Overslaan naar hoofdinhoud
Pulse
Microsoft Nederland ontvangt het Nederlands Keurmerk voor Toegankelijkheid

Microsoft Nederland ontvangt het Nederlands Keurmerk voor Toegankelijkheid

Microsoft Nederland

Microsoft Nederland

Microsoft Nederland

Leestijd, 2 min.

Op 16 mei 2019 heeft Microsoft Nederland het Nederlands Keurmerk voor Toegankelijkheid (NLKT) ontvangen. Dit keurmerk is bedoeld om de maatschappij voor de ruim 2,5 miljoen mensen in Nederland met een beperking toegankelijker te maken. Denk aan mensen met auditieve, visuele, motorische en verstandelijke beperkingen en mensen die gebruik maken van een assistentiehond. Het Keurmerk wordt na een uitgebreide toets verstrekt door Stichting Ongehinderd.

Het keurmerk is een volgende stap voor Microsoft Nederland in zijn missie naar een inclusieve en diverse werkplek. “Als je het woord beperking hoort, denk je misschien aan rolstoelen en gehoorapparaten, maar het omvat zoveel meer dan dat. Zeventig procent van de lichamelijke beperkingen is onzichtbaar en kan onduidelijke aandoeningen omvatten. Het kan op een zekere manier echt iedereen beïnvloeden. Daarom vinden we het belangrijk om een breed vizier te hebben als het gaat om onze missie naar een inclusieve cultuur te bereiken”, zegt Rawan Shalhoub, HR Directeur bij Microsoft Nederland.

Drie manieren om een toegankelijke werkomgeving te creëren
Voor Microsoft bestaat het creëren van een toegankelijke werkomgeving uit drie kernelementen: de fysieke werkplek, technologie en cultuur. Toegankelijkheid als uitgangspunt voor het ontwerp is waar het begint. Dat geldt voor ons kantoor toen we dit opnieuw gingen vormgeven en bij de ontwikkeling van onze producten en diensten, zoals Office 365 en Windows 10.

Met de herinrichting van het kantoor van Microsoft Nederland op Schiphol was het creëren van een toegankelijke werkomgeving onderdeel van de eerste opdracht aan de architect. Samen met Stichting Ongehinderd optimaliseerden we de toegang tot het gebouw, de manier waarop je erdoorheen navigeert en de manier waarop je wordt verwelkomd.

Het keurmerk van Stichting Ongehinderd volgt op de aankondiging van een nieuw beleid van Microsoft. Dit beleid maakt het voor werknemers makkelijker te begrijpen welke geschikte werkplekken op kantoor beschikbaar zijn. Daarnaast kunnen werknemers vanwege dit beleid eenvoudig een verzoek indienen voor aanvullende ondersteuning, zoals diensten voor ondertiteling of gebarentaal. Dit proces helpt alle werknemers productief te zijn in hun eigen kunnen en helpt daarnaast bij het aantrekken en behouden van talent.

Het draait allemaal om cultuur
Naast tools en fysieke toegang is een inclusieve cultuur cruciaal. De missie van Microsoft is ‘empower every person and every organization on the planet to achieve more’, de kern van alles wat we doen. Het is de basis voor hoe wij naar onze cultuur kijken. Door een inclusieve cultuur te creëren, kan het bedrijf producten en diensten voor iedereen maken en mensen in staat stellen om in diverse teams te werken, waarvan is bewezen is dat ze succesvoller zijn. “Uiteindelijk komt het allemaal neer op het creëren van een omgeving waarin iedereen zich welkom voelt en de beste versie van zichzelf kan zijn. Dit geldt voor alle mensen, ongeacht of je een beperking hebt of niet. Dit is een ontdekkingsreis en we blijven elke dag leren”, zegt Shalhoub.

