Paula Fernandes
Diretora da Unidade de Negócio de Segurança
Habituámo-nos a dividir o tempo a ser criativos ou a ser produtivos. Sempre houve necessidade de estabelecer um compromisso. Mas a verdade é que são a mesma coisa. Pelo menos hoje em dia. As novas tecnologias estão a transformar a nossa eficiência. Estamos livres para sermos mais criativos, para veicularmos as nossas ideias e para as partilharmos sem esforço. Se isto não é produtividade, o que é?
Na maior parte das vezes, um foco contínuo na produtividade é visto como uma barreira à criatividade.
De facto:
No entanto, dedicar tempo a ser criativo não significa ser menos produtivo.
À medida que os avanços tecnológicos nos tornam mais eficientes, vai mudando o foco de fazer mais para conseguir mais. Os líderes de sucesso serão aqueles que criam uma cultura onde as ideias prosperam.
Trata-se de criar uma cultura em que somos incentivados a estar totalmente empenhados naquilo que fazemos.
Isto começa por dotar as pessoas das ferramentas certas.
A vida moderna exige tecnologia moderna.
Ferramentas ágeis e imediatas que aceleram e simplificam a pesquisa de informações.
Exige ferramentas que se adaptam às suas equipas. Ferramentas que vão adorar utilizar porque trabalham da forma como pretendem utilizá-las. Poderão utilizar a voz, o toque ou desenhar com uma caneta digital. Criatividade personalizada à medida.
Isto significa assegurar que as equipas possuem os meios para colaborarem de forma totalmente integrada e em qualquer lugar. Uma nova era de trabalho em equipa. O tempo e o lugar são secundários.
O local de trabalho está a mudar. Muito depressa.
Os líderes compreendem que, com as ferramentas certas instaladas, o foco na criatividade anda a par da produtividade, de forma eficiente e eficaz.
Hoje em dia:
Esta é a Nova Cultura de Trabalho.
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