{"id":436911,"date":"2021-02-02T14:22:19","date_gmt":"2021-02-02T13:22:19","guid":{"rendered":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/?p=436911"},"modified":"2021-02-09T10:55:47","modified_gmt":"2021-02-09T09:55:47","slug":"fa1-arbetsformedlingen-sigma-it-och-linkedin-i-samtal-om-kompetensbristen-i-sverige-och-framtidens-arbetsmarknad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/sv-se\/skill-forward-sv-se\/na\/fa1-arbetsformedlingen-sigma-it-och-linkedin-i-samtal-om-kompetensbristen-i-sverige-och-framtidens-arbetsmarknad\/","title":{"rendered":"Arbetsf\u00f6rmedlingen, Sigma IT och LinkedIn i samtal om kompetensbristen i Sverige och framtidens arbetsmarknad"},"content":{"rendered":"

Enligt Arbetsf\u00f6rmedlingen forts\u00e4tter den svenska arbetsl\u00f6sheten att \u00f6ka. I b\u00f6rjan av februari 2021 skrev 8 390 nya personer in sig som arbetsl\u00f6sa och arbetsl\u00f6sheten uppg\u00e5r nu till 460 195 personer, vilket motsvarar en arbetsl\u00f6shetsniv\u00e5 p\u00e5 8,8 procent. Samtidigt \u00e4r efterfr\u00e5gan p\u00e5 medarbetare inom olika branscher och \u00e4mbeten stor. Den 18 februari diskuterar Arbetsf\u00f6rmedlingen, Sigma IT och LinkedIn framtidens arbetsmarknad i p\u00e5 Framtidsarenan.<\/p>\n

Samtidigt \u00e4r efterfr\u00e5gan p\u00e5 medarbetare inom olika branscher stor. Den svenska\u00a0<\/span>it-branschen<\/span>\u00a0kommer exempelvis att sakna \u00f6ver 70 000 personer med r\u00e4tt kompetens fram till 2024 om inte kraftfulla \u00e5tg\u00e4rder vidtas. Vilka kompetenser kr\u00e4vs hos framtidens medarbetare? Beh\u00f6ver gemene medarbetare g\u00e5 tillbaka till skolb\u00e4nken f\u00f6r att<\/span>\u00a0st\u00e4rka sin konkurrenskraft p\u00e5 arbetsmarknaden<\/span>? Och vilka krav kan st\u00e4llas p\u00e5 f\u00f6retagen?<\/span>\u00a0Dessa och andra fr\u00e5gor\u00a0<\/span>kommer<\/span>\u00a0diskuteras\u00a0<\/span>i<\/span>\u00a0Microsofts<\/span>\u00a0paneldiskussion \u201d<\/span>Fr\u00e5n\u00a0<\/span>kompetensbrist till karri\u00e4rist \u2013 s\u00e5 bygger vi framtidens arbetsmarknad<\/span>\u201d p\u00e5 Framtidsarenan den 1<\/span>8<\/span>\u00a0februari. Panelen best\u00e5r av Jean Hedayat, Sverigechef Linkedin, Beatrice Silow,\u00a0Kommunikations- och kulturchef, Sigma IT och <\/span>Gregory Golding<\/span>,\u00a0<\/span>chef f\u00f6r\u00a0<\/span>JobTech<\/span>\u00a0<\/span>Development<\/span>, Arbetsf\u00f6rmedlingen.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

\"ett

Jean Hedayat, Beatrice Silow, Gregory Golding<\/p><\/div>\n

\u2013\u00a0<\/span>Dagens och framtidens<\/span>\u00a0svenska<\/span>\u00a0arbetsmarknad \u00e4r ett \u00e4mne som ber\u00f6r otroligt m\u00e5nga\u00a0<\/span>m\u00e4nniskor<\/span>, b\u00e5de yrkesverksamma, kommande arbetstagare och inte minst svenska f\u00f6retag och organisationer<\/span>.\u00a0<\/span>Data och prognoser kan ge indikationer om vart framtidens medarbetare beh\u00f6vs som mest<\/span>, men det kr\u00e4vs givetvis\u00a0<\/span>st\u00f6rre insatser f\u00f6r att\u00a0<\/span>l\u00f6sa behovet inom olika branscher.\u00a0<\/span>Jag ser mycket fram emot a<\/span>tt samtala med\u00a0<\/span>Arbetsf\u00f6rmedlingen, Sigma IT och LinkedIn om framtidens arbetsmarknad\u00a0<\/span>p\u00e5 Framtidsarenan, s\u00e4ger\u00a0<\/span>Helena Kappen,\u00a0<\/span>moderator och ansvarig f\u00f6r Microsofts initiativ\u00a0<\/span>Skill<\/span>\u00a0<\/span>Up<\/span>\u00a0Sweden<\/span>.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Paneldiskussionen\u00a0<\/span>\u201d<\/span>Fr\u00e5n kompetensbrist till karri\u00e4rist \u2013 s\u00e5 bygger vi framtidens arbetsmarknad<\/span>\u201d\u00a0<\/span>s\u00e4nds live p\u00e5 Framtidsarenans hemsida onsdagen den 1<\/span>8<\/span>\u00a0februari kl.\u00a0<\/span>14.00<\/span>.<\/span> L\u00e4s mer p\u00e5 hemsidan <\/span>h\u00e4r<\/span><\/a>.<\/span><\/p>\n

<\/span><\/p>\n

Om Framtidsarenan<\/h2>\n

Framtidsarenan \u00e4r en digital plattform f\u00f6r samtal om Sveriges framtid. H\u00e4r m\u00f6ts organisationer, f\u00f6retag, partier och andra samh\u00e4llsakt\u00f6rer som vill diskutera framtidens utmaningar och m\u00f6jligheter.\u00a0 <\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Framtidsarenan arrangeras av Microsoft Sverige,\u00a0<\/span>Hill+Knowlton<\/span>\u00a0<\/span>Strategies<\/span>\u00a0och Rodolfo. L\u00e4s mer p\u00e5\u00a0<\/span>www.framtidsarenan.se.<\/span><\/a><\/p>\n

 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Enligt Arbetsf\u00f6rmedlingen forts\u00e4tter den svenska arbetsl\u00f6sheten att \u00f6ka. I b\u00f6rjan av februari 2021 skrev 8 390 nya personer in sig som arbetsl\u00f6sa och arbetsl\u00f6sheten uppg\u00e5r nu till 460 195 personer, vilket motsvarar en arbetsl\u00f6shetsniv\u00e5 p\u00e5 8,8 procent. Samtidigt \u00e4r efterfr\u00e5gan p\u00e5 medarbetare inom olika branscher och \u00e4mbeten stor. Den 18 februari diskuterar Arbetsf\u00f6rmedlingen, Sigma IT […]<\/p>\n","protected":false},"author":791,"featured_media":389871,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[],"class_list":["post-436911","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","specials-skill-forward-sv-se","stories-employability-sv-se","stories-hur-kan-jag-kompetensutveckla-mig-sjalv-infor-nya-jobbmojligheter","businessPriorities-digital-transformation-sv-se"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/sv-se\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/436911"}],"collection":[{"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/sv-se\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/sv-se\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/sv-se\/wp-json\/wp\/v2\/users\/791"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/sv-se\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=436911"}],"version-history":[{"count":19,"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/sv-se\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/436911\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":440718,"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/sv-se\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/436911\/revisions\/440718"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/sv-se\/wp-json\/wp\/v2\/media\/389871"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/sv-se\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=436911"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/sv-se\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=436911"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}