IT-avdelinger over hele verden st\u00e5r overfor de samme utfordringene. Urovekkende kompetansegap, store arbeidsbelastninger og cybersikkerhetstrusler er allestedsn\u00e6rv\u00e6rende utfordringer. \u00c5 forst\u00e5 hvordan IT-samfunnet reagerer p\u00e5 \u2013 og takler \u2013 disse problemene er enormt verdifullt.<\/p>\n
IT Skills and Salary Report<\/a>, en omfattende studie utf\u00f8rt av Global Knowledge, gir deg denne kunnskapen basert p\u00e5 en unders\u00f8kelse blant over 16\u00a0000 IT-arbeidere.<\/p>\n Ved \u00e5 rapportere om viktige omr\u00e5der som kompensasjon, sertifisering, faglig utvikling og jobbtilfredshet viser studien hvilke ferdigheter som er de mest etterspurte, samt utfordringene IT-arbeidere st\u00e5r overfor over hele verden, og hvordan deres roller kan endres fremover.<\/p>\n Funnene underbygger World Economic Forums Future of Jobs Report 2018<\/a>, som ansl\u00e5r at automatisering og kunstig intelligens kan erstatte 75 millioner arbeidsplasser innen 2022 \u2013 og samtidig skape 133 millioner nye roller.<\/p>\n Mer enn to tredjedeler av IT-beslutningstakere rapporterer om et gap mellom ansattes kompetanseniv\u00e5er og kunnskapen som kreves for \u00e5 oppn\u00e5 organisatoriske m\u00e5l. Alle som en er bekymret for om teamene deres har ferdighetene som trengs for \u00e5 n\u00e5 m\u00e5lene de jobber mot.<\/p>\n Blokkjede er den mest etterspurte ferdigheten, og samtidig den ferdigheten det skorter mest p\u00e5. Den er tett etterfulgt av kunstig intelligens og kognitiv databehandling.<\/p>\n 38\u00a0% av de spurte rapporterte at det var vanskelig \u00e5 finne personer med god nok kompetanse p\u00e5 cybersikkerhet, mens 29\u00a0% pekte p\u00e5 skydatabehandling som en rekrutteringsutfordring. Rundt 25\u00a0% av respondentene nevnte virtualisering, nettverk, tingenes internett (IoT) og kunstig intelligens \/ kognitiv databehandling som investeringsprioriteringer.<\/p>\n Studien viser ogs\u00e5 \u00f8kt respekt for verdien av sertifisering. Global Knowledge-unders\u00f8kelsen viser at 70\u00a0% av IT-arbeidere mener at sertifiseringer gir en mer effektiv arbeidsstyrke. I dag er tallet over 90\u00a0%. De mest ettertraktede sertifiseringene er i blokkjede, skydatabehandling og DevOps.<\/p>\n Respondenter over hele spekteret ser en sammenheng mellom sertifisering og \u00f8kt produktivitet \u2013 samt en reduksjon i kompetansegap. Dette er en grunn til at sertifiserte fagfolk som arbeider i EMEA tjener ca. USD 3000 mer enn personer som ikke er sertifisert.<\/p>\n Med det i tankene har Microsoft Level Up<\/a> blitt utviklet for \u00e5 l\u00f8fte skyferdighetene dine til et nytt niv\u00e5 \u2013 og tilby sertifiseringene som beviser det. \u00a0Og Azure Heroes p\u00e5 Microsoft Level Up<\/a> bel\u00f8nner enkeltpersoner med attraktive digitale utmerkelser som bevis p\u00e5 prestasjoner, bidrag til fellesskapet og ekspertise.<\/p>\n Globalt rapporterer 60\u00a0% av IT-beslutningstakere at forretningene g\u00e5r godt. Men 65\u00a0% sier ogs\u00e5 at det er vanskelig \u00e5 finne kvalifisert talent, noe som gj\u00f8r at arbeidsbelastningen har blitt utfordrende for 75\u00a0% av respondentene. Alarmerende 37\u00a0% gikk enda lenger og sa at arbeidspresset er \u00absv\u00e6rt utfordrende\u00bb eller \u00abdet verste de har sett\u00bb.<\/p>\n Aldri har behovet for \u00e5 fylle IT-kompetansegapet v\u00e6rt mer skrikende.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" IT-avdelinger over hele verden st\u00e5r overfor de samme utfordringene. Urovekkende kompetansegap, store arbeidsbelastninger og cybersikkerhetstrusler er allestedsn\u00e6rv\u00e6rende utfordringer. \u00c5 forst\u00e5 hvordan IT-samfunnet reagerer p\u00e5 \u2013 og takler \u2013 disse problemene er enormt verdifullt. IT Skills and Salary Report, en omfattende studie utf\u00f8rt av Global Knowledge, gir deg denne kunnskapen basert p\u00e5 en unders\u00f8kelse blant over […]<\/p>\n","protected":false},"author":559,"featured_media":344210,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[],"class_list":["post-352624","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","specials-skill-forward-nb-no","stories-hvordan-kan-jeg-laere-opp-teamet-mitt-og-meg-selv-pa-teknologi-og-data","stories-tech-audience-skilling-nb-no","businessPriorities-applications-infrastructure-nb-no"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/nb-no\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/352624"}],"collection":[{"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/nb-no\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/nb-no\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/nb-no\/wp-json\/wp\/v2\/users\/559"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/nb-no\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=352624"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/nb-no\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/352624\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/nb-no\/wp-json\/wp\/v2\/media\/344210"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/nb-no\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=352624"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/nb-no\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=352624"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Kompetansegap er en global bekymring<\/strong><\/h2>\n
En stor ettersp\u00f8rsel etter eksperter p\u00e5 skydatabehandling og cybersikkerhet <\/strong><\/h2>\n
Sertifisering er viktig <\/strong><\/h2>\n
Forretningene g\u00e5r godt, men arbeidsbelastningen er tung <\/strong><\/h2>\n