Runt om i v\u00e4rlden st\u00e5r IT-avdelningar inf\u00f6r liknande utmaningar. Oroande kompetensluckor, tung arbetsbelastning och nya cybers\u00e4kerhetshot finns st\u00e4ndigt n\u00e4rvarande. Att f\u00f6rst\u00e5 hur IT-communityn reagerar p\u00e5 och hanterar dessa krav \u00e4r oerh\u00f6rt v\u00e4rdefullt.<\/p>\n
IT Skills and Salary Report<\/a> \u00e4r en omfattande studie av Global Knowledge som ger denna insikt, baserat p\u00e5 en unders\u00f6kning av \u00f6ver 16\u00a0000 IT-proffs.<\/p>\n Genom att rapportera om viktiga omr\u00e5den som kompensation, certifieringar, professionell utveckling och arbetstillfredsst\u00e4llelse visar studien de f\u00e4rdigheter som efterfr\u00e5gas mest, liksom de utmaningar som IT-tekniker \u00f6ver hela v\u00e4rlden st\u00e5r inf\u00f6r och hur deras roller kan f\u00f6r\u00e4ndras fram\u00f6ver.<\/p>\n Resultaten bekr\u00e4ftas av World Economic Forum i Future of Jobs Report 2018<\/a>, som uppskattar att automatisering och AI skulle kunna ers\u00e4tta 75 miljoner arbetstillf\u00e4llen fram till \u00e5r 2022 \u2013 och samtidigt skapa 133 miljoner nya roller.<\/p>\n Mer \u00e4n tv\u00e5 tredjedelar av IT-beslutsfattarna rapporterar en klyfta mellan teamets kompetensniv\u00e5er och den kunskap som kr\u00e4vs f\u00f6r att uppn\u00e5 organisatoriska m\u00e5l. De \u00e4r allm\u00e4nt oroade \u00f6ver om deras medarbetare har den kompetens som kr\u00e4vs f\u00f6r att uppfylla aff\u00e4rsm\u00e5len.<\/p>\n Utbildning i blockkedjeteknik \u00e4r den mest efterfr\u00e5gade kompetensen. T\u00e4tt d\u00e4refter f\u00f6ljer AI och kognitiv databehandling.<\/p>\n 38\u00a0procent av de tillfr\u00e5gade uppgav att de hade sv\u00e5rt att hitta personer med r\u00e4tt kompetens inom cybers\u00e4kerhet, medan 29\u00a0procent s\u00e5g molnl\u00f6sningar som en rekryteringsutmaning. Omkring 25\u00a0procent av de tillfr\u00e5gade angav virtualisering, n\u00e4tverksteknik, Sakernas Internet (IoT) och AI\/kognitiv databehandling som investeringsprioriteringar f\u00f6r deras organisationer.<\/p>\n Studien visar ocks\u00e5 en \u00f6kad respekt f\u00f6r v\u00e4rdet av certifieringar. Enligt Global Knowledge ans\u00e5g 70\u00a0procent av IT-teknikerna att certifieringar leder till en effektivare personal. I dag \u00e4r den siffran \u00f6ver 90 procent. De mest eftertraktade certifieringarna finns inom blockkedjeteknik, molnl\u00f6sningar och DevOps.<\/p>\n Respondenterna hade generellt noterat ett samband mellan certifiering och \u00f6kad produktivitet \u2013 samt en minskning av kompetensklyftorna. Detta \u00e4r en anledning till att certifierade datatekniker som arbetar i EMEA har ungef\u00e4r 30\u00a0000\u00a0kronor h\u00f6gre l\u00f6n \u00e4n de utan certifieringar.<\/p>\n Med detta i \u00e5tanke har Microsoft Level Up<\/a> utvecklats f\u00f6r att ta dina molnkunskaper till en annan niv\u00e5 och tillhandah\u00e5lla certifieringar som intygar det. \u00a0Azure Heroes i Microsoft Level Up<\/a> bel\u00f6nar ocks\u00e5 individer med ”digitala samlarm\u00e4rken” s\u00e5 att de kan visa upp sina prestationer, community-bidrag och kompetenser.<\/p>\n 60\u00a0procent av IT beslutsfattare v\u00e4rlden \u00f6ver rapporterar att verksamheten \u00e4r bra. Men 65\u00a0procent upplever ocks\u00e5 att de har problem med anst\u00e4lla kvalificerade medarbetare och d\u00e4rf\u00f6r har arbetsbelastningen blivit utmanande f\u00f6r 75\u00a0procent av de tillfr\u00e5gade. En alarmerande h\u00f6g andel om 37\u00a0procent angav till och med att arbetstrycket \u00e4r ”en mycket stor utmaning” eller ”den st\u00f6rsta utmaningen hittills”.<\/p>\n Behovet av att fylla den bristande kompetensen inom IT-teknik \u00e4r mer angel\u00e4get \u00e4n n\u00e5gonsin tidigare.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Runt om i v\u00e4rlden st\u00e5r IT-avdelningar inf\u00f6r liknande utmaningar. Oroande kompetensluckor, tung arbetsbelastning och nya cybers\u00e4kerhetshot finns st\u00e4ndigt n\u00e4rvarande. Att f\u00f6rst\u00e5 hur IT-communityn reagerar p\u00e5 och hanterar dessa krav \u00e4r oerh\u00f6rt v\u00e4rdefullt. IT Skills and Salary Report \u00e4r en omfattande studie av Global Knowledge som ger denna insikt, baserat p\u00e5 en unders\u00f6kning av \u00f6ver 16\u00a0000 […]<\/p>\n","protected":false},"author":559,"featured_media":344219,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[],"class_list":["post-352669","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","specials-skill-forward-sv-se","stories-hur-kan-jag-kompetensutveckla-mitt-team-och-mig-sjalv-inom-teknik-och-data","stories-tech-audience-skilling-sv-se","businessPriorities-applications-infrastructure-sv-se"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/sv-se\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/352669"}],"collection":[{"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/sv-se\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/sv-se\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/sv-se\/wp-json\/wp\/v2\/users\/559"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/sv-se\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=352669"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/sv-se\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/352669\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/sv-se\/wp-json\/wp\/v2\/media\/344219"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/sv-se\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=352669"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/sv-se\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=352669"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Kompetensluckor \u00e4r ett globalt problem<\/strong><\/h2>\n
En stor efterfr\u00e5gan p\u00e5 molnbaserade datortj\u00e4nster och cybers\u00e4kerhet <\/strong><\/h2>\n
Certifieringar spelar verkligen roll <\/strong><\/h2>\n
Verksamheten g\u00e5r bra men arbetsbelastningen \u00e4r tung<\/strong><\/h2>\n