Overslaan naar hoofdinhoud
Pulse
Microsoft Nederland ontvangt het Nederlands Keurmerk voor Toegankelijkheid

Microsoft Nederland ontvangt het Nederlands Keurmerk voor Toegankelijkheid

Microsoft Nederland

Microsoft Nederland

Microsoft Nederland

Leestijd, 2 min.

Op 16 mei 2019 heeft Microsoft Nederland het Nederlands Keurmerk voor Toegankelijkheid (NLKT) ontvangen. Dit keurmerk is bedoeld om de maatschappij voor de ruim 2,5 miljoen mensen in Nederland met een beperking toegankelijker te maken. Denk aan mensen met auditieve, visuele, motorische en verstandelijke beperkingen en mensen die gebruik maken van een assistentiehond. Het Keurmerk wordt na een uitgebreide toets verstrekt door Stichting Ongehinderd.

Het keurmerk is een volgende stap voor Microsoft Nederland in zijn missie naar een inclusieve en diverse werkplek. “Als je het woord beperking hoort, denk je misschien aan rolstoelen en gehoorapparaten, maar het omvat zoveel meer dan dat. Zeventig procent van de lichamelijke beperkingen is onzichtbaar en kan onduidelijke aandoeningen omvatten. Het kan op een zekere manier echt iedereen beïnvloeden. Daarom vinden we het belangrijk om een breed vizier te hebben als het gaat om onze missie naar een inclusieve cultuur te bereiken”, zegt Rawan Shalhoub, HR Directeur bij Microsoft Nederland.

Drie manieren om een toegankelijke werkomgeving te creëren
Voor Microsoft bestaat het creëren van een toegankelijke werkomgeving uit drie kernelementen: de fysieke werkplek, technologie en cultuur. Toegankelijkheid als uitgangspunt voor het ontwerp is waar het begint. Dat geldt voor ons kantoor toen we dit opnieuw gingen vormgeven en bij de ontwikkeling van onze producten en diensten, zoals Office 365 en Windows 10.

Met de herinrichting van het kantoor van Microsoft Nederland op Schiphol was het creëren van een toegankelijke werkomgeving onderdeel van de eerste opdracht aan de architect. Samen met Stichting Ongehinderd optimaliseerden we de toegang tot het gebouw, de manier waarop je erdoorheen navigeert en de manier waarop je wordt verwelkomd.

Het keurmerk van Stichting Ongehinderd volgt op de aankondiging van een nieuw beleid van Microsoft. Dit beleid maakt het voor werknemers makkelijker te begrijpen welke geschikte werkplekken op kantoor beschikbaar zijn. Daarnaast kunnen werknemers vanwege dit beleid eenvoudig een verzoek indienen voor aanvullende ondersteuning, zoals diensten voor ondertiteling of gebarentaal. Dit proces helpt alle werknemers productief te zijn in hun eigen kunnen en helpt daarnaast bij het aantrekken en behouden van talent.

Het draait allemaal om cultuur
Naast tools en fysieke toegang is een inclusieve cultuur cruciaal. De missie van Microsoft is ‘empower every person and every organization on the planet to achieve more’, de kern van alles wat we doen. Het is de basis voor hoe wij naar onze cultuur kijken. Door een inclusieve cultuur te creëren, kan het bedrijf producten en diensten voor iedereen maken en mensen in staat stellen om in diverse teams te werken, waarvan is bewezen is dat ze succesvoller zijn. “Uiteindelijk komt het allemaal neer op het creëren van een omgeving waarin iedereen zich welkom voelt en de beste versie van zichzelf kan zijn. Dit geldt voor alle mensen, ongeacht of je een beperking hebt of niet. Dit is een ontdekkingsreis en we blijven elke dag leren”, zegt Shalhoub.

