A falta de consist\u00eancia vai sempre dificultar o neg\u00f3cio. A Ledarna, uma organiza\u00e7\u00e3o sindical que defende os interesses dos executivos na Su\u00e9cia, descobriu que o n\u00famero de colaboradores tinha aumentado para mais de 170. O abandono das ferramentas e sistemas legados ajudou a empresa a otimizar os seus processos e a melhorar a colabora\u00e7\u00e3o, para al\u00e9m de melhorar a seguran\u00e7a e abrir novas oportunidades de inova\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
Desde uma melhoria no tratamento dos dados pessoais e confidenciais \u00e0 conformidade com o RGPD, e \u00e0 capacita\u00e7\u00e3o dos colaboradores para comunicarem e colaborarem de forma mais flex\u00edvel e eficaz, os dispositivos Surface e o Microsoft Office 365 melhoraram a mobilidade e a produtividade na Ledarna. A equipa de TI tamb\u00e9m obteve vantagens, com um conjunto consistente de dispositivos e ferramentas que permitiu acabar com as atualiza\u00e7\u00f5es de software morosas, bem como com os pedidos regulares dos colaboradores, com uma redu\u00e7\u00e3o de mais de 30% nos pedidos de suporte.<\/p>\n
"Sabemos que est\u00e1 a funcionar porque temos sil\u00eancio. Isto significa que n\u00e3o temos tantos pedidos de suporte ou utilizadores com feedback negativo. Isto \u00e9 uma melhoria fant\u00e1stica."<\/em>
\nAlex Tsarapatsanis, Arquiteto de TI, Ledarna<\/strong><\/p><\/blockquote>\n