{"id":516534,"date":"2021-06-18T14:54:19","date_gmt":"2021-06-18T13:54:19","guid":{"rendered":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/?p=516534"},"modified":"2021-06-23T09:24:54","modified_gmt":"2021-06-23T08:24:54","slug":"fa2-testemunhos-pride-2021","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/pt-pt\/making-a-difference-pt-pt\/na\/fa2-testemunhos-pride-2021\/","title":{"rendered":"Testemunhos Pride 2021"},"content":{"rendered":"

A Microsoft Portugal est\u00e1 a celebrar o m\u00eas da Pride 2021. Sob o mote \u201cJuntos Podemos\u201d, a campanha deste ano pretende refor\u00e7ar o momento de reconhecer a inova\u00e7\u00e3o, contribui\u00e7\u00f5es e resili\u00eancia das comunidades LGBTQI+ e o esfor\u00e7o cont\u00ednuo para os seus direitos e igualdade.<\/strong><\/p>\n

Conhe\u00e7a os testemunhos de colaboradores da Microsoft Portugal, membros do GLEAM \u2013 Global LGBTQI+ Employees and Allies at Microsoft, que demonstram como vivem a Diversidade e Inclus\u00e3o dentro da cultura da empresa.<\/strong><\/p>\n

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“Soube desde muito cedo que era Bissexual, tive namoradas \u00e0s escondidas e isso nunca foi aceite pela minha fam\u00edlia, era daquelas coisas que sabiam que tinha acontecido mas fing\u00edamos que n\u00e3o era nada, entretanto comecei a trabalhar e tornei-me independente. Na Microsoft \u00e9 que finalmente percebi que n\u00e3o devemos esconder quem somos e o que nos faz felizes porque todos temos direito ao Respeito. Acabei por finalmente explicar \u00e0 minha fam\u00edlia quem sou apesar de eles n\u00e3o concordarem com todas as minhas escolhas. Agora tenho um marido que sabe tudo de mim e dois filhos maravilhosos que est\u00e3o a crescer livres de preconceitos e compreendem que o que realmente importa numa fam\u00edlia s\u00e3o os sentimentos que existem entre todos e n\u00e3o a constitui\u00e7\u00e3o da mesma.”<\/p>\n

Alessandra Innocente – FastTrack Manager na Microsoft Portugal<\/p>\n

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“Venho de uma pequena cidade do Alentejo, Santiago do Cac\u00e9m e, quando tinha 17 anos, comprei uma revista que apresentava a Microsoft como uma das melhores empresas para trabalhar em Portugal. Lembro-me de ler e pensar: \u00abOh, nunca l\u00e1 chegarei\u00bb, mas cheguei! E quando entrei, fiquei deslumbrado com a preocupa\u00e7\u00e3o que a empresa tinha com a D&I, num pa\u00eds onde as empresas pautavam por algum conservadorismo em temas de orienta\u00e7\u00e3o sexual.
\nSenti na cultura da Microsoft o apoio que necessitava fazer o coming out, n\u00e3o era por falta de coragem mas talvez por falta de refer\u00eancias e suporte, e no final o que mudou? Nada, continuou tudo igual, simplesmente pode ser eu mesmo, dentro e fora do meu local de trabalho! Hoje sinto que posso ajudar outras pessoas a entender mais sobre D&I, que tal como eu, passaram por um processo que n\u00e3o precisa de ser dif\u00edcil!, Por isso em 2019 fui um dos fundadores do GLEAM \u2013 Global LGBTQI+ Employees and Allies at Microsoft, uma das nossas comunidades de D&I em Portugal.”<\/p>\n

Sergio Matos – Statutory & Tax Controller na Microsoft Portugal<\/p>\n

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“Reconhecendo a evolu\u00e7\u00e3o gradual do nosso pa\u00eds relativamente \u00e0s quest\u00f5es de orienta\u00e7\u00e3o sexual e de identidade de g\u00e9nero (pelo menos a n\u00edvel legislativo), nunca senti que as pessoas acompanhassem, na sua larga maioria, esse processo. At\u00e9 h\u00e1 um ano entrar na Microsoft, de longe sonhava existirem um grande grupo de pessoas com um pensamento mais aberto e progressivo e com sensibilidade para conviver. \u00c9 de longe uma cultura Microsoft empenhada em criar esse sentimento de inclus\u00e3o e respeito, sem que as pessoas tenham um tratamento diferenciado que para mim tem um grande impacto: posso ser eu mesmo, sem constrangimentos, com todo o apoio e respeito. Juntando a isto a uni\u00e3o de um grupo de pessoas com um objetivo comum de promo\u00e7\u00e3o da inclus\u00e3o, igualdade, respeito e diversidade, o GLEAM \u2013 Global LGBTQI+ Employees and Allies at Microsoft \u00e9 a prova de que a cultura Microsoft transcende fronteiras, ideais e credos, fazendo-me sentir que todos os dias posso ter um impacto dentro e fora das 4 janelas atrav\u00e9s do meu trabalho e das liga\u00e7\u00f5es que criamos.”<\/p>\n

Pedro Soares – Support Engineer na Microsoft Portugal<\/p>\n

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“Quando iniciei a minha vida profissional em Portugal, notei desde muito cedo que esconder quem eu realmente sou, n\u00e3o seria uma op\u00e7\u00e3o. Tomei uma decis\u00e3o que desde ent\u00e3o mudou a minha vida. Fiz o coming out perante os meus colegas de trabalho h\u00e1 vinte anos atr\u00e1s. O feedback que tive nessa altura foi de apoio, compreens\u00e3o, orgulho e amor deixando para tr\u00e1s sentimentos como receio, medo e solid\u00e3o. Tenho 43 anos e hoje em dia sou uma pessoa feliz e vivo todos os dias ao m\u00e1ximo junto do meu namorado.”<\/p>\n

Joaquim Alves – Services Account Manager na Microsoft Portugal<\/p>\n

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“Ser\u00e1 que realmente ir\u00e1 ficar tudo melhor? Ap\u00f3s 5 anos de um maravilhoso percurso pessoal e profissional na Microsoft, posso afirmar que SIM. Como imigrante de um pa\u00eds com baixo crescimento econ\u00f3mico e social (Venezuela), sonhar com um futuro de oportunidades e inclus\u00e3o era uma tarefa imposs\u00edvel. Quando a vida me deu a oportunidade para viver fora das minhas fronteiras e trabalhar numa empresa onde o meu valor reside em capacitar muitas perspetivas, qualquer necessidade de ocultar a minha verdadeira ess\u00eancia ficou completamente despejada.
\nApenas sendo eu pr\u00f3prio, sincero com as minhas prefer\u00eancias e fiel \u00e0 minha personalidade \u00e9 que posso realmente criar impacto nos outros. \u00c9 dessa forma como nos \u00faltimos 5 anos tenho assumido o desafio e a b\u00ean\u00e7\u00e3o de ser eu todos os dias da minha vida. E para o meu assombro, s\u00f3 tenho recebido compreens\u00e3o, apoio, e irmandade por parte de todos os meu colegas; criando ao mesmo, um ambiente de diversidade e inclus\u00e3o para muitas outras pessoas que se juntam na nossa fant\u00e1stica fam\u00edlia GLEAM \u2013 Global LGBTQI+ Employees and Allies at Microsoft.”<\/p>\n

Mois\u00e9s Sousa – Partner Technical Advisor na Microsoft Portugal<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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