Overslaan naar hoofdinhoud
Pulse
Meiden in klaslokaal met surface

Microsoft Azure Academy: investeren in de cloud-experts van de toekomst

Cara Antoine

Cara Antoine

Chief Marketing & Operations Officer

Leestijd, 3 min.

Het aantal vrouwen dat werkzaam is in de Europese IT-sector, is vandaag de dag met zo’n dertig procent nog steeds aan de lage kant. Daar komt bij dat van de vrouwen werkzaam in IT slechts een klein deel zich bezighoudt met innovatieve technologieën en onderwerpen, zoals de cloud en big data. Om de huidige pool voor (vrouwelijk) IT-talent uit te breiden en hun cloud-footprint te vergroten, introduceert Microsoft de Microsoft Azure Academy, in samenwerking met Techionista, de Amsterdam ArenA en DataChangers.

Een carrière in IT

Via de Microsoft Azure Academy worden deelnemers klaargestoomd voor een carrière in de IT. Deelnemers volgen drie dagen per week klassikale lessen die verzorgd worden door de DataChangers over relevante onderwerpen als data-analyse en -visualisatie, statistiek en coderen, en twee dagen per week zelfstudie. DataChangers is een nieuwe opleidingspartner van Microsoft dat gespecialiseerd is in data science en zich inzet om meer vrouwen in IT te stimuleren. Naast een opleiding in deze vaardigheden, krijgen zij ook training van Techionista in persoonlijke vaardigheden, zoals netwerken, het verkrijgen van zelfinzicht, het ontwikkelen van communicatievaardigheden en het werken aan persoonlijk leiderschap en personal branding. Tot slot werken de deelnemers aan een businesscase aangeleverd door de Amsterdam ArenA, die kosteloos zijn locatie en faciliteiten aanbiedt gedurende de hele opleiding. Voor de Amsterdam Arena is het slim inzetten van data cruciaal, van de perfecte grasmat tot het in goede banen leiden van de bezoekersstromen. Middels de case van de ArenA, die zich onder andere richt op mobiliteit, passen de Academy-deelnemers hun kennis en vaardigheden direct toe in de praktijk.

Vier verschillende opleidingen

Het doel van de Azure Academy is deelnemers opleiden voor een carrière in IT en techniek en inspelen op het tekort aan (vrouwelijke) functieprofielen in de IT-sector. Om dat te bewerkstelligen kunnen deelnemers kiezen uit vier opleidingen, elk in een richting waarnaar veel vraag is binnen de markt. De vier gebieden zijn data science, cloud administration, DevOps en big data. Na afronding van de opleiding leggen deelnemers examens af, waarna ze Microsoft-gecertificeerd zijn en aan de slag kunnen gaan in het door hen gekozen vakgebied als bijvoorbeeld junior data scientist. Om de Azure Academy succesvol op te zetten, start op 3 april 2018 een pilot voor meer dan twintig vrouwen, variërend in leeftijd van 23 tot 56 jaar oud. Zij gaan gedurende elf weken aan de slag met een data-science-opleiding.

De IT- en cloud-experts van de toekomst

Techionista, dat zich inzet voor de empowerment van vrouwen via technologie, zal zich naast het trainen, werven en selecteren van deelnemers, ook na de opleiding inzetten om deelnemers aan een baan te helpen. Zo wordt gewerkt aan de opleiding van de IT- en cloud-experts van de toekomst. De gewenste profielen voor de Azure Academy hebben een achtergrond in commerciële sales, business development, consultancy, techniek, wetenschap of een ander analytisch vakgebied. Ook mensen met een carrière in IT en interesse in cloud-technologie passen in het profiel. Net als mensen zonder technische achtergrond, maar met ervaring met technische (IT-gerelateerde) projecten, een bèta- of technologiestudie, persoonlijke interesse in technologie en ervaring met het werken ermee, of mensen met bovenmatige interesse in de cloud, die ook online training op dit gebied hebben gevolgd. Uiteraard is motivatie het belangrijkste.

Deelnemers die de Azure Academy succesvol hebben afgerond en een Microsoft Certificering hebben behaald, profiteren van proactieve bemiddeling voor banen in de richting van data science, cloud administration, DevOps en big data. Samen met Techionista wordt gekeken naar plaatsing van deelnemers bij klanten en partners van Microsoft. Ook via de Amsterdam ArenA kunnen deelnemers in contact worden gebracht met mogelijke toekomstige opdrachtgevers. Zo zetten wij ons samen in om de huidige pool voor (vrouwelijk) IT-talent uit te breiden en hun cloud-footprint te vergroten.

