{"id":702760,"date":"2022-06-13T09:32:16","date_gmt":"2022-06-13T08:32:16","guid":{"rendered":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/?p=702760"},"modified":"2022-06-13T09:35:01","modified_gmt":"2022-06-13T08:35:01","slug":"fa1-microsoft-meets-ayaz-shukat","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/sv-se\/making-a-difference-sv-se\/na\/fa1-microsoft-meets-ayaz-shukat\/","title":{"rendered":"Microsoft Meets: Ayaz Shukat"},"content":{"rendered":"

Ayaz Shukat,<\/strong> Industry CTO, satte sig nyligen ner med Steve Sugg<\/strong>, HR-chef, f\u00f6r att reflektera \u00f6ver hans roll p\u00e5 Microsoft Sverige.<\/strong> I intervjuserien \u201dMicrosoft Meets\u201d f\u00e5r du m\u00f6ta olika medarbetare som delar med sig av sina erfarenheter, reflektioner, samt r\u00e5d f\u00f6r de som \u00e4r nyfikna \u00f6ver en karri\u00e4r p\u00e5 Microsoft Sverige.<\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n

Ber\u00e4tta om din erfarenhet av att arbeta p\u00e5 Microsoft Sverige?<\/strong><\/p>\n

Jag har varit med en era av pre-Satya Nadella<\/strong>, d\u00e5 Steve Ballmer<\/strong> var VD f\u00f6r Microsoft<\/strong>, och sen har jag sett en post-era av Satya<\/strong> d\u00e5 det blivit en stor skillnad g\u00e4llande f\u00f6retagskultur. Med det sagt s\u00e5 hade vi m\u00e5nga bra f\u00f6rdelar d\u00e5 som vi inte har nu, jag brukade f\u00e5 coola headsets och var p\u00e5 en tre veckor l\u00e5ng konferens n\u00e4r jag b\u00f6rjade som var typ den b\u00e4sta tiden i mitt liv. Men sen n\u00e4r Satya<\/strong> kom s\u00e5 kom den stora f\u00f6r\u00e4ndringen, g\u00e4llande kulturen, \u00f6verg\u00e5ngen till molnet, och hur varum\u00e4rket vuxit otroligt snabbt. Jag ser \u00e4ven ett annat typ av samtal med kunder idag.<\/p>\n

Kan du ber\u00e4tta mer om arbetet ni g\u00f6r i kulturteamet?<\/strong><\/p>\n

Jag \u00e4r v\u00e4ldigt tacksam f\u00f6r den m\u00f6jligheten, och jag har ingen manager som st\u00e5r \u00f6ver min axel och fr\u00e5gar varf\u00f6r jag l\u00e4gger tid p\u00e5 just det. Jag gillar att jag kan anv\u00e4nda Microsofts<\/strong> alla olika muskler f\u00f6r att driva de fr\u00e5gorna. Men jag har ocks\u00e5 en stor passion f\u00f6r den h\u00e4r typen av arbete, som kommer fr\u00e5n min bakgrund och mitt perspektiv p\u00e5 livet. Jag b\u00f6rjade arbeta p\u00e5 Microsoft<\/strong> i USA, d\u00e4r jag b\u00e5de fick halal-menyer och b\u00f6nerum, och d\u00e5 k\u00e4nde jag att Microsoft<\/strong> verkligen s\u00e5g mig som person och vem jag verkligen \u00e4r.<\/p>\n

Vad \u00e4r det mest sp\u00e4nnande du varit med om under din tid hos Microsoft?<\/strong><\/p>\n

Nuf\u00f6rtiden t\u00e4nker jag ofta p\u00e5 det kulturella arbetet jag g\u00f6r parallellt med min vanliga roll, men jag skulle ocks\u00e5 s\u00e4ga att mina resor till USA verkligen f\u00e5tt mig att f\u00f6rst\u00e5 Microsoft<\/strong>, hur stort det \u00e4r, vilket har gjort mig \u00f6dmjuk. F\u00f6rsta g\u00e5ngen jag var d\u00e4r fick jag tr\u00e4ffa m\u00e4nniskor fr\u00e5n hela v\u00e4rlden, fr\u00e5n Nya Zeeland till Hawaii. Det k\u00e4nde som om allt var representerat, och jag var tacksam och \u00f6dmjuk inf\u00f6r m\u00e5ngfalden, vilket jag sedan dess har velat bygga p\u00e5 i det svenska teamet.<\/p>\n

H\u00f6r mer om vem Ayaz<\/strong> tror \u00e4r en perfect match f\u00f6r Microsoft<\/strong>.<\/p>\n

\n