En modern arbetsplats k\u00e4nnetecknas bland annat av att IT-organisationen f\u00f6rst\u00e5r verksamheten p\u00e5 djupet och att den \u00e4r en del av verksamhetens k\u00e4rnprocesser. En s\u00e5dan arbetsplats \u00e4r mer produktiv, l\u00f6nsam och konkurrenskraftig \u00e4n andra. Framf\u00f6rallt k\u00e4nnetecknas den av\u00a0en kultur \u00f6ppen f\u00f6r\u00a0olika id\u00e9er\u00a0och\u00a0st\u00e4ndig f\u00f6r\u00e4ndring.<\/p>\n
Innovativa f\u00f6retag och organisationer som erbjuder ett modernt s\u00e4tt att arbeta, oberoende av tid och rum, har st\u00f6rre m\u00f6jligheter \u00e4n andra att knyta kompetenta medarbetare till sig \u2013 ett m\u00e5ste i en tid d\u00e5 konkurrensen om s\u00e5v\u00e4l kunder som kompetenta medarbetare\u00a0<\/span>\u00e4r\u00a0<\/span>h\u00e5rdare \u00e4n kanske n\u00e5gonsin tidigare.\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n P\u00e5 innovativa f\u00f6retag d\u00e4r medarbetare tenderar att stanna l\u00e4ngre arbetar ledningen aktivt f\u00f6r att \u00f6ka samarbetet mellan medarbetare inom hela organisationen. De pr\u00e4glas ocks\u00e5 av ett l\u00f6pande f\u00f6r\u00e4ndringsarbete f\u00f6r att anpassa sig till f\u00f6r\u00e4ndringar i omv\u00e4rlden och f\u00f6r att ligga steget f\u00f6re konkurrenterna. F\u00f6r\u00e4ndring tycks vara det nya normala.\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n F\u00f6r att m\u00f6ta dessa f\u00f6r\u00e4ndringar m\u00e5ste organisationen ha en kultur pr\u00e4glat av nyfikenhet<\/span>, st\u00e4ndigt l\u00e4rande och \u00f6ppenhet f\u00f6r olika id\u00e9er.\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n Samtidigt m\u00e5ste man etablera\u00a0<\/span>en kontinuerlig f\u00f6r\u00e4ndringsprocess d\u00e4r medarbetarna\u00a0<\/span>ges f\u00f6rm\u00e5gan att anv\u00e4nda\u00a0<\/span>verktyg som underl\u00e4ttar samarbete, informationsdelning och kommunikation s\u00e5v\u00e4l inom som utanf\u00f6r en organisation<\/span>. Detta\u00a0<\/span>med m\u00e5let att effektivisera verksamheten<\/span>\u00a0samt skapa utrymme f\u00f6r id\u00e9utbyte och utveckling. Allt f\u00f6r att\u00a0<\/span>g\u00f6ra\u00a0<\/span>verksamheten\u00a0<\/span>mer konkurrenskraftig.\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n N\u00e4r verktygen g\u00f6r det enkelt f\u00f6r medarbetarna att samarbeta och utg\u00e5 fr\u00e5n samma data och f\u00f6ruts\u00e4ttningar som sina kolleger h\u00f6js inte bara produktiviteten. Den digitala stressen visar sig ocks\u00e5 minska. Med moderna samarbetsverktyg och ett modernt arbetss\u00e4tt finns f\u00f6ruts\u00e4ttningarna f\u00f6r en v\u00e4lm\u00e5ende organisation d\u00e4r nuvarande medarbetare stannar och utvecklas och dit nya talanger attraheras.\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n Men det g\u00f6r sig inte sj\u00e4lvt. Genom att skapa<\/span>\u00a0<\/span>en kultur\u00a0<\/span>som uppmuntrar till reflektion\u00a0<\/span>och databaserade insikter kan vi f\u00f6r\u00e4ndra individuella beteenden och skapa en mer v\u00e4lm\u00e5ende organisation\u00a0<\/span>\u00f6ver tid\u00a0<\/span>och f\u00f6ruts\u00e4ttningar\u00a0<\/span>f\u00f6r ett l\u00e5ngsiktigt h\u00e5llbart arbetsliv<\/span>\u00a0f\u00f6r individen<\/span>.\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n Ett lyckat inf\u00f6rande av ett modernt arbetss\u00e4tt, d\u00e4r digitala samarbetsverktyg bidrar till att effektivisera datorbaserat arbete, leder till h\u00f6jd produktivitet och h\u00f6gre n\u00f6jdhet inom hela organisationen. Exempelvis upplever verksamheter som arbetar p\u00e5 ett modernt s\u00e4tt en produktivitets\u00f6kning p\u00e5 25 procent bara genom de m\u00f6jligheter samarbetsverktygen ger.\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n En annan insikt \u00e4r att 60% av de tillfr\u00e5gade medarbetarna i Sverige uppger att de \u00e4r som mest produktiva p\u00e5 f\u00f6rmiddagen, mellan 08.00-12.00. Med det i \u00e5tanke \u00e4r ett tips att planera in st\u00f6rre m\u00f6ten till eftermiddagar f\u00f6r att l\u00e5ta medarbetarna fokusera p\u00e5 f\u00f6rmiddagen.<\/p>\n Vi arrangerar ocks\u00e5 ett par webbinarier d\u00e4r vi presenterar mer insikter fr\u00e5n rapporten, du anm\u00e4ler dig p\u00e5 l\u00e4nkarna nedan. En modern arbetsplats k\u00e4nnetecknas bland annat av att IT-organisationen f\u00f6rst\u00e5r verksamheten p\u00e5 djupet och att den \u00e4r en del av verksamhetens k\u00e4rnprocesser. En s\u00e5dan arbetsplats \u00e4r mer produktiv, l\u00f6nsam och konkurrenskraftig \u00e4n andra. Framf\u00f6rallt k\u00e4nnetecknas den av\u00a0en kultur \u00f6ppen f\u00f6r\u00a0olika id\u00e9er\u00a0och\u00a0st\u00e4ndig f\u00f6r\u00e4ndring. Innovativa f\u00f6retag och organisationer som erbjuder ett modernt s\u00e4tt att arbeta, oberoende av […]<\/p>\n","protected":false},"author":791,"featured_media":389259,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2467],"class_list":["post-397021","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-the-new-working-life-sv-se","specials-work-productivity-sv-se","stories-flexibility-your-way-sv-se","stories-hur-kan-jag-arbeta-mer-effektivt-och-andamalsenligt","businessPriorities-modern-workplace-sv-se"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/sv-se\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/397021"}],"collection":[{"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/sv-se\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/sv-se\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/sv-se\/wp-json\/wp\/v2\/users\/791"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/sv-se\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=397021"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/sv-se\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/397021\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":399577,"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/sv-se\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/397021\/revisions\/399577"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/sv-se\/wp-json\/wp\/v2\/media\/389259"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/sv-se\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=397021"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/sv-se\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=397021"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}F\u00f6r\u00e4ndring \u00e4r det nya\u00a0normala<\/h2>\n
H\u00f6gre produktivitet med minskad digital stress<\/h2>\n
\n\n
\nBusiness leaders see innovative workplace culture as a business imperative.” h\u00e4r.<\/a><\/li>\n<\/ul>\n
\nWebbinarierna s\u00e4nds live datumen nedan, men g\u00e5r \u00e4ven att se i efterhand f\u00f6r de som f\u00f6redrar det.<\/p>\n\n