{"id":351202,"date":"2020-04-23T08:25:48","date_gmt":"2020-04-23T07:25:48","guid":{"rendered":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/general\/na\/fa2-na-er-tiden-inne-for-a-investere-i-digitale-ferdigheter\/"},"modified":"2020-04-23T08:25:48","modified_gmt":"2020-04-23T07:25:48","slug":"fa2-na-er-tiden-inne-for-a-investere-i-digitale-ferdigheter","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/nb-no\/skill-forward-nb-no\/na\/fa2-na-er-tiden-inne-for-a-investere-i-digitale-ferdigheter\/","title":{"rendered":"N\u00e5 er tiden inne for \u00e5 investere i digitale ferdigheter"},"content":{"rendered":"<p class=\"intro\">Vi lever i en tid da arbeidsm\u00e5ter er i endring. Alle typer organisasjoner har innf\u00f8rt digitale m\u00e5ter \u00e5 arbeide p\u00e5 for at ansatte skal kunne jobbe eksternt. Men det er ikke bare HVOR vi jobber, som forandrer seg \u2013 det gjelder ogs\u00e5 HVORDAN vi jobber.<\/p>\n<p>En unders\u00f8kelse utf\u00f8rt av revisjonsfirmaet EY, viser at nesten halvparten av bedriftssjefer i 45 land har besluttet \u00e5 akselerere planene for automatisering og kunstig intelligens. Faktisk ansl\u00e5r World Economic Forum at slike teknologier kan erstatte 75 millioner arbeidsplasser innen 2022 og skape 133 millioner nye, n\u00e5r bedrifter omdefinerer sine m\u00e5l for produktivitet og samarbeid. Og her r\u00e5der det ingen tvil: Teknologi vil utgj\u00f8re kjernen i strategien.<\/p>\n<p>Det er en endring som vil v\u00e6re irreversibel. \u00c5nden kan ikke, og vil ikke, g\u00e5 tilbake i flasken.<\/p>\n<h2><strong>Mulighet til \u00e5 forbedre den digitale kompetansen<\/strong><\/h2>\n<p>Denne akselerasjonen i bruken av digitale arbeidsm\u00e5ter legger press p\u00e5 alle om \u00e5 skaffe seg nye ferdigheter og unng\u00e5 at <a href=\"https:\/\/www.microsoft.com\/corporate-responsibility\/skills-employability\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">det digitale kompetansegapet<\/a> som allerede finnes i bedrifter, vokser seg st\u00f8rre.<\/p>\n<p>For nesten alle har 2020 v\u00e6rt et \u00e5r da livet ble snudd opp ned. \u00c9n ting er sikkert: Arbeidsmarkedet vil snart se annerledes ut fordi verdens \u00f8konomier \u00f8nsker gjenoppbygging og fornying, mange gjennom teknologi. N\u00e5r vi alle ser fremover og forbereder oss p\u00e5 den nye virkeligheten som kommer, kan dagens situasjon v\u00e6re en unik mulighet til \u00e5 investere i egne digitale ferdigheter og skaffe kvalifikasjoner som gj\u00f8r oss mer attraktive p\u00e5 jobbmarkedet.<\/p>\n<p>En investering i digitale ferdigheter kan \u00e5pne d\u00f8rer til nye muligheter i ditt n\u00e5v\u00e6rende yrke eller fag \u2013 eller kanskje i et helt nytt. Forbedret digital kompetanse kan \u00f8ke selvtilliten din, gj\u00f8re deg mer tilfreds med jobben, tilf\u00f8re arbeidet mer verdi og til og med bidra til h\u00f8yere l\u00f8nn.<\/p>\n<p>Uansett hva motivasjon m\u00e5tte v\u00e6re, er kurs og sertifiseringer en fin m\u00e5te \u00e5 starte p\u00e5. Faktisk viser <a href=\"https:\/\/www.globalknowledge.com\/-\/media\/global-knowledge\/resource-library\/special-reports\/2018-it-skills-and-salary-report-pdf.ashx\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">en annen rapport<\/a> utf\u00f8rt av Global Knowledge i 2018, at nye kvalifikasjoner kan gi f\u00f8lgende resultater:<\/p>\n<ul>\n<li>70\u00a0% forbedret effektivitet p\u00e5 jobben<\/li>\n<li>22\u00a0% (USA), 9\u00a0% (verdensomspennende) l\u00f8nns\u00f8kning i forhold til ansatte uten formelle kvalifikasjoner<\/li>\n<li>Raskere jobbprestasjoner (40\u00a0% av respondentene)<\/li>\n<li>Evne til \u00e5 implementere systemeffektivitet (30\u00a0% av respondentene)<\/li>\n<\/ul>\n<h2><strong>Start l\u00e6ringsreisen med Microsoft<\/strong><\/h2>\n<p>Den hurtige \u00f8kningen i nye digitale m\u00e5ter \u00e5 jobbe p\u00e5 \u2013 kombinert med det faktum at 95\u00a0% av Fortune 500-selskapene bruker Microsoft-skyen \u2013 betyr at det ikke finnes noe bedre sted \u00e5 utvikle relevant og verdifull kompetanse enn Microsoft.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.microsoft.com\/skills\/\">Microsoft Level Up-portalen<\/a> tilbyr mange kurs og digitale arrangementer som passer til nesten alle l\u00e6ringsstiler, behov og evner. Kursene l\u00e6rer deg om og l\u00f8fter kompetansen din p\u00e5 selskapets tre sentrale skybaserte produkter: Microsoft Azure, Microsoft 365 og\/eller Microsoft Dynamics 365.<\/p>\n<p>Du kan l\u00e6re i ditt eget tempo og arbeide mot sertifiseringer som viser at du har den dagsaktuelle kompetansen du trenger for \u00e5 tre inn i rollen som teknisk ansatt, funksjonell konsulent eller selger.