Overslaan naar hoofdinhoud
Pulse
Microsoft Nederland ontvangt het Nederlands Keurmerk voor Toegankelijkheid

Microsoft Nederland ontvangt het Nederlands Keurmerk voor Toegankelijkheid

Microsoft Nederland

Microsoft Nederland

Microsoft Nederland

Leestijd, 2 min.

Op 16 mei 2019 heeft Microsoft Nederland het Nederlands Keurmerk voor Toegankelijkheid (NLKT) ontvangen. Dit keurmerk is bedoeld om de maatschappij voor de ruim 2,5 miljoen mensen in Nederland met een beperking toegankelijker te maken. Denk aan mensen met auditieve, visuele, motorische en verstandelijke beperkingen en mensen die gebruik maken van een assistentiehond. Het Keurmerk wordt na een uitgebreide toets verstrekt door Stichting Ongehinderd.

Het keurmerk is een volgende stap voor Microsoft Nederland in zijn missie naar een inclusieve en diverse werkplek. “Als je het woord beperking hoort, denk je misschien aan rolstoelen en gehoorapparaten, maar het omvat zoveel meer dan dat. Zeventig procent van de lichamelijke beperkingen is onzichtbaar en kan onduidelijke aandoeningen omvatten. Het kan op een zekere manier echt iedereen beïnvloeden. Daarom vinden we het belangrijk om een breed vizier te hebben als het gaat om onze missie naar een inclusieve cultuur te bereiken”, zegt Rawan Shalhoub, HR Directeur bij Microsoft Nederland.

Drie manieren om een toegankelijke werkomgeving te creëren
Voor Microsoft bestaat het creëren van een toegankelijke werkomgeving uit drie kernelementen: de fysieke werkplek, technologie en cultuur. Toegankelijkheid als uitgangspunt voor het ontwerp is waar het begint. Dat geldt voor ons kantoor toen we dit opnieuw gingen vormgeven en bij de ontwikkeling van onze producten en diensten, zoals Office 365 en Windows 10.

Met de herinrichting van het kantoor van Microsoft Nederland op Schiphol was het creëren van een toegankelijke werkomgeving onderdeel van de eerste opdracht aan de architect. Samen met Stichting Ongehinderd optimaliseerden we de toegang tot het gebouw, de manier waarop je erdoorheen navigeert en de manier waarop je wordt verwelkomd.

Het keurmerk van Stichting Ongehinderd volgt op de aankondiging van een nieuw beleid van Microsoft. Dit beleid maakt het voor werknemers makkelijker te begrijpen welke geschikte werkplekken op kantoor beschikbaar zijn. Daarnaast kunnen werknemers vanwege dit beleid eenvoudig een verzoek indienen voor aanvullende ondersteuning, zoals diensten voor ondertiteling of gebarentaal. Dit proces helpt alle werknemers productief te zijn in hun eigen kunnen en helpt daarnaast bij het aantrekken en behouden van talent.

Het draait allemaal om cultuur
Naast tools en fysieke toegang is een inclusieve cultuur cruciaal. De missie van Microsoft is ‘empower every person and every organization on the planet to achieve more’, de kern van alles wat we doen. Het is de basis voor hoe wij naar onze cultuur kijken. Door een inclusieve cultuur te creëren, kan het bedrijf producten en diensten voor iedereen maken en mensen in staat stellen om in diverse teams te werken, waarvan is bewezen is dat ze succesvoller zijn. “Uiteindelijk komt het allemaal neer op het creëren van een omgeving waarin iedereen zich welkom voelt en de beste versie van zichzelf kan zijn. Dit geldt voor alle mensen, ongeacht of je een beperking hebt of niet. Dit is een ontdekkingsreis en we blijven elke dag leren”, zegt Shalhoub.

Gratis AI-rapport: kunstmatige intelligentie in Nederland. Hoe 277 grote Europese bedrijven profiteren van AI

Ontdek hoe jouw West-Europese en Nederlandse collega's AI gebruiken om hun organisatie digitaal te transformeren

Meer informatie over Microsoft maatschappelijk verantwoord ondernemen

Leer meer over onze bijdrage

Ontdek meer gerelateerde artikelen per branche:

Educatie

  • kind werkt op device in de klas

    Best practices: technologie in het voortgezet onderwijs

    Leerlingen digitaal geletterd maken. De werkdruk als gevolg van het lerarentekort verminderen. Er zijn genoeg redenen om aan de slag te gaan met technologie in het klaslokaal. Maar hoe ziet dat er in de praktijk uit? Waarmee te beginnen? Koen Buiter en Jasper ’t Hart, beiden werkzaam als projectleider digitale geletterdheid bij Openbaar Onderwijs Groningen […]