Gratis AI-rapport: kunstmatige intelligentie in Nederland. Hoe 277 grote Europese bedrijven profiteren van AI

Ontdek hoe jouw West-Europese en Nederlandse collega's AI gebruiken om hun organisatie digitaal te transformeren

Meer informatie over Microsoft maatschappelijk verantwoord ondernemen

Leer meer over onze bijdrage

Ontdek meer gerelateerde artikelen per branche:

Educatie

  • een jongen werkend met een laptop

    Bij het Friesland College staat innovatie centraal in het onderwijs

    Het Friesland College ziet technologie als de toekomst van het onderwijs en het multidisciplinaire team van de scholengemeenschap zorgt ervoor dat elke stem wordt gehoord bij het kiezen van de volgende innovaties die worden geïmplementeerd. Deze samenwerking heeft ertoe geleid dat het college is benoemd tot Microsoft Showcase School en naadloos kon overstappen naar een […]

  • people working together

    Didactisch digitaal lesgeven: het verhaal van Edutrainers en OPSPOOR

    Digitale vaardigheden zijn lang een onderbelicht onderwerp geweest in het onderwijs. Veel leraren hebben technologie de afgelopen tijd zelf eigen gemaakt. Maar het draait niet alleen om het organiseren van een Microsoft Teams-vergadering, de uitdaging is juist om dit didactisch toe te passen. Hoe pak je dat aan? In deze blog delen we het verhaal […]

Overheid

  • Privacy-dag: het belang van een consequente EU-voorzitter, óók in Nederland

    Privacy-dag: het belang van een consequente EU-voorzitter, óók in Nederland

    Vandaag is het internationale dag van de privacy. In vele tientallen landen wordt door overheden, maatschappelijke organisaties en bedrijven als Microsoft aandacht besteed aan het almaar groeiende belang van bescherming van persoonsgegevens. Aan politieke ontwikkelingen op het gebied van privacy is de afgelopen tijd geen gebrek. Vlak voor Kerst werd na jarenlange onderhandelingen in Brussel […]

Ontdek meer gerelateerde artikelen per dossier:

Digitale transformatie

  • Technologie opnemen in lesmateriaal te moeilijk? Welnee!

    Technologie opnemen in lesmateriaal te moeilijk? Welnee!

    Hoe bereiden we de volgende generaties voor op de wereld van morgen? Want het kabinet investeert vanaf volgend jaar fors minder op het gebied van wetenschap en technologie in het onderwijs. En dat is niet het enige obstakel. Veel leerkrachten vinden het namelijk belangrijk om kinderen digitale vaardigheden bij te brengen, maar worstelen met de […]

Partners

  • een bureau met laptop en een vaas van bloemen op een lijst

    Oplossingen voor online toetsen

    Met het langer gesloten blijven van onderwijsinstellingen en de exponentieel toegenomen digitale ondersteuning, neemt de vraag toe naar mogelijkheden voor online toetsen. Zowel voor formatieve toetsen, gericht op de leerontwikkeling, als de summatieve toetsen, gericht op een beoordeling. Het afnemen van toetsen is er in diverse soorten en maten; van primair onderwijs tot wetenschappelijk onderwijs, […]

Pers

  • Microsoft President Brad Smith, Chief Financial Officer Amy Hood and CEO Satya Nadella preparing to announce Microsoft’s plan to be carbon negative by 2030. (Jan. 15, 2020/Photo by Brian Smale)

    Microsoft will be carbon negative by 2030

    By 2030 Microsoft will be carbon negative, and by 2050 Microsoft will remove from the environment all the carbon the company has emitted either directly or by electrical consumption since it was founded in 1975.

Pers / Nieuws

  • Microsoft President Brad Smith, Chief Financial Officer Amy Hood and CEO Satya Nadella preparing to announce Microsoft’s plan to be carbon negative by 2030. (Jan. 15, 2020/Photo by Brian Smale)

    Microsoft will be carbon negative by 2030

    By 2030 Microsoft will be carbon negative, and by 2050 Microsoft will remove from the environment all the carbon the company has emitted either directly or by electrical consumption since it was founded in 1975.

Security & Privacy

  • Nieuwe inlichtingenwet slecht voor privacy en vertrouwen in technologie

    Nieuwe inlichtingenwet slecht voor privacy en vertrouwen in technologie

    Op 15 december 2016 organiseerde de vaste Tweede Kamercommissie voor Binnenlandse Zaken een hoorzitting over de Wet op de inlichtingen- en veiligheidsdiensten (WIV). Deze wet van minister Plasterk, die al een paar jaar in de maak is en waarop Microsoft vorig jaar een reactie publiceerde, zou het mogelijk maken dat de Nederlandse inlichtingen- en veiligheidsdiensten […]