Gratis AI-rapport: kunstmatige intelligentie in Nederland. Hoe 277 grote Europese bedrijven profiteren van AI

Ontdek hoe jouw West-Europese en Nederlandse collega's AI gebruiken om hun organisatie digitaal te transformeren

Meer informatie over Microsoft maatschappelijk verantwoord ondernemen

Leer meer over onze bijdrage

Ontdek meer gerelateerde artikelen per branche:

Educatie

  • people working together

    Didactisch digitaal lesgeven: het verhaal van Edutrainers en OPSPOOR

    Digitale vaardigheden zijn lang een onderbelicht onderwerp geweest in het onderwijs. Veel leraren hebben technologie de afgelopen tijd zelf eigen gemaakt. Maar het draait niet alleen om het organiseren van een Microsoft Teams-vergadering, de uitdaging is juist om dit didactisch toe te passen. Hoe pak je dat aan? In deze blog delen we het verhaal […]

  • Safer Internet Day – Acht manieren om jezelf online te beschermen

    Safer Internet Day – Acht manieren om jezelf online te beschermen

    Waar gebruik jij het internet voor? Misschien om op de hoogte blijven van het laatste nieuws. Het kan je one-stop-shop zijn om te winkelen, te gamen en te werken. Of misschien gebruik je het om contact te houden met vrienden en familie, op verre locaties en dichter bij huis. Maar hoe zit het met hoe […]

Ontdek meer gerelateerde artikelen per dossier:

Digitale transformatie

  • docent geeft les aan leerlingen

    Best practices: technologie in het basisonderwijs

    Kinderen digitaal geletterd maken. De werkdruk als gevolg van het lerarentekort verminderen. Er zijn genoeg redenen om aan de slag te gaan met technologie in het klaslokaal. Maar hoe ziet dat er in de praktijk uit? Waarmee te beginnen? Koen Buiter en Jasper ’t Hart, beiden werkzaam als projectleider digitale geletterdheid bij Openbaar Onderwijs Groningen […]

Klantverhalen

  • feedbackfruits-people

    Startup Stories – “De manier waarop we al 200 jaar onderwijs geven, past niet meer”

    In Startup Stories delen we de verhalen, best practices, levenslessen van Nederlandse start en scaleups, zodat jij je apps of business nog sneller kunt bouwen. Dit keer zijn we in gesprek met Ewoud de Kok – CEO van FeedbackFruits. Wie op de website kijkt van FeedbackFruits leest ‘Co-creating the future of education’. Gevolgd door een indrukwekkende […]

Partners

  • Circle icons | Microsoft Innovation & Inspiration Program

    Introduction Microsoft Innovation & Inspiration Program

    Introducing our Microsoft Innovation & Inspiration Program A well-known saying goes: “If you want to go fast, go alone; but go together if you want to go far.”  Inspired by this, we proudly announce the Microsoft Inspiration & Innovation Program (MIIP). This is a collaboration between education institutions, SURFconsortium, and Microsoft to work on education […]

Pers

  • Microsoft President Brad Smith, Chief Financial Officer Amy Hood and CEO Satya Nadella preparing to announce Microsoft’s plan to be carbon negative by 2030. (Jan. 15, 2020/Photo by Brian Smale)

    Microsoft will be carbon negative by 2030

    By 2030 Microsoft will be carbon negative, and by 2050 Microsoft will remove from the environment all the carbon the company has emitted either directly or by electrical consumption since it was founded in 1975.

Pers / Nieuws

  • Dossier DigiGirlz

    Dossier DigiGirlz

    Jaarlijks vieren we Girlsday – een initiatief van VHTO, het landelijk expertisebureau meisjes/vrouwen en bèta/techniek. Microsoft staat volledig achter dit initiatief, omdat wij vrouwen willen inspireren om meer mogelijk te maken met technologie. In onze snel veranderende wereld ervaren we steeds meer welke invloed technologie heeft op ons dagelijks leven en de kansen die dit […]

Security & Privacy

  • Safer Internet Day – Acht manieren om jezelf online te beschermen

    Safer Internet Day – Acht manieren om jezelf online te beschermen

    Waar gebruik jij het internet voor? Misschien om op de hoogte blijven van het laatste nieuws. Het kan je one-stop-shop zijn om te winkelen, te gamen en te werken. Of misschien gebruik je het om contact te houden met vrienden en familie, op verre locaties en dichter bij huis. Maar hoe zit het met hoe […]