Nienke Ris
Product Marketing Manager Office365
Je hebt vast weleens de term ‘flexibel werken’ gehoord. Steeds meer bedrijven zien de voordelen van deze verfrissende manier van werken, die het beste uit de werknemers haalt. Door de mogelijkheden van thuiswerken en de flexibele uren is werk en privé in een betere balans. Want zeg nu zelf: verplicht elke dag in de file staan geeft toch weinig voldoening?
Flexibel werken werpt zijn vruchten af. Dat blijkt uit de tevredenheid van personeel dat werkzaam is bij bedrijven waar de 9-tot-5-mentaliteit niet meer heerst. Zij worden beoordeeld op hun prestaties en resultaten, niet op aanwezigheid. Erg prettig om zelf te bepalen waar en wanneer je werkt zodat je carrière beter aansluit op je privéleven. Zo kun je bijvoorbeeld op woensdagmiddag je kinderen van school halen zonder dat je hiervoor vrij hoeft te vragen. Je werkt ’s avonds dan verder!
Zo’n vrijheid vereist echter wel onderling vertrouwen onder de medewerkers. Maar door het hanteren van een systeem van continue feedback houd je elkaar scherp en gemotiveerd. Daarnaast is het van belang dat je de wensen van je collega’s respecteert. Verplicht én verwacht niet dat iemand ’s avonds laat nog antwoord geeft indien jij dan aan het werkt bent.
Werken op een externe locatie geeft frisse inspiratie
Om deze flexibele manier van werken mogelijk te maken, wordt er bij veel bedrijven gebruik gemaakt van de beste technologieën en de juiste tools. Hierdoor kun je praktisch al je werk online, en dus overal uitvoeren. Zo is het geen probleem een meeting bij te wonen via Skype, zijn er communicatietools (zoals Slack) beschikbaar om in contact te staan met je collega’s en zijn je bestanden altijd beschikbaar via Office 365. Telefoneren, bestanden delen, samenwerken in bestanden, vergaderen en chatten: het kan allemaal online. Wat hiervoor nodig is? Goede kennis van de tools. Daarom is een cursus over deze programma’s ook zeer belangrijk.
Microsoft is een bedrijf dat flexibel werken omarmt. Hier wordt de perfecte balans tussen werk en privé naast flexibel werken ook bereikt door diverse workshops op kantoor. Denk hierbij aan Mindfulness-sessies en yogalessen, maar ook trainingen hoe je het beste om kan gaan met de vrijheid die je krijgt. Zo blijven we gebonden door een passie voor het bedrijf en doen we ons uiterste best een sfeer te creëren die creativiteit aanmoedigt.
Jij een flexibele werkplek, je kinderen een flexibele speelplek
Past het ‘slimme werken’ helemaal bij jou? Doe de Work Smart Scan en ontdek hoe slim je nu al werkt!
Slaaf van je e-mail óf je dromen najagen: waar kies jij voor?
“Working hard for something we don’t care about is called stress; working hard for something we love is called passion,” legt Simon Sinek uit, schrijver van ‘Start with Why’. En daarin heeft ‘ie groot gelijk. Als je geleefd wordt door je omgeving, reactief in plaats van actief werkt en vergeet wat ook alweer je doel […]
Nienke Ris
Product Marketing Manager Office365
De toekomst van werk: de goede, de uitdagende en onbekende aspecten van werken op afstand
In de afgelopen maanden is onze manier van werken drastisch veranderd. De vraag is nu, blijven deze veranderingen in de toekomst bestaan? In ons tweede Work Trend Index rapport bespreken we de belangrijkste bevindingen. In dit rapport combineren we 3 bronnen. Zo kijken we naar hoe klanten onze tools gebruiken, leren we van de uitkomsten […]
Microsoft Nederland
Microsoft Nederland