  • people working together

    Didactisch digitaal lesgeven: het verhaal van Edutrainers en OPSPOOR

    Digitale vaardigheden zijn lang een onderbelicht onderwerp geweest in het onderwijs. Veel leraren hebben technologie de afgelopen tijd zelf eigen gemaakt. Maar het draait niet alleen om het organiseren van een Microsoft Teams-vergadering, de uitdaging is juist om dit didactisch toe te passen. Hoe pak je dat aan? In deze blog delen we het verhaal […]

Overheid

  • Privacy-dag: het belang van een consequente EU-voorzitter, óók in Nederland

    Privacy-dag: het belang van een consequente EU-voorzitter, óók in Nederland

    Vandaag is het internationale dag van de privacy. In vele tientallen landen wordt door overheden, maatschappelijke organisaties en bedrijven als Microsoft aandacht besteed aan het almaar groeiende belang van bescherming van persoonsgegevens. Aan politieke ontwikkelingen op het gebied van privacy is de afgelopen tijd geen gebrek. Vlak voor Kerst werd na jarenlange onderhandelingen in Brussel […]

Ontdek meer gerelateerde artikelen per dossier:

Digitale transformatie

  • docent geeft les aan leerlingen

    Best practices: technologie in het basisonderwijs

    Kinderen digitaal geletterd maken. De werkdruk als gevolg van het lerarentekort verminderen. Er zijn genoeg redenen om aan de slag te gaan met technologie in het klaslokaal. Maar hoe ziet dat er in de praktijk uit? Waarmee te beginnen? Koen Buiter en Jasper ’t Hart, beiden werkzaam als projectleider digitale geletterdheid bij Openbaar Onderwijs Groningen […]

Klantverhalen

  • feedbackfruits-people

    Startup Stories – “De manier waarop we al 200 jaar onderwijs geven, past niet meer”

    In Startup Stories delen we de verhalen, best practices, levenslessen van Nederlandse start en scaleups, zodat jij je apps of business nog sneller kunt bouwen. Dit keer zijn we in gesprek met Ewoud de Kok – CEO van FeedbackFruits. Wie op de website kijkt van FeedbackFruits leest ‘Co-creating the future of education’. Gevolgd door een indrukwekkende […]

Partners

  • een bureau met laptop en een vaas van bloemen op een lijst

    Oplossingen voor online toetsen

    Met het langer gesloten blijven van onderwijsinstellingen en de exponentieel toegenomen digitale ondersteuning, neemt de vraag toe naar mogelijkheden voor online toetsen. Zowel voor formatieve toetsen, gericht op de leerontwikkeling, als de summatieve toetsen, gericht op een beoordeling. Het afnemen van toetsen is er in diverse soorten en maten; van primair onderwijs tot wetenschappelijk onderwijs, […]

Pers

  • Wanneer familie op de eerste plaats komt

    Wanneer familie op de eerste plaats komt

    Dagelijks vragen we van onze collega’s volledige inzet op het werk. Deze toewijding zorgt ervoor dat we onze klanten kunnen verrassen en zo invulling geven aan onze missie om iedereen en elke organisatie meer te laten bereiken. Op onze beurt willen we als Microsoft het beste voor onze mensen door top secundaire arbeidsvoorwaarden aan te […]

Pers / Nieuws

  • Microsoft investeert een miljard dollar wereldwijd aan clouddiensten voor ngo’s en universiteiten

    Microsoft investeert een miljard dollar wereldwijd aan clouddiensten voor ngo’s en universiteiten

    Satya Nadella, CEO van Microsoft, maakte tijdens het World Economic Forum in Davos bekend dat Microsoft Philanthropies de komende drie jaar een miljard dollar aan clouddiensten doneert aan non-profitorganisaties en universiteiten. Daarbij is er een nauwe samenwerking met Microsoft Research en Microsoft Business Development. Met deze stap onderstrepen we ons commitment om (cloud)technologie in te […]

Security & Privacy

  • Cybersecurity: top-of-mind voor politiek, overheid én bedrijfsleven

    Cybersecurity: top-of-mind voor politiek, overheid én bedrijfsleven

    Nog een kleine maand en dan draagt premier Rutte de Europese voorzittershamer over aan zijn Slowaakse collega en zit het Nederlandse EU Voorzitterschap er op. Naast grote politieke thema’s als de vluchtelingencrisis, werd deze periode ook gekenmerkt door een aantal interessante ontwikkelingen op het gebied van technologiebeleid. Zo besteedde Nederland veel aandacht aan start-ups en […]