Overslaan naar hoofdinhoud
Pulse

Gelukkige werknemers? Dit heb jij zelf in de hand!

Nienke Ris

Nienke Ris

Product Marketing Manager Office365

Leestijd, 3 min.

Aandacht voor je werknemers is belangrijk. En daarmee wordt niet per se een salarisverhoging bedoeld. Echte aandacht, daar gaat het om. Weet jij waar je mensen van dromen? En hoe help je je personeel zoveel mogelijk plezier in hun werk te beleven? Het is tijd om te kijken naar wat werknemers écht nodig hebben en waarvan ze gemotiveerd raken. Want als zij groeien, kun jij groeien.

1) Flexibele werkplekken

Allereerst komt steeds meer aan het licht hoe ongezond het is om de hele dag achter een bureau te zitten. Afwisseling van werkplek, rondjes wandelen en staande meetings zijn essentieel om gezond te blijven. Bovendien is het voor het optimaal functioneren van de hersenen (dus efficiënt werken) belangrijk om genoeg variatie te vinden in de werkomgeving. Met de juiste technologie zijn bedrijven steeds meer in staat om flexibel werken mogelijk te maken, zonder controle te verliezen. En dat is een goede ontwikkeling, want bedrijven die kiezen voor een flexibele werkomgeving geven aan dat medewerkers tevredener én productiever zijn.

Mobiel werken wordt de nieuwe norm. Download hier de infographic die we maakten.

2) Genoeg vrije tijd

Uiteraard is iedereen verantwoordelijk voor het opnemen van eigen vakantiedagen, maar als werkgever is het goed om dit te stimuleren. Er ligt een uitdaging om werknemers te helpen met het stellen van grenzen. Om ervoor te zorgen dat iedereen met regelmaat rust kan nemen en op vakantie kan. Door goed samen te werken en bijvoorbeeld documenten te delen in de cloud, kan iedereen altijd elkaars werk inzien of overnemen. Werknemers van negen tot vijf achter een bureau zetten en verwachten dat er werk uit komt, is niet meer van deze tijd. Er wordt met regelmaat gepleit voor weekenden van drie dagen en in Zweden wordt zelfs al geëxperimenteerd met zesurige-werkdagen. De resultaten zijn positief. Werknemers lijken gelukkiger, omzetten stijgen en een betere werk-privé-balans komt betrokkenheid, efficiëntie en creativiteit ten goede.

3) De juiste motivatie

Onderzoeken laten zien dat mensen harder werken als ze gemotiveerd worden door sociale factoren. Een experiment van gedragseconoom Dan Ariely liet bovendien zien dat werknemers meer hun best deden toen hen een pizza of een compliment van de baas beloofd werd, dan voor een geldbonus. Klinkt grappig, maar het is logisch. Mensen zoeken naar erkenning, vooral op de plek waar ze vaak de meeste tijd doorbrengen: het werk. Blijk van waardering, dankbaarheid of iets dat je écht nodig hebt, zorgt ervoor dat mensen gemotiveerd zijn een stapje extra te zetten. Hoe menselijker hoe beter, legt ook Tim Leberecht prachtig uit in zijn TedTalk: ‘4 ways to build a human company in the age of machines’. Het gaat om intimiteit, authenticiteit, zién wie iemand echt is en mensen stimuleren zich daarin te ontwikkelen.

4) Ruimte voor ontwikkeling

Weet je eigenlijk van iedereen op de werkvloer of hij/zij doet wat ‘ie wil doen? Of iemand gepassioneerd is in het werk? Heeft bijvoorbeeld een marketeer genoeg ruimte voor creativiteit? Of een verpleegster voldoende tijd om aandacht te geven aan patiënten? En zo niet, is dat dan op te lossen? Door bijvoorbeeld technologie slim in te zetten en niet te verzanden in onnodige stressfactoren, heeft iedereen tijd om het werk gepassioneerd te kunnen uitoefenen en zich te blijven ontwikkelen. Of het nu gaat om persoonlijke groei, extra’s als coaching of meditatie of een opleiding; meeleven en -denken met personeel is van essentieel belang voor gelukkige, gemotiveerde werknemers.

Meer insights van een bedrijf dat in balans is?

Download hier het gratis eBook ‘What I wish I knew’ vol eerlijke verhalen over veelgemaakte fouten en belangrijke leermomenten in succesvolle bedrijven.

