Overslaan naar hoofdinhoud
Pulse

Continuous Learning: waarom ICT’ers voortdurend moeten blijven leren

Julie de Widt-Bakker

Julie de Widt-Bakker

Corporate Communications & Citizenship Lead

Leestijd, 3 min.

Er is op de ICT-arbeidsmarkt een duidelijke mismatch zichtbaar. Aan de ene kant hebben veel bedrijven moeite om specifieke ICT-vacatures te vervullen, maar aan de andere kant zit een groot aantal ICT’ers werkloos thuis. Hoog tijd dus om hier verandering in te brengen. Samen met UWV organiseren we daarom vandaag het Continuous Learning-event. Een dag waarop we 150 ICT’ers met een uitkering inspireren en in contact brengen met opleiders en potentiële werkgevers.

Opgeleid voor een wereld die niet meer bestaat

Technologie moet mensen helpen om meer gedaan te krijgen. Elke dag worden er over de gehele wereld nieuwe technologieën ontwikkeld en zorgt innovatie ervoor dat er dingen mogelijk worden, die tot voor kort niet mogelijk leken. Denk bijvoorbeeld aan de technologie die we inzetten om kanker in de toekomst in een eerdere fase te kunnen opsporen. Of aan de mijlpaal die we onlangs bereikten op het gebied van spraakherkenning.

Maar als het gaat om werkgelegenheid, profiteert niet iedereen van die vooruitgang. Dat blijkt uit de UWV Factsheet Arbeidsmarkt ICT: bijna de helft van de ICT-vacatures (48 procent) is voor bedrijven moeilijk te vervullen, maar tegelijkertijd zitten 7.600 ICT’ers werkloos thuis. De reden? Hun kennis en vaardigheden sluiten niet aan bij de gevraagde functieprofielen.

Veel ICT’ers zijn namelijk opgeleid voor een wereld die niet meer bestaat. Tijdens hun opleiding leerden ze om te werken met systemen en technieken die niet meer worden gebruikt, en hun functie en kennis werden ingehaald door de werkelijkheid. Zo zorgt het feit dat veel bedrijven de overstap maken naar de cloud er bijvoorbeeld voor dat er veel minder vraag is naar interne netwerkbeheerders. Natuurlijk levert innovatie ook juist weer veel kansen op voor werkzoekenden, maar daarvoor is het wel belangrijk om over de juiste kennis en vaardigheden te beschikken.

Continuous Learning

De enige manier om deze mismatch in vraag en aanbod op te lossen, is dan ook door de kennis van ICT’ers bij te spijkeren. Om hun baankansen te vergroten, moeten ICT’ers zich bijscholen en toekomstbestendige 21e-eeuwse vaardigheden opdoen. Voor mensen op zoek naar een baan in de ICT-sector liggen er vooral kansen voor programmeurs, systeemanalisten, software-engineers, securityspecialisten en infrastructuurarchitecten – momenteel de moeilijkst te vervullen vacatures.

Reden genoeg dus om samen met UWV opnieuw 150 ICT’ers met een uitkering uit te nodigen voor ons Continuous Learning-event. Bij Microsoft Nederland nemen zij deel aan inspiratiesessies en workshops waarbij de nadruk ligt de Cloud (Azure), Business Intelligence en ICT-security. Daarnaast komen de werkzoekenden op het event via onze partner Matchcare in contact met opleiders als Global Knowledge en met werkgevers in de ICT-branche, zoals Centric, het ministerie van Defensie en KPN.

Hard- en softskills

Het is onze ambitie om minimaal 50 van de werkzoekende deelnemers van vandaag aan een baan te helpen. Door ze duidelijk te maken waar de kansen liggen en door ze de middelen aan te reiken om zowel hun hard- als softskills te updaten. Want of je als ICT’er nu een baan hebt of niet, de enige manier om bij te blijven en te voorkomen dat je de boot mist, is door jezelf te blijven ontwikkelen. Continuous learning dus.


Je ICT-kennis op peil houden

Op zoek naar tips om je vaardigheden te blijven ontwikkelen? Lees deze tips om je ICT-kennis op peil te houden.

 

Ontdek meer gerelateerde artikelen per branche:

Educatie

  • Technologie opnemen in lesmateriaal te moeilijk? Welnee!

    Technologie opnemen in lesmateriaal te moeilijk? Welnee!

