De manier van werken verandert. Werknemers komen niet langer samen op afgesproken tijdstippen en plaatsen om dingen te bespreken, te delen en te vergelijken voordat ze terug apart aan de slag gaan. Dat komt omdat de huidige bedrijfsleiders deze werknemers, de ruimtes waarin ze werken en de technologie die ze gebruiken als \u00e9\u00e9n geheel zien. Het resultaat is een omgeving met een naadloze samenwerking.<\/p>\n
Achterblijvende, gebrekkige en ouderwetse technologie is het laatste waar je werknemers tijd voor hebben wanneer ze hun persoonlijke taken uitvoeren, opdrachten bijwerken en teamsessies bijwonen. En zelfs het allerlaatste wanneer ze buiten kantoor werken, bij de klant, in een koffiehuis of van thuis uit.<\/p>\n
Wist je dat 86% van de niet-betrokken werknemers zegt dat hun werkomgeving hen niet toelaat om te kiezen waar te werken.<\/p>\n
Werknemers van vandaag hebben nood aan verschillende middelen die passen bij veranderende werkstijlen. Ze hebben middelen nodig die nieuwe werkwijzen mogelijk maken. Chat-gebaseerde werkruimten, professionele e-mail, spraak- en videomogelijkheden en moderne toestellen om notities te nemen, zodat de overgang van ‘individuele focus’ naar ‘samenwerking als team’ vlotter verloopt.<\/p>\n
Per slot van rekening brengen werknemers die een optimale betrokkenheid tonen 60-80% van hun tijd niet aan hun bureau door\u00b9. Wordt het geen tijd dat jij jouw werknemers ook stimuleert?<\/p>\n
\u00b9 \u201cRedefining Connections: Insights from the Global C-Suite Study\u2014The CIO Perspective,\u201d 2016, IBM<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
De manier van werken verandert. Werknemers komen niet langer samen op afgesproken tijdstippen en plaatsen om dingen te bespreken, te delen en te vergelijken voordat ze terug apart aan de slag gaan. Dat komt omdat de huidige bedrijfsleiders deze werknemers, de ruimtes waarin ze werken en de technologie die ze gebruiken als \u00e9\u00e9n geheel zien. […]<\/p>\n","protected":false},"author":838,"featured_media":159347,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[8],"class_list":["post-146221","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-none-en-ie","specials-technology-lifestyle-nl-be","stories-your-ideal-solution-nl-be","stories-hoe-kan-ik-werken-waar-en-wanneer-ik-wil"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/nl-be\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/146221"}],"collection":[{"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/nl-be\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/nl-be\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/nl-be\/wp-json\/wp\/v2\/users\/838"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/nl-be\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=146221"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/nl-be\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/146221\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":170245,"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/nl-be\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/146221\/revisions\/170245"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/nl-be\/wp-json\/wp\/v2\/media\/159347"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/nl-be\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=146221"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/nl-be\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=146221"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}