<\/p>\n<h2><strong>Microsoft Azure<\/strong><\/h2>\n<p>Azure er Microsofts bransjeledende skyplattform \u2013 som brukes av organisasjoner av alle slag i nesten alle land over hele verden. <a href=\"https:\/\/www.microsoft.com\/skills\">Level Up<\/a> tilbyr en rekke Azure-kurs, nettarrangementer og sertifiseringer. Portalen hjelper deg med \u00e5 raskt finne det du trenger, fra innf\u00f8ringskurset \u00ab<a href=\"https:\/\/docs.microsoft.com\/learn\/paths\/azure-fundamentals\/\">L\u00e6r grunnleggende ferdigheter om Azure<\/a>\u00bb til \u00ab<a href=\"https:\/\/docs.microsoft.com\/learn\/browse\/?term=AI%20business%20school\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">L\u00e6r deg AI med AI Business School<\/a>\u00bb, som gir deg avanserte datavitenskapelige ferdigheter.<\/p>\n<p>Med <a href=\"https:\/\/www.microsoft.com\/skills\/azureheroes\">Azure Heroes<\/a> kan du bli anerkjent for bidragene dine til det tekniske fellesskapet eller utviklerfellesskapet. Hvis du, eller noen du kjenner, har en positiv innvirkning, kan du <a href=\"http:\/\/aka.ms\/we.nominate\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">sende inn en nominasjon<\/a> og bli den heldige vinneren av en unik, blokkjede-basert utmerkelse.<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.microsoft.com\/azure\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Klikk her<\/a> for \u00e5 l\u00e6re mer om Microsoft Azure.<\/p>\n<h2><strong>Microsoft 365 <\/strong><\/h2>\n<p><a href=\"https:\/\/www.microsoft.com\/microsoft365\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Microsoft 365<\/a> er produktivitetsskyen for bedrifter. Den best\u00e5r av Office 365, Windows 10 Enterprise og Enterprise Mobility and Security. Det vil si verdensber\u00f8mte apper som nesten alle i arbeidende alder kjenner til, og s\u00e5 noen apper de kanskje ikke har brukt f\u00f8r.<\/p>\n<p>Level Up inneholder l\u00e6ringsforl\u00f8p og sertifiseringer som hjelper deg \u00e5 bli en mer kompetent bruker av alle Microsoft 365-appene. For 2020 er de fjernarbeidskursene spesielt relevante: \u00ab<a href=\"https:\/\/docs.microsoft.com\/learn\/paths\/m365-manage-team-collaboration\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Administrer teamsamarbeid med Microsoft Teams<\/a>\u00bb, \u00ab<a href=\"https:\/\/docs.microsoft.com\/learn\/paths\/m365-wvd\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Lever eksternt skrivebord og apper fra Azure med Windows Virtual Desktop<\/a>\u00bb og \u00ab<a href=\"https:\/\/docs.microsoft.com\/learn\/paths\/m365-information-protection\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Beskytt bedriftsinformasjon med Microsoft 365<\/a>\u00bb.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.microsoft.com\/microsoft365\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Klikk her<\/a> for \u00e5 l\u00e6re mer om Microsoft 365.<\/p>\n<h2><strong>Microsoft Dynamics 365 Talent Portal <\/strong><\/h2>\n<p><a href=\"https:\/\/www.microsoft.com\/dynamics365\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Dynamics 365<\/a> er en omfattende pakke med ERP- og CRM-apper.<\/p>\n<p>Hvis du jobber med ERP eller CRM, gir <a href=\"http:\/\/www.microsoft.com\/skills\/talentportal\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Microsoft Dynamics 365 Talent Portal<\/a> deg muligheten til \u00e5 s\u00f8ke p\u00e5 jobber eller prosjekter hos kvalifiserte Microsoft-partnere som vil gi deg den rette oppl\u00e6ringen.<\/p>\n<p>Du kan ogs\u00e5 skaffe deg ny kompetanse p\u00e5 Microsoft-teknologi gjennom Microsofts offisielle nettkurs og veiledning, som f\u00f8lger deg helt frem til din f\u00f8rste Microsoft-sertifiseringseksamen.<\/p>\n<p>Klikk her for \u00e5 l\u00e6re mer om <a href=\"http:\/\/www.microsoft.com\/skills\/talentportal\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Microsoft Dynamics 365 Talent Portal<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Vi lever i en tid da arbeidsm\u00e5ter er i endring. Alle typer organisasjoner har innf\u00f8rt digitale m\u00e5ter \u00e5 arbeide p\u00e5 for at ansatte skal kunne jobbe eksternt. Men det er ikke bare HVOR vi jobber, som forandrer seg \u2013 det gjelder ogs\u00e5 HVORDAN vi jobber. En unders\u00f8kelse utf\u00f8rt av revisjonsfirmaet EY, viser at nesten halvparten [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":559,"featured_media":340590,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[],"class_list":["post-351202","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","specials-skill-forward-nb-no","stories-employability-nb-no","stories-hvordan-kan-jeg-skaffe-meg-kