{"id":247842,"date":"2019-06-04T10:00:21","date_gmt":"2019-06-04T09:00:21","guid":{"rendered":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/?p=247842"},"modified":"2019-06-04T10:00:21","modified_gmt":"2019-06-04T09:00:21","slug":"fa1-ver-perspetivas-sobre-a-nova-cultura-de-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/pt-pt\/work-productivity-pt-pt\/na\/fa1-ver-perspetivas-sobre-a-nova-cultura-de-trabalho\/","title":{"rendered":"Perspetivas sobre a nova cultura de trabalho"},"content":{"rendered":"<p class=\"intro\">Estamos a viver um per\u00edodo extraordin\u00e1rio de mudan\u00e7as culturais e tecnol\u00f3gicas.<\/p>\n<p>\u00c0 medida que novas gera\u00e7\u00f5es entram no mercado de trabalho, a cultura de trabalho est\u00e1 a mudar para acomodar novas ideias e novas formas de trabalhar. Entretanto, a tecnologia est\u00e1 a redefinir a pr\u00f3pria no\u00e7\u00e3o do local de trabalho: o hor\u00e1rio de trabalho convencional das 9:00 \u00e0s 17:00 est\u00e1 cada vez mais desatualizado, \u00e0 medida que as tecnologias de colabora\u00e7\u00e3o nos libertam para trabalhar a partir de qualquer lugar, a comunicar em qualquer altura e de formas novas e incr\u00edveis.<\/p>\n<p>Para os l\u00edderes, \u00e9 um tempo de mudan\u00e7as sem paralelo. A forma como as empresas respondem \u00e0s necessidades desta nova cultura de trabalho pode representar a diferen\u00e7a entre o \u00eaxito e o fracasso. <strong>Por isso \u00e9 que a Microsoft juntou tr\u00eas l\u00edderes de neg\u00f3cio que<\/strong> operam na interse\u00e7\u00e3o de trabalho, cultura e tecnologia para um debate filmado sobre a mudan\u00e7a do ambiente de trabalho, examinando como a tecnologia est\u00e1 a transformar o trabalho e como podemos definir uma lideran\u00e7a efetiva.<\/p>\n<ul>\n<li>Frances Illingworth, diretora global de recrutamento para a maior empresa de marketing e comunica\u00e7\u00f5es do mundo, a <a href=\"https:\/\/www.wpp.com\/\">WPP<\/a>, \u00e9 especialista global em talentos da organiza\u00e7\u00e3o, consultora da dire\u00e7\u00e3o sobre a estrat\u00e9gia para talentos e defensora da diversidade e das lideran\u00e7as femininas em toda a organiza\u00e7\u00e3o.<\/li>\n<li>A Dra. Cara Antoine, diretora operacional e de marketing da Microsoft Pa\u00edses Baixos, trabalha para transformar digitalmente as empresas atrav\u00e9s da inova\u00e7\u00e3o com a cloud ao capacitar as pessoas e as organiza\u00e7\u00f5es para serem mais produtivas.<\/li>\n<li>Remco de Kramer, gestor de produto na <a href=\"https:\/\/www.vodafoneziggo.nl\/\">VodafoneZiggo<\/a>, que gere uma equipa virtual e experi\u00eanc\u00eda em primeira m\u00e3o numa fus\u00e3o sobre o que acontece quando duas culturas se fundem, e onde a tecnologia pode desempenhar um papel para incutir uma nova cultura que une uma equipa.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Como Frances diz, o que est\u00e1 a acontecer no ambiente de trabalho agora \u00e9 a &quot;tempestade perfeita&quot; de novas tecnologias e expectativas:<\/p>\n<blockquote><p>\u201cUma gera\u00e7\u00e3o de pessoas que querem trabalhar de forma diferente, que viram os seus pais a trabalhar de forma muito r\u00edgida e que querem algo do ambiente de trabalho que n\u00e3o lhes \u00e9 prescrito. De um certo modo, est\u00e3o a pedir-nos para darmos como resposta a possibilidade de trabalharem de uma forma diferente. Penso que as novas gera\u00e7\u00f5es querem uma vida maior.&quot;<\/p><\/blockquote>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Estamos a viver um per\u00edodo extraordin\u00e1rio de mudan\u00e7as culturais e tecnol\u00f3gicas. \u00c0 medida que novas gera\u00e7\u00f5es entram no mercado de trabalho, a cultura de trabalho est\u00e1 a mudar para acomodar novas ideias e novas formas de trabalhar. Entretanto, a tecnologia est\u00e1 a redefinir a pr\u00f3pria no\u00e7\u00e3o do local de trabalho: o hor\u00e1rio de trabalho convencional [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":730,"featured_media":245551,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1908],"class_list":["post-247842","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-digital-transformation-pt-pt","specials-work-productivity-pt-pt","stories-como-posso-criar-o-escritorio-do-futuro","stories-digital-culture-pt-pt","businessPriorities-modern-workplace-pt-pt"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/247842"}],"collection":[{"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/730"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=247842"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/247842\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/media\/245551"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=247842"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=247842"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}