    Hoe bereiden we de volgende generaties voor op de wereld van morgen? Want het kabinet investeert vanaf volgend jaar fors minder op het gebied van wetenschap en technologie in het onderwijs. En dat is niet het enige obstakel. Veel leerkrachten vinden het namelijk belangrijk om kinderen digitale vaardigheden bij te brengen, maar worstelen met de […]

  • people working together

    Didactisch digitaal lesgeven: het verhaal van Edutrainers en OPSPOOR

    Digitale vaardigheden zijn lang een onderbelicht onderwerp geweest in het onderwijs. Veel leraren hebben technologie de afgelopen tijd zelf eigen gemaakt. Maar het draait niet alleen om het organiseren van een Microsoft Teams-vergadering, de uitdaging is juist om dit didactisch toe te passen. Hoe pak je dat aan? In deze blog delen we het verhaal […]

Overheid

  • Privacy-dag: het belang van een consequente EU-voorzitter, óók in Nederland

    Privacy-dag: het belang van een consequente EU-voorzitter, óók in Nederland

    Vandaag is het internationale dag van de privacy. In vele tientallen landen wordt door overheden, maatschappelijke organisaties en bedrijven als Microsoft aandacht besteed aan het almaar groeiende belang van bescherming van persoonsgegevens. Aan politieke ontwikkelingen op het gebied van privacy is de afgelopen tijd geen gebrek. Vlak voor Kerst werd na jarenlange onderhandelingen in Brussel […]

Ontdek meer gerelateerde artikelen per dossier:

Digitale transformatie

  • Elk bedrijf is straks een softwarebedrijf: vijf nieuwe beroepen dankzij technologie

    Elk bedrijf is straks een softwarebedrijf: vijf nieuwe beroepen dankzij technologie

    In onze snel veranderende wereld ervaren we steeds meer de enorme invloed van technologie op ons dagelijks leven en werken, en de kansen die dit biedt om nieuwe mogelijkheden te creëren. Daarbij is het belangrijk te bedenken dat techniek zeker niet alleen een mannending is. Mannen zijn weliswaar oververtegenwoordigd in technische beroepen, maar vrouwen zijn […]

Klantverhalen

  • feedbackfruits-people

    Startup Stories – “De manier waarop we al 200 jaar onderwijs geven, past niet meer”

    In Startup Stories delen we de verhalen, best practices, levenslessen van Nederlandse start en scaleups, zodat jij je apps of business nog sneller kunt bouwen. Dit keer zijn we in gesprek met Ewoud de Kok – CEO van FeedbackFruits. Wie op de website kijkt van FeedbackFruits leest ‘Co-creating the future of education’. Gevolgd door een indrukwekkende […]

Partners

  • een bureau met laptop en een vaas van bloemen op een lijst

    Oplossingen voor online toetsen

    Met het langer gesloten blijven van onderwijsinstellingen en de exponentieel toegenomen digitale ondersteuning, neemt de vraag toe naar mogelijkheden voor online toetsen. Zowel voor formatieve toetsen, gericht op de leerontwikkeling, als de summatieve toetsen, gericht op een beoordeling. Het afnemen van toetsen is er in diverse soorten en maten; van primair onderwijs tot wetenschappelijk onderwijs, […]

Pers

  • Wanneer familie op de eerste plaats komt

    Wanneer familie op de eerste plaats komt

    Dagelijks vragen we van onze collega’s volledige inzet op het werk. Deze toewijding zorgt ervoor dat we onze klanten kunnen verrassen en zo invulling geven aan onze missie om iedereen en elke organisatie meer te laten bereiken. Op onze beurt willen we als Microsoft het beste voor onze mensen door top secundaire arbeidsvoorwaarden aan te […]

Pers / Nieuws

  • Microsoft investeert een miljard dollar wereldwijd aan clouddiensten voor ngo’s en universiteiten

    Microsoft investeert een miljard dollar wereldwijd aan clouddiensten voor ngo’s en universiteiten

    Satya Nadella, CEO van Microsoft, maakte tijdens het World Economic Forum in Davos bekend dat Microsoft Philanthropies de komende drie jaar een miljard dollar aan clouddiensten doneert aan non-profitorganisaties en universiteiten. Daarbij is er een nauwe samenwerking met Microsoft Research en Microsoft Business Development. Met deze stap onderstrepen we ons commitment om (cloud)technologie in te […]

Security & Privacy

  • Nieuwe inlichtingenwet slecht voor privacy en vertrouwen in technologie

    Nieuwe inlichtingenwet slecht voor privacy en vertrouwen in technologie

    Op 15 december 2016 organiseerde de vaste Tweede Kamercommissie voor Binnenlandse Zaken een hoorzitting over de Wet op de inlichtingen- en veiligheidsdiensten (WIV). Deze wet van minister Plasterk, die al een paar jaar in de maak is en waarop Microsoft vorig jaar een reactie publiceerde, zou het mogelijk maken dat de Nederlandse inlichtingen- en veiligheidsdiensten […]