Microsoft Dynamics 365 stelt Hudson in staat om constant te groeien

Paul Faes
Business Applications Lead

Na een management buy-out evolueerde Hudson naar een uniform IT-platform waarop alle data werd samengebracht. Cegeka hielp de HR-dienstverlener om dit volledig uit te rollen tot een digitaal, volledig geïntegreerd en gebruiksvriendelijk platform.

Alle bedrijfsprocessen worden afgedekt, medewerkers kunnen efficiënter werken en alle informatie kan gedeeld worden. En dat – met het oog op de gevoelige HR-data van Hudson – voldoet aan de strengste veiligheidsnormen. Met deze voorwaarden kwamen COO Philippe Meysman en CIO Danny Jacxsens naar Cegeka toe.

In deze aflevering van Z-Impact op Kanaal Z ontdek je onder andere hoe het door Cegeka geïmplementeerde Microsoft Dynamics 365-platform de HR-dienstverlener in staat stelt om constant te blijven groeien, silo-vorming te voorkomen, de rapportering te verscherpen en tenslotte via een AI-gedreven oplossing betere matches te vinden tussen vacatures en kandidaten.

Gratis e-book: Upgrade je ERP en vergroot de flexibiliteit van je bedrijf met Dynamics 365

Ontdek hoe de overstap naar een ERP-systeem in de cloud met Microsoft Dynamics 365 je bedrijf flexibeler maakt

Gratis e-book: De Total Economic Impact™ van Microsoft Dynamics 365 voor Klantenservice

Ontdek de financiële impact van Dynamics 365 voor Klantenservice en beoordeel of jouw bedrijf er baat zou kunnen bij hebben

Artikelen die jou wellicht interesseren:

Innoveren in je business

5 manieren om je met data-inzichten voor te bereiden op de toekomst