{"id":131850,"date":"2018-01-23T19:23:12","date_gmt":"2018-01-23T18:23:12","guid":{"rendered":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/general\/na\/fa2-5-ways-to-keep-employees-engaged-and-productive\/"},"modified":"2018-04-03T13:03:22","modified_gmt":"2018-04-03T12:03:22","slug":"fa2-5-nycklar-for-att-framja-medarbetarnas-engagemang","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/sv-se\/work-productivity-sv-se\/na\/fa2-5-nycklar-for-att-framja-medarbetarnas-engagemang\/","title":{"rendered":"5 nycklar f\u00f6r att fr\u00e4mja medarbetarnas engagemang"},"content":{"rendered":"<p>Ett f\u00f6retags starkaste konkurrensf\u00f6rdel \u00e4r dess medarbetare. G\u00f6r du de r\u00e4tta valen f\u00f6r att till fullo utnyttja denna v\u00e4rdefulla tillg\u00e5ng, eller \u00e5tminstone tillr\u00e4ckligt f\u00f6r att kunna beh\u00e5lla den?<\/p>\n<h2><strong>Uppmuntra dina medarbetare att hitta sitt s\u00e4tt att jobba, och lyssna till deras behov<\/strong><\/h2>\n<p>Bara 13 % av alla anst\u00e4llda v\u00e4rlden \u00f6ver k\u00e4nner stort engagemang och \u00e4r mycket n\u00f6jda med sin arbetssituation. Av dem som k\u00e4nner stort engagemang har 88 % en h\u00f6gre grad av kontroll \u00f6ver var och n\u00e4r de arbetar \u2013 de har tillg\u00e5ng till avskilda utrymmen n\u00e4r de beh\u00f6ver koncentrera sig, har verktyg f\u00f6r att samarbeta och kan sj\u00e4lva v\u00e4lja hur de vill l\u00e4gga upp sitt arbete.<\/p>\n<p>Ett avg\u00f6rande s\u00e4tt att f\u00e5 dina medarbetare att k\u00e4nna engagemang och h\u00f6ja medarbetarn\u00f6jdheten \u00e4r att f\u00f6rse dem med de r\u00e4tta tekniska l\u00f6sningarna. Det bidrar ocks\u00e5 i de allra flesta fall till \u00f6kad produktivitet. Dina medarbetare \u00e4r vana vid att anv\u00e4nda teknik som fungerar utan trassel, om de st\u00f6ter p\u00e5 problem laddar de bara ner en annan app. Men p\u00e5 jobbet m\u00e5ste de kunna kommunicera och samarbeta med en och samma upps\u00e4ttning verktyg, oavsett om de \u00e4r p\u00e5 kontoret eller arbetar p\u00e5 distans. De beh\u00f6ver ocks\u00e5 enheter som \u00e4r utformade f\u00f6r att dra nytta av f\u00f6rdelarna med den moderna tekniken. Finns inte dessa saker p\u00e5 plats kan de bli st\u00e5ende med osynkade eller o\u00e5tkomliga filer, data i olika format eller program som inte fungerar optimalt p\u00e5 mobila enheter. Teknikproblem av det h\u00e4r slaget inte bara irriterar medarbetarna utan hindrar dem dessutom fr\u00e5n att samarbeta, ta del av varandras \u00e5sikter och id\u00e9er samt i slut\u00e4nden, g\u00f6ra ett riktigt bra jobb.<\/p>\n<p>Det kan vara orsaken till varf\u00f6r m\u00e5nga tar saken i egna h\u00e4nder: Minst 1 av 4 medarbetare s\u00f6ker sj\u00e4lva upp program de anser sig beh\u00f6va, och installerar dem p\u00e5 jobbdatorn. Detta utg\u00f6r en risk, om dina anst\u00e4llda anv\u00e4nder osanktionerade verktyg blir det i det n\u00e4rmaste om\u00f6jligt att garantera verksamhetens datas\u00e4kerhet.<\/p>\n<h2><strong>Ta tillvara p\u00e5 medarbetarnas engagemang <\/strong><\/h2>\n<p>I <a href=\"https:\/\/pulse.microsoft.com\/uploads\/prod\/2018\/01\/ModernWorkplace_Ebook_5WaysToKeepEmployeesEngagedAndProductive.pdf\">den h\u00e4r e-boken<\/a>\u00a0tittar vi n\u00e4rmare p\u00e5 hur du och dina kollegor kan ta er an de tekniska utmaningar ni st\u00e4lls inf\u00f6r i det dagliga arbetet. Samt hur du kan ge dem r\u00e4tt verktyg och utrustning f\u00f6r att prestera p\u00e5 topp samtidigt som verksamhetens data och information skyddas p\u00e5 b\u00e4sta s\u00e4tt.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ett f\u00f6retags starkaste konkurrensf\u00f6rdel \u00e4r dess medarbetare. G\u00f6r du de r\u00e4tta valen f\u00f6r att till fullo utnyttja denna v\u00e4rdefulla tillg\u00e5ng, eller \u00e5tminstone tillr\u00e4ckligt f\u00f6r att kunna beh\u00e5lla den? Uppmuntra dina medarbetare att hitta sitt s\u00e4tt att jobba, och lyssna till deras behov Bara 13 % av alla anst\u00e4llda v\u00e4rlden \u00f6ver k\u00e4nner stort engagemang och \u00e4r [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":838,"featured_media":131736,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1775],"class_list":["post-131850","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-tips-sv-se","specials-work-productivity-sv-se","stories-how-can-i-have-a-better-productivity-sv-se","stories-productivity-sv-se"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/sv-se\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/131850"}],"collection":[{"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/sv-se\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/sv-se\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/sv-se\/wp-json\/wp\/v2\/users\/838"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/sv-se\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=131850"}],"version-history":[{"count":9,"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/sv-se\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/131850\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":140534,"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/sv-se\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/131850\/revisions\/140534"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/sv-se\/wp-json\/wp\/v2\/media\/131736"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/sv-se\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=131850"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/sv-se\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=131850"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}