frans, iemand anders sprak Swahili of nog een andere taal en ondertussen vertaalde PowerPoint alles voor ons. Een mooie manier om de taalbarrière te doorbreken waar Afrikaanse ondernemers en leiders vaak tegenaan lopen.”

“Ik merkte bij hen grote ambities en een duidelijke visie over waar ze als persoon en als continent naartoe willen.”

Een geweldige ervaring

Voor Benjamin Nizet was het even een ‘throwback’ naar zijn tijd als leraar en pedagogisch onderzoeker: “Ik heb tijdens dit project mijn beide passies, onderwijs en technologie, kunnen uitleven. Het was een geweldige ervaring en ik ben dankbaar dat Microsoft zoiets mogelijk maakt voor zijn medewerkers. Het was trouwens niet alleen ik die mijn kennis en passie aan hen overbracht. Mijn ‘leerlingen’ deelden met even veel enthousiasme hun cultuur met mij. Ik merkte bij hen grote ambities en een duidelijke visie over waar ze als persoon en als continent naartoe willen. Zo’n gedrevenheid om te leren en vooral te doen ben ik nog maar zelden tegengekomen. Als ik daar in mijn korte tijd in Nairobi op een of andere manier aan heb kunnen bijdragen, dan is mijn opdracht geslaagd!”

 

Meer informatie over Microsoft maatschappelijk verantwoord ondernemen

Leer meer over onze bijdrage

Ontdek meer gerelateerde artikelen per branche:

Onderwijs

  • Meer meisjes en vrouwen? Dat is een kwestie van hen te inspireren!

    Meer meisjes en vrouwen? Dat is een kwestie van hen te inspireren!

    Vrouwen in IT, zelfs Sherlock Holmes heeft moeite om ze te vinden. Niet verwonderlijk aangezien minder dan een derde van de sector vrouwelijk is. En laat die diversiteit nu juist zo belangrijk zijn voor de werkvloer. Bovendien wordt IT stilaan een knelpuntberoep. De Europese Commissie schat dat er tegen 2020 een half miljoen medewerkers te […]

  • Hoe komt het dat meisjes hun passie verliezen in STEM?

    Hoe komt het dat meisjes hun passie verliezen in STEM?

    “Natuurlijk zijn meisjes even goed in wiskunde als jongens, net als in Latijn”, roept Maaike overtuigd op het jaarlijkse DigiGirlz-evenement. Ze staat te popelen om haar eigen game te maken in de workshop Scratch. “Mijn favoriete vak op school is natuurwetenschappen, dat doe ik eigenlijk liever dan bezig zijn met computers. Ik droom ervan om […]

Overheid

  • Microsoft bindt samen met Belgische overheid de strijd aan tegen cyberaanvallen

    Microsoft bindt samen met Belgische overheid de strijd aan tegen cyberaanvallen

    Het klinkt ons steeds vertrouwder in de oren: overheidswebsites bezwijken onder een cyberaanval. Kleine stukjes software worden geïnstalleerd op verschillende computers, zonder toestemming van de eigenaar. Ook op jouw computer kan er malafide software staan. Om dergelijke ‘malware’ te bestrijden, werken Microsoft en het Belgische Centrum voor Cyberveiligheid nauw samen. Hoe helpt Microsoft de overheid? […]

  • Microsoft opent eerste Europese Transparency Center in Brussel

    Microsoft opent eerste Europese Transparency Center in Brussel

    Dit centrum opent de deuren voor overheden om de broncode van een heel aantal Microsoft producten te bekijken en te analyseren in een veilige en gecontroleerde omgeving. Deze week opent Microsoft in Brussel het eerste Transparency Center buiten de Verenigde staten. Dit centrum geeft overheden die lid zijn van het Government Security Program, waaronder Nederland, Spanje, Zweden […]

Ontdek meer gerelateerde artikelen per dossier:

Digital Transformation

Klantverhalen

  • Leer je kinderen gratis programmeren met Minecraft

    Leer je kinderen gratis programmeren met Minecraft

    De gratis online cursus leert jou en je kinderen programmeren terwijl je de wereld van je dromen ontwerpt in Minecraft. 2020 Door de snelgroeiende digitale technologie wordt de vraag naar programmeurs in België alsmaar groter. Tegen 2020 zijn er naar schatting 50.000 nieuwe jobs in de digitale branche. Zo veel mogelijk burgers moeten de nodige […]

None

  • Drie redenen waarom de combinatie vrouwen en tech perfect is

    Drie redenen waarom de combinatie vrouwen en tech perfect is

    Technologie alleen een mannenzaak? Echt niet! Juist vrouwen beschikken over vaardigheden die onmisbaar zijn in de techwereld. Uit onderzoek blijkt dat 7 op 10 interesse toont in wetenschap en technologie maar slechts 2 op 10 maakt er effectief haar beroep van. Hier moet verandering in komen! 1. Vrouwen zorgen voor een ander perspectief Vrouwen en […]

Pers

Security & Privacy

  • Microsoft opent eerste Europese Transparency Center in Brussel

    Microsoft opent eerste Europese Transparency Center in Brussel

    Dit centrum opent de deuren voor overheden om de broncode van een heel aantal Microsoft producten te bekijken en te analyseren in een veilige en gecontroleerde omgeving. Deze week opent Microsoft in Brussel het eerste Transparency Center buiten de Verenigde staten. Dit centrum geeft overheden die lid zijn van het Government Security Program, waaronder Nederland, Spanje, Zweden […]

Tips

  • Geef hackers minder kans

    Geef hackers minder kans

    Zelden hoor je in een kantoorgebouw meer gejammer en gevloek dan tijdens een brandoefening. Hoogst vervelend, maar voor veel bedrijven wettelijk verplicht – en maar goed ook. Wat diezelfde bedrijven echter zelden doen, is voorzieningen treffen mocht het bedrijfsnetwerk worden gehackt. De kans op hacking is nochtans vele keren groter dan dat het kantoor in […]