Ontdek de 9 mythes over overstappen naar de cloud

Helaas bestaan er nog veel mythes over werken in de cloud

Educatie

  • een vrouw zit aan een tafel en gebruikt een laptop

    VSNU: coördinatie van de digitale transformatie van alle Nederlandse universiteiten in één weekend

    “Wat we tijdens deze crisis hebben geleerd, is dat nieuwe technologie niet alleen verandert hoe je werkt, maar ook de mensen en de cultuur verandert. Daarbij heeft iedereen ondersteuning nodig.” Reinout van Brakel, Domeinleider Accountability bij de Vereniging van Universiteiten in Nederland (VSNU), vertelt over de grote rol die technologie speelt bij de noodzakelijke aanpassingen […]

  • een vrouw gebruikt een laptop

    Ontdek hoe je beter onderwijs biedt met ‘blended learning’

    Sinds de COVID-19 uitbraak hebben onze onderwijsklanten geweldige dingen gedaan om leerlingen en studenten bij de les te houden terwijl ze van thuis leren. Leraren, leerlingen en studenten hebben in een moeilijke tijd enorme veerkracht laten zien, van eLearning-innovaties tot manieren om je beter te voelen met foto- en kookwedstrijden. Onderwijsinstellingen hebben de grote waarde […]

Financiële dienstverlening

  • 5 tips voor digitale financiële dienstverlening

    5 tips voor digitale financiële dienstverlening

    Van video-overleg en slim plannen tot online samenwerken en veilig werken: graag geven we je 5 tips om het meeste te halen uit de mogelijkheden die ICT biedt voor boekhouders. Digitalisering verandert de wereld, drastisch en in een hoog tempo. Dat heeft ook gevolgen voor het werk van boekhouders: vrijwel alle communicatie verloopt digitaal, databases […]

  • Tips van financiële koplopers over de cloud

    Tips van financiële koplopers over de cloud

    Steeds meer boekhouders en administratiekantoren gaan over naar de cloud om hun werk te doen. 216 Accountants deelt in deze blog een aantal inzichten en tips. Zo kun je een zo groot mogelijk succes maken van de overstap naar de cloud – voor jou én je klanten. E-mails, gezamenlijke spreadsheets, vergaderingen, agenda’s, todo-lijsten, aantekeningen, scans: […]

Overheid

  • Het accountguard logo

    Microsoft AccountGuard biedt bescherming aan democratische processen in Europa

    Organisaties die zich bezighouden met onze democratische processen moeten toegang hebben tot de nieuwste en meest betrouwbare technologie op het gebied van cyberveiligheid. Microsoft is er namelijk van overtuigd dat het beschermen van democratische processen, zoals de verkiezingen, van cruciaal belang is voor de stabiliteit van onze democratieën. Door de toenemende inspanningen van onder andere […]

  • een vrouw die aan een tafel zit

    Meer privacytransparantie voor onze commerciële cloudklanten

    Bij Microsoft luisteren we naar onze klanten en streven we ernaar hun vragen en feedback zo goed als mogelijk te beantwoorden. Een van onze basisprincipes is immers om onze klanten te helpen succesvol te zijn. Vandaag kondigt Microsoft een update aan van de privacybepalingen in de Microsoft Voorwaarden voor Online Diensten (VOD) in onze commerciële […]

Productie

  • Rustig slapen tijdens een verbouwing

    Rustig slapen tijdens een verbouwing

    Ondernemers ondersteunen in hun business-uitdagingen; dat is waar Microsoft en haar partners graag een rol in spelen. De ambities en passies van ondernemers vormen de basis van verhalen die wij hier graag met jou delen. Hiermee willen wij jou inspireren en laten zien hoe technische oplossingen ondernemers helpen om alle elementen in hun bedrijf te […]

  • Etex

    Etex gebruikt moderne tools om meer eenheid te creëren in haar bedrijf en zich beter op klanten te richten

    In de bouw moeten alle componenten op het juiste moment samenkomen om het optimale product te produceren. Etex, een Belgisch bedrijf dat bouwoplossingen maakt, helpt dit tot de dagelijkse praktijk te maken en zocht daarom een manier om productiviteit en samenwerking intern te verbeteren. Met locaties in meer dan 42 landen waar meer dan 15.000 […]

Retail

  • een laptopcomputer die bovenop een houten lijst zit

    Bouw veilig en snel een gastenregistratie systeem voor in de horeca

    Met Microsoft Forms, PowerAutomate en Excel maak je snel een simpel een registratie systeem. Je kunt dit eventueel uitbreiden met een Microsoft Teams koppeling zodat elke medewerker een berichtje krijgt als de klant is geregistreerd. Ontdek hoe je dit doet.

  • Headbrands klaar voor de toekomst met Microsoft 365 Business

    Headbrands klaar voor de toekomst met Microsoft 365 Business

    Sinds de oprichting in 2010 is HeadBrands voortdurend uitgebreid. Het bedrijf is snel gegroeid en is nu de leidende kappersgroothandel op de Scandinavische markt. HeadBrands had een moderne IT-oplossing nodig om de productiviteit van het bedrijf te verhogen en de samenwerking zowel binnen het bedrijf als extern te verbeteren. De oplossing was om het grootste […]

Zorg