Inkonsekvenser g\u00f6r det alltid sv\u00e5rare att driva f\u00f6retag. Ledarna, ett fackf\u00f6rbund f\u00f6r chefer i Sverige, fick erfara detta n\u00e4r antalet anst\u00e4llda steg \u00f6ver 170. Genom att \u00f6verge sina gamla verktyg och system, kunde organisationen effektivisera processerna och f\u00e5 till st\u00e5nd ett b\u00e4ttre samarbete. Dessutom gav det en f\u00f6rb\u00e4ttrad s\u00e4kerhet och m\u00f6jligheter till innovation.<\/p>\n
Anv\u00e4ndningen av Surface-enheter och Microsoft Office 365 har lett till en f\u00f6rb\u00e4ttrad mobilitet och produktivitet hos Ledarna. Det r\u00f6r allt fr\u00e5n hanteringen av personuppgifter och GDPR-efterlevnaden, till att de anst\u00e4llda f\u00e5tt m\u00f6jlighet att kommunicera och samarbeta p\u00e5 mer flexibla och effektiva s\u00e4tt. \u00c4ven IT-avdelningen har gynnats och kan nu anv\u00e4nda en enhetlig upps\u00e4ttning enheter och verktyg. P\u00e5 s\u00e5 vis slipper de g\u00f6ra tidskr\u00e4vande programvaruuppdateringar och antalet support\u00e4renden fr\u00e5n medarbetarna har minskat med 30%.<\/p>\n
\u201dOm allt \u00e4r lugnt vet vi att det fungerar. Det betyder att vi inte har m\u00e4ngder av support\u00e4renden eller anv\u00e4ndare som ger negativ feedback. Det \u00e4r en f\u00f6rb\u00e4ttring vi \u00e4r glada \u00f6ver.\u201d<\/em>
\nAlex Tsarapatsanis, IT-arkitekt, Ledarna<\/strong><\/p><\/blockquote>\n