“Quando a mudan\u00e7a \u00e9 o novo normal”<\/a> da Microsoft, ainda h\u00e1 uma grande margem para melhorias.<\/p>\nIsto \u00e9 salientado pela discrep\u00e2ncia entre a forma como os gestores pensam que a tecnologia est\u00e1 a ser utilizada pelos colaboradores e a realidade. O que revela ent\u00e3o o relat\u00f3rio e o que pode ser feito para melhorar a efici\u00eancia empresarial?<\/p>\n
Torne o objetivo evidente<\/h2>\n
Se o objetivo da implementa\u00e7\u00e3o de uma solu\u00e7\u00e3o n\u00e3o for totalmente claro em toda a organiza\u00e7\u00e3o, \u00e9 pouco prov\u00e1vel que os colaboradores a utilizem da forma pretendida. Talvez por estarem mais pr\u00f3ximos da miss\u00e3o empresarial, os gestores t\u00eam uma probabilidade 20% maior de utilizarem uma ferramenta de colabora\u00e7\u00e3o do que um colaborador e uma probabilidade 12% maior de tirarem o m\u00e1ximo partido da funcionalidade de uma ferramenta.<\/p>\n
Torne as vantagens pessoais<\/h2>\n
\u00c9 f\u00e1cil aderir \u00e0s mudan\u00e7as se as vantagens forem aparentes para n\u00f3s. Como o desempenho de um gestor est\u00e1 vinculado ao da sua equipa, \u00e9 sem surpresa que atribuem mais import\u00e2ncia \u00e0s ferramentas de colabora\u00e7\u00e3o dos que os colaboradores. 22% dos gestores atribu\u00edram-lhes a m\u00e1xima import\u00e2ncia e os colaboradores atribu\u00edram-lhes 16%.<\/p>\n
Torne uma tecnologia acess\u00edvel<\/h2>\n
Por vezes, o investimento em tecnologia favorece os quadros superiores, mas uma colabora\u00e7\u00e3o flu\u00edda exige que todos os colaboradores tenham acesso \u00e0s mesmas ferramentas e dispositivos. 66% de todos os colaboradores consideraram a falta de acesso \u00e0s ferramentas certas um obst\u00e1culo importante para trabalharem de forma eficaz, enquanto apenas 17% dos gestores assinalaram esta situa\u00e7\u00e3o como um problema.<\/p>\n
Simplifique<\/h2>\n
O comportamento humano dita que, a menos que a migra\u00e7\u00e3o para novas formas de trabalhar seja simplificada, continuaremos a utilizar aquilo que conhecemos. Com os colaboradores a revelarem uma maior probabilidade de sentirem que n\u00e3o existe forma\u00e7\u00e3o suficiente, a utiliza\u00e7\u00e3o de aplica\u00e7\u00f5es que n\u00e3o cumprem os requisitos de conformidade continua a ser uma situa\u00e7\u00e3o comum. Al\u00e9m de representar um risco de seguran\u00e7a e conformidade, tamb\u00e9m pode afetar drasticamente a produtividade.<\/p>\n
Tal como os t\u00edtulos deste relat\u00f3rio sugerem, n\u00e3o basta ter a melhor tecnologia para a sua empresa. \u00c9 necess\u00e1rio implementar tecnologia espec\u00edfica para a finalidade que responda \u00e0s necessidades do seu neg\u00f3cio e \u00e0 mentalidade dos seus colaboradores.<\/p>\n
O Microsoft Teams<\/a> \u00e9 tudo isto. Como ferramenta de colabora\u00e7\u00e3o concebida \u00e0 medida, permite uma nova cultura de trabalho ao quebrar os silos e capacitar todos os colaboradores para trabalharem como pretendem, onde quer que estejam no mundo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"No mundo atual cada vez mais competitivo, esta \u00e9 a altura mais importante para as empresas estarem alinhadas na forma como trabalham. O \u00eaxito exige que todos os elementos da organiza\u00e7\u00e3o puxem para o mesmo lado, mas como revela o relat\u00f3rio “Quando a mudan\u00e7a \u00e9 o novo normal” da Microsoft, ainda h\u00e1 uma grande margem […]<\/p>\n","protected":false},"author":89,"featured_media":289735,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[],"class_list":["post-291205","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","specials-work-productivity-pt-pt","stories-how-can-i-have-a-better-productivity-pt-pt","stories-productivity-pt-pt","businessPriorities-modern-workplace-pt-pt"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/291205"}],"collection":[{"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/89"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=291205"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/291205\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":291974,"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/291205\/revisions\/291974"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/media\/289735"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=291205"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=291205"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}