Een team van vier personen die samenwerken

Hoe bedrijfsleiders teams kunnen helpen groeien door technologie te combineren met emotionele intelligentie

Patrick Viaene

Patrick Viaene

Modern Workplace & Security Lead

Leestijd, 2 min.

De vroegere grenzen tussen werk en privéleven vervagen.

Vandaag netwerken we op LinkedIn terwijl we in de trein zitten, we werken samen aan presentaties met collega's aan de andere kant van de wereld, we spreken af om met vrienden te gaan lunchen tussen werkvergaderingen door en bestellen daarna eten op een app terwijl we met het team bellen.

Hoe we creëren, samenwerken, met elkaar omgaan en communiceren is allemaal onherkenbaar veranderd, en niet enkel de laatste 50 jaar, maar de laatste vijf jaar.

Voor bedrijfsleiders creëert dit nieuwe uitdagingen. Hoe bereid je je team voor op deze nieuwe werkcultuur? Zijn je teams geïnspireerd om creatief te zijn? Voelen ze een verbondenheid met de missie van je bedrijf, zelfs wanneer ze vanop afstand werken, zoals bijna de helft van alle werknemers binnenkort zal doen? Hoe zorg je ervoor dat productiviteit niet leidt tot stress en een burn-out?

The School of Life

Deze vragen houden elke bedrijfsleider bezig. Daarom heeft Microsoft samengewerkt met The School of Life, een wereldwijde organisatie die emotionele intelligentie wil ontwikkelen om een volledig andere soort whitepaper te creëren. Voor het eerst heeft The School of Life haar unieke manier van denken over emotionele vaardigheden en menselijke dynamieken toegepast op de veranderende arbeidsmarkt.

Door gebruik te maken van levenslessen uit onverwachte hoek – zoals War and Peace, Charles Darwin en de filosoof Socrates – onderzoekt The School of Life de tendensen die de werkvloer omvormen zoals alleen zij dat kunnen:

"In de lange geschiedenis van de mensheid (en ook de dieren) hebben degenen die geleerd hebben het meest effectief te kunnen samenwerken en te improviseren de overhand gekregen."

Charles Darwin

In dit nieuwe rapport onderzoeken Microsoft en The School of Life het volgende:

  • Hoe technologie jobs transformeert en waarom dit een cultuur vereist die emotionele vaardigheden waardeert om mensen te helpen zich aan te passen en te gedijen.
  • Hoe bedrijfsleiders emotionele vaardigheden kunnen helpen ontwikkelen om teams te helpen gedijen in tijden van verandering.
  • Hoe het juiste leiderschap teams kan helpen zich aan te passen aan nieuwe manieren van samenwerking, creativiteit en beïnvloeding.

De whitepaper is een essentieel document voor bedrijfsleiders die willen zorgen voor werknemers die zich geïnspireerd, gesteund en zelfverzekerd voelen en aan de verwachtingen van een nieuwe generatie werknemers willen voldoen, terwijl ze ervoor zorgen dat moderne technologie teams stimuleert om het beste uit zichzelf te halen in alles wat ze doen.

Gratis whitepaper: Intelligentie op de werkvloer

Leer hoe je technologie en emotionele intelligentie moet combineren om teams te vormen die gedijen in de nieuwe werkcultuur.

Ontdek meer gerelateerde artikelen per branche:

Financiën en verzekeringen

  • een boom voor een hek

    Uitvaartspecialist DELA, menselijk en innovatief in de cloud

    Een organisatie die al 30 jaar een toonaangevende rol speelt in uitvaartverzekering en uitvaartverzorging in ons land is DELA. In België staan ongeveer 800 medewerkers garant voor een menselijke benadering van het hele rouwproces en daarbij wordt voluit de kaart van de innovatie getrokken. De integratie van DELA’s IT-activiteiten rond Microsoft-clouddiensten en Surface-toestellen zorgt voor […]

  • een groot wit gebouw

    Securex stimuleert innovatie en verbetert klantervaring met Microsoft-cloudplatform

