Vivemos um per\u00edodo de transforma\u00e7\u00e3o das pr\u00e1ticas de trabalho. Organiza\u00e7\u00f5es de diferentes naturezas adotaram novos m\u00e9todos de trabalho digitais para manter o pessoal ativo remotamente. Mas n\u00e3o \u00e9 s\u00f3 ONDE trabalhamos que est\u00e1 a mudar, \u00e9 tamb\u00e9m COMO trabalhamos.<\/p>\n
Uma sondagem da empresa de auditoria EY concluiu que praticamente metade dos administradores de empresas em 45 pa\u00edses decidiram acelerar os planos de automatiza\u00e7\u00e3o e IA. De facto, o F\u00f3rum Econ\u00f3mico Mundial prev\u00ea que estas tecnologias poder\u00e3o deslocar 75 milh\u00f5es de postos de trabalho at\u00e9 2022 e criar mais 133 milh\u00f5es \u00e0 medida que as empresas redefinem as metas de produtividade e colabora\u00e7\u00e3o. Que n\u00e3o restem d\u00favidas: a tecnologia estar\u00e1 no centro da estrat\u00e9gia.<\/p>\n
\u00c9 uma mudan\u00e7a que se vai revelar totalmente irrevers\u00edvel. N\u00e3o ser\u00e1 poss\u00edvel voltar a colocar o g\u00e9nio dentro da l\u00e2mpada.<\/p>\n
Esta extraordin\u00e1ria acelera\u00e7\u00e3o nas novas formas de trabalho digitais est\u00e1 a exercer press\u00e3o sobre todos para melhorarem as compet\u00eancias e evitarem o aumento da disparidade entre qualifica\u00e7\u00f5es digitais<\/a> que j\u00e1 existe em tantas empresas.<\/p>\n Para praticamente todas as pessoas, 2020 foi um ano em que a vida mudou totalmente. O que \u00e9 certo \u00e9 que o mercado laboral vai mudar dentro em breve, \u00e0 medida que as economias procuram reconstruir-se e reinventar-se, muitas atrav\u00e9s da tecnologia. \u00c0 medida que todos olhamos para o futuro e nos preparamos para uma nova realidade, este momento pode apresentar uma oportunidade \u00fanica para as pessoas investirem nas suas pr\u00f3prias compet\u00eancias digitais e obterem qualifica\u00e7\u00f5es certificadas para melhorarem a sua empregabilidade.<\/p>\n Investir hoje nas suas compet\u00eancias digitais pode abrir portas a novas oportunidades, seja na sua esfera de compet\u00eancia ou, quem sabe, num dom\u00ednio totalmente novo. A melhoria das compet\u00eancias digitais pode ajudar a aumentar a sua autoconfian\u00e7a, aumentar a realiza\u00e7\u00e3o profissional, acrescentar mais valor ao seu trabalho e inclusivamente aumentar o seu sal\u00e1rio.<\/p>\n Quaisquer que sejam as suas motiva\u00e7\u00f5es, os cursos e as certifica\u00e7\u00f5es s\u00e3o uma excelente forma de come\u00e7ar. De facto, um outro relat\u00f3rio<\/a> da Global Knowledge elaborado em 2018 concluiu que a aquisi\u00e7\u00e3o de qualifica\u00e7\u00f5es trouxe os seguintes resultados:<\/p>\n A grande acelera\u00e7\u00e3o nas novas formas de trabalho digitais, a par do facto de 95% das empresas da lista Fortune 500 utilizarem atualmente a Microsoft Cloud, significa que o melhor s\u00edtio para desenvolver compet\u00eancias relevantes e de alto valor s\u00e3o a Microsoft.<\/p>\n O portal Microsoft Level Up<\/a> oferece v\u00e1rios cursos gratuitos e eventos digitais adequados a praticamente todos os estilos, necessidades e capacidades de aprendizagem. Os cursos foram concebidos para o ajudar a aprender e subir de n\u00edvel nos tr\u00eas produtos fundamentais baseados na cloud da empresa: Microsoft Azure, Microsoft 365 e\/ou Microsoft Dynamics 365.<\/p>\n Pode aprender ao seu pr\u00f3prio ritmo e trabalhar para obter certifica\u00e7\u00f5es que mostrem que est\u00e1 a par das atuais compet\u00eancias procuradas para cargos t\u00e9cnicos, de vendas e de consultoria funcional.<\/p>\n O Azure \u00e9 a plataforma de cloud da Microsoft l\u00edder do setor e utilizada por organiza\u00e7\u00f5es de diferentes naturezas em praticamente todos os pa\u00edses no planeta. O Level Up<\/a> oferece uma s\u00e9rie de cursos, eventos online e certifica\u00e7\u00f5es do Azure. O portal ajuda-o a localizar rapidamente aquilo de que necessita, desde a introdu\u00e7\u00e3o com “Princ\u00edpios fundamentais do Azure<\/a>” at\u00e9 \u00e0s compet\u00eancias de ci\u00eancia de dados avan\u00e7adas com “Learn AI with the AI Business School<\/a>“.<\/p>\n Al\u00e9m disso, com o Azure Heroes<\/a> poder\u00e1 ser reconhecido pelos seus contributos na comunidade t\u00e9cnica ou de programadores. Se estiver a causar um impacto positivo, ou algu\u00e9m que conhece, envie uma nomea\u00e7\u00e3o<\/a> hoje mesmo e habilite-se a um exclusivo distintivo baseado em blockchain.<\/p>\n Clique aqui<\/a> para saber mais sobre o Microsoft Azure.<\/p>\n O Microsoft 365<\/a> \u00e9 a cloud de produtividade na cloud que re\u00fane o Office 365, o Windows 10 Enterprise e o Enterprise Mobility and Security. Estamos a falar de aplica\u00e7\u00f5es reconhecidas mundialmente que praticamente qualquer pessoa em idade ativa reconhecer\u00e1 e de outras que poder\u00e3o n\u00e3o conhecer.<\/p>\n O Level Up cont\u00e9m percursos de aprendizagem e certifica\u00e7\u00f5es que o v\u00e3o ajudar a melhorar as suas compet\u00eancias em todo o espectro de aplica\u00e7\u00f5es do Microsoft 365. Para 2020, os cursos sobre trabalho remoto s\u00e3o particularmente relevantes: “Manage team collaboration with Microsoft Teams<\/a>“, “Deliver remote desktop and apps from Azure with Windows Virtual Desktop<\/a>” e “Protect enterprise information with Microsoft 365<\/a>“.<\/p>\n Clique aqui<\/a> para saber mais sobre o Microsoft 365.<\/p>\n O Dynamics 365<\/a> \u00e9 um conjunto abrangente de aplica\u00e7\u00f5es ERP (Planeamento dos Recursos Empresariais) e CRM (Gest\u00e3o das Rela\u00e7\u00f5es com os Clientes).<\/p>\n\n
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Microsoft 365 <\/strong><\/h2>\n
Portal do Microsoft Dynamics 365 Talent <\/strong><\/h2>\n