Overslaan naar hoofdinhoud
Pulse

Het gaat teveel over het glazen plafond en te weinig over het technologische plafond

Julie de Widt-Bakker

Julie de Widt-Bakker

Corporate Communications & Citizenship Lead

Leestijd, 2 min.

Wie praat over opkomende markten, praat al snel over landen in Azië, Afrika of Zuid-Amerika. Dat zijn uiteraard belangrijke markten voor bedrijven. Er is echter een nog veel belangrijker opkomende markt die tot nu toe maar weinig aandacht krijgt: vrouwen.

Volgens een publicatie van de Harvard Business Review hebben wereldwijd een miljard vrouwen een betaalde baan. Dat aantal zal de komende jaren groeien naar 1,2 miljard. Tegelijkertijd stijgt ook hun gemiddelde inkomen met 8,1 procent (tegen 5,8 procent voor mannen). Dat is goed nieuws voor vrouwen, maar beslist geen reden om achterover te leunen.

Het rapport The Future of Jobs van het World Economic Forum (WEF) wijst namelijk op de enorme impact van technologie op de samenleving. Door verdergaande automatisering en de opkomst van robots zullen er volgens het WEF tot en met 2020 netto vijf miljoen banen verdwijnen. Dat zijn vooral banen waarin vrouwen zijn oververtegenwoordigd, zoals administratieve beroepen. Voor vrouwen betekent dit, dat we niet langer zozeer beducht moeten zijn voor het glazen plafond, maar voor het technologische plafond.

Het WEF roept op om nu actie te ondernemen: “Zonder urgente en gerichte actie om deze naderende transitie te managen en te bouwen aan een personeelsbestand met vaardigheden die belangrijk zijn in de toekomst, zullen overheden moeten omgaan met blijvend groeiende werkloosheid en -ongelijkheid, en bedrijven met steeds minder klanten.”

Technologie is inmiddels overal – in elk beroep kom je dat tegen: van maakindustrie tot en met de zorg. Daarom is het belangrijk dat vrouwen meedenken en mee ontwikkelen als het om technologie gaat. We moeten af van de gedachte dat technologie vooral een mannenzaak is. Organisaties als VHTO – een landelijk expertisebureau meisjes/vrouwen in bèta/techniek – hebben al veel bereikt, onder andere door het organiseren van Girlsday. Maar ook initiatieven als #Techionista, Inspiring Fifty en Women in Technology geven specifiek aandacht aan (meer) vrouwen in technologie. In veel gevallen is er nauwe samenwerking met grote technologiebedrijven. Doel is om meisjes en jonge vrouwen te interesseren voor techniek en technologie door te laten zien wat er met technologie mogelijk is. Deze initiatieven werpen vruchten af. Inmiddels kiest een flink deel van de meisjes op havo en vwo voor een betàprofiel. Ook de instroom van vrouwen naar technische studies in het wo en hbo stijgt.

Dat is maar goed ook als je kijkt naar het grote tekort aan technische profielen in de Nederlandse arbeidsmarkt. Daarom verdienen initiatieven als Girlsday brede steun, maar is het eigenlijk élke dag belangrijk. Onderzoek laat zien dat meisjes en vrouwen in een techomgeving zorgen voor creativiteit, ideeënvorming en samenwerken. Dat zijn eigenschappen die de IT-sector heel goed kan gebruiken nu bedrijven in deze branche veel meer dan voorheen de gebruiker en niet de software of hardware centraal plaatsen. Dat vraagt om meer dan harde, technische skills.

Ik roep daarom de politiek, het onderwijs, bedrijfsleven en ouders op om van elke dag een Girlsday te maken. Het moet wat mij betreft niet langer gaan om het glazen plafond, maar om het technologische plafond.