    Securex, met hoofdkantoor in Brussel, biedt ondernemers en bedrijven een ruim aanbod aan HR-diensten, van salarisadministratie en personeelsbeheer tot oplossingen voor veiligheid en welzijn op de werkvloer, tot verzekeringen en opleidingen. Securex wil zich voortdurend inzetten voor verbeterde klantervaringen en consolideerde daarom zijn klantenservicesystemen in één platform, gebaseerd op Microsoft-clouddiensten. Vandaag heeft het bedrijf één […]

Gezondheidszorg

  • Ervaringen met de Surface Hub in de praktijk

    Ervaringen met de Surface Hub in de praktijk

    Kennis delen en samenbrengen op afstand. Dat is een van de grootste uitdagingen bij samenwerking in de zorg. Zowel de samenwerking tussen artsen zelf, als met andere ziekenhuizen en met verschillende zorgverleners. Een expert bij jou op bezoek laten komen kost tijd, energie en geld. Drie vormen van uitgaven die we veel liever spenderen aan […]

  • Slimmer samenwerken in de praktijk met Surface Hub

    Slimmer samenwerken in de praktijk met Surface Hub

    Technologie kan levens redden. Wanneer we expertise van artsen bundelen, weten we meer. Maar iedere keer een expert naar de andere locatie sturen, kost veel tijd, geld en energie. Daar is nu een oplossing voor: vergaderen op afstand met de Microsoft Surface Hub. Twee Belgische zorginstellingen namen alvast de proef op de som. Bekijk de […]

Industrie

  • Etex Group: Toekomstbestendige werknemers die overal ter wereld aan de slag kunnen

    Etex Group: Toekomstbestendige werknemers die overal ter wereld aan de slag kunnen

    Toen COVID-19 begin 2020 zich over heel Europa verspreidde, gingen bedrijven een nieuw digitaal afhankelijk tijdperk in. Social distancing zorgde ervoor dat verschillende bedrijven de deuren moesten sluiten. Organisaties werden aangespoord andere virtuele manieren te vinden waarop collega’s elkaar konden ontmoeten en samenwerken. Voor de Belgische bouwmaterialenspecialist Etex was dit een uitdaging waar ze klaar […]

  • Etex creëert moderne werkplek voor werknemers

    Etex creëert moderne werkplek voor werknemers

    In een poging om de innovatie te versnellen, de gefragmenteerde organisatie te verlaten en één grote geïntegreerde familie te creëren, omarmde het Belgische bedrijf Etex de kracht van de technologie en implementeerde het de samenwerkingstools van Microsoft. De fabrikant is bezig om de meeste van zijn systemen over te brengen naar Microsoft’s Azure en is van […]

Onderwijs

Overheid

Retail

Ontdek meer gerelateerde artikelen per dossier:

Digital Transformation

Klantverhalen

  • Een boot in Söderhamn

    Ontdek hoe riskante, onveilige bestandsdeling een overheidsinstantie inspireerde

    “Dit bestand is te groot om te verzenden.” We kennen het allemaal. Als de tijd dringt en een bestand is te groot om veilig te verzenden, worden riskante openbare methoden voor bestandsoverdracht ineens heel aantrekkelijk. Veiligheid wordt overboord gegooid en maakt plaats voor gemak. Voor lokale overheden creëert dit een systematisch probleem en enorme veiligheidsrisico’s. […]

None

Pers

Security & Privacy

  • Stel jezelf de vraag: je data of je leven?

    Stel jezelf de vraag: je data of je leven?

    Stel je voor, je bent onderweg naar een klant en wilt nog heel snel een offerte consulteren of bewerken. Dat wil je uiteraard doen op de meest recente versie én op een veilige manier. Geheime werkbestanden, gevoelige informatie en foto’s: het is allemaal te vinden op onze (zakelijke) pc. Bewerk en bewaar je informatie zorgvuldig in […]

Tips

  • Office 365 installeren, hoe moet dat ook alweer?

    Office 365 installeren, hoe moet dat ook alweer?

    Ken je het gevoel – na lang uitstel dan toch een nieuw Office pakket aankopen om de nieuwste versie te kunnen gebruiken? Geen zorgen meer met Office 365! Met 1 pakket heb je voor altijd toegang tot de laatste versies van je vertrouwde programma’s zoals Word, Excel, Powerpoint & Outlook, zowel online als op je […]