Meer informatie over Microsoft maatschappelijk verantwoord ondernemen

Leer meer over onze bijdrage

Ontdek meer gerelateerde artikelen per branche:

Educatie

  • Safer Internet Day – Acht manieren om jezelf online te beschermen

    Safer Internet Day – Acht manieren om jezelf online te beschermen

    Waar gebruik jij het internet voor? Misschien om op de hoogte blijven van het laatste nieuws. Het kan je one-stop-shop zijn om te winkelen, te gamen en te werken. Of misschien gebruik je het om contact te houden met vrienden en familie, op verre locaties en dichter bij huis. Maar hoe zit het met hoe […]

  • kind werkt op device in de klas

    Best practices: technologie in het voortgezet onderwijs

    Leerlingen digitaal geletterd maken. De werkdruk als gevolg van het lerarentekort verminderen. Er zijn genoeg redenen om aan de slag te gaan met technologie in het klaslokaal. Maar hoe ziet dat er in de praktijk uit? Waarmee te beginnen? Koen Buiter en Jasper ’t Hart, beiden werkzaam als projectleider digitale geletterdheid bij Openbaar Onderwijs Groningen […]

Overheid

  • Privacy-dag: het belang van een consequente EU-voorzitter, óók in Nederland

    Privacy-dag: het belang van een consequente EU-voorzitter, óók in Nederland

    Vandaag is het internationale dag van de privacy. In vele tientallen landen wordt door overheden, maatschappelijke organisaties en bedrijven als Microsoft aandacht besteed aan het almaar groeiende belang van bescherming van persoonsgegevens. Aan politieke ontwikkelingen op het gebied van privacy is de afgelopen tijd geen gebrek. Vlak voor Kerst werd na jarenlange onderhandelingen in Brussel […]

Ontdek meer gerelateerde artikelen per dossier:

Digitale transformatie

  • Technologie opnemen in lesmateriaal te moeilijk? Welnee!

    Technologie opnemen in lesmateriaal te moeilijk? Welnee!

    Hoe bereiden we de volgende generaties voor op de wereld van morgen? Want het kabinet investeert vanaf volgend jaar fors minder op het gebied van wetenschap en technologie in het onderwijs. En dat is niet het enige obstakel. Veel leerkrachten vinden het namelijk belangrijk om kinderen digitale vaardigheden bij te brengen, maar worstelen met de […]

Klantverhalen

  • feedbackfruits-people

    Startup Stories – “De manier waarop we al 200 jaar onderwijs geven, past niet meer”

    In Startup Stories delen we de verhalen, best practices, levenslessen van Nederlandse start en scaleups, zodat jij je apps of business nog sneller kunt bouwen. Dit keer zijn we in gesprek met Ewoud de Kok – CEO van FeedbackFruits. Wie op de website kijkt van FeedbackFruits leest ‘Co-creating the future of education’. Gevolgd door een indrukwekkende […]

Partners

  • een bureau met laptop en een vaas van bloemen op een lijst

    Oplossingen voor online toetsen

    Met het langer gesloten blijven van onderwijsinstellingen en de exponentieel toegenomen digitale ondersteuning, neemt de vraag toe naar mogelijkheden voor online toetsen. Zowel voor formatieve toetsen, gericht op de leerontwikkeling, als de summatieve toetsen, gericht op een beoordeling. Het afnemen van toetsen is er in diverse soorten en maten; van primair onderwijs tot wetenschappelijk onderwijs, […]

Pers

  • Microsoft President Brad Smith, Chief Financial Officer Amy Hood and CEO Satya Nadella preparing to announce Microsoft’s plan to be carbon negative by 2030. (Jan. 15, 2020/Photo by Brian Smale)

    Microsoft will be carbon negative by 2030

    By 2030 Microsoft will be carbon negative, and by 2050 Microsoft will remove from the environment all the carbon the company has emitted either directly or by electrical consumption since it was founded in 1975.

Pers / Nieuws

  • Microsoft President Brad Smith, Chief Financial Officer Amy Hood and CEO Satya Nadella preparing to announce Microsoft’s plan to be carbon negative by 2030. (Jan. 15, 2020/Photo by Brian Smale)

    Microsoft will be carbon negative by 2030

    By 2030 Microsoft will be carbon negative, and by 2050 Microsoft will remove from the environment all the carbon the company has emitted either directly or by electrical consumption since it was founded in 1975.

Security & Privacy

  • Privacy-dag: het belang van een consequente EU-voorzitter, óók in Nederland

    Privacy-dag: het belang van een consequente EU-voorzitter, óók in Nederland

    Vandaag is het internationale dag van de privacy. In vele tientallen landen wordt door overheden, maatschappelijke organisaties en bedrijven als Microsoft aandacht besteed aan het almaar groeiende belang van bescherming van persoonsgegevens. Aan politieke ontwikkelingen op het gebied van privacy is de afgelopen tijd geen gebrek. Vlak voor Kerst werd na jarenlange onderhandelingen in Brussel […]