Meer informatie over Microsoft maatschappelijk verantwoord ondernemen

Leer meer over onze bijdrage

Ontdek meer gerelateerde artikelen per branche:

Educatie

  • man achter laptop

    Een nieuwe kijk op educatie: van leren op afstand naar hybride leren

    De COVID-19-pandemie heeft geleid tot een stortvloed aan reacties van diverse individuen en groepen over hoe het onderwijs getransformeerd kan worden. We kwamen tot de ontdekking dat er belangstelling bestaat voor de vraag: “Hoe kunnen we het best de nieuwe mogelijkheden aangrijpen die deze disruptie met zich meebrengt?” Wat mensen hard nodig hebben, zijn mogelijkheden […]

  • een jongen werkend met een laptop

    Bij het Friesland College staat innovatie centraal in het onderwijs

    Het Friesland College ziet technologie als de toekomst van het onderwijs en het multidisciplinaire team van de scholengemeenschap zorgt ervoor dat elke stem wordt gehoord bij het kiezen van de volgende innovaties die worden geïmplementeerd. Deze samenwerking heeft ertoe geleid dat het college is benoemd tot Microsoft Showcase School en naadloos kon overstappen naar een […]

Ontdek meer gerelateerde artikelen per dossier:

Digitale transformatie

  • Elk bedrijf is straks een softwarebedrijf: vijf nieuwe beroepen dankzij technologie

    Elk bedrijf is straks een softwarebedrijf: vijf nieuwe beroepen dankzij technologie

    In onze snel veranderende wereld ervaren we steeds meer de enorme invloed van technologie op ons dagelijks leven en werken, en de kansen die dit biedt om nieuwe mogelijkheden te creëren. Daarbij is het belangrijk te bedenken dat techniek zeker niet alleen een mannending is. Mannen zijn weliswaar oververtegenwoordigd in technische beroepen, maar vrouwen zijn […]

Klantverhalen

  • feedbackfruits-people

    Startup Stories – “De manier waarop we al 200 jaar onderwijs geven, past niet meer”

    In Startup Stories delen we de verhalen, best practices, levenslessen van Nederlandse start en scaleups, zodat jij je apps of business nog sneller kunt bouwen. Dit keer zijn we in gesprek met Ewoud de Kok – CEO van FeedbackFruits. Wie op de website kijkt van FeedbackFruits leest ‘Co-creating the future of education’. Gevolgd door een indrukwekkende […]

Partners

  • een bureau met laptop en een vaas van bloemen op een lijst

    Oplossingen voor online toetsen

    Met het langer gesloten blijven van onderwijsinstellingen en de exponentieel toegenomen digitale ondersteuning, neemt de vraag toe naar mogelijkheden voor online toetsen. Zowel voor formatieve toetsen, gericht op de leerontwikkeling, als de summatieve toetsen, gericht op een beoordeling. Het afnemen van toetsen is er in diverse soorten en maten; van primair onderwijs tot wetenschappelijk onderwijs, […]

Pers

  • Wanneer familie op de eerste plaats komt

    Wanneer familie op de eerste plaats komt

    Dagelijks vragen we van onze collega’s volledige inzet op het werk. Deze toewijding zorgt ervoor dat we onze klanten kunnen verrassen en zo invulling geven aan onze missie om iedereen en elke organisatie meer te laten bereiken. Op onze beurt willen we als Microsoft het beste voor onze mensen door top secundaire arbeidsvoorwaarden aan te […]

Pers / Nieuws

  • De baankansen van je dochter verhogen? Neem haar mee naar Hidden Figures

    De baankansen van je dochter verhogen? Neem haar mee naar Hidden Figures

    Op 20 februari 1962 voert NASA voor het eerst in de Amerikaanse geschiedenis een bemande vlucht uit in een baan om de aarde. Een historisch moment in de ruimtewedloop tussen de Verenigde Staten en de Sovjet-Unie. Een prestatie bovendien waarvoor astronaut John Glenn tot op de dag van vandaag wordt gezien als pionier. Maar wie kent het […]

Security & Privacy

  • Safer Internet Day – Acht manieren om jezelf online te beschermen

    Safer Internet Day – Acht manieren om jezelf online te beschermen

    Waar gebruik jij het internet voor? Misschien om op de hoogte blijven van het laatste nieuws. Het kan je one-stop-shop zijn om te winkelen, te gamen en te werken. Of misschien gebruik je het om contact te houden met vrienden en familie, op verre locaties en dichter bij huis. Maar hoe zit het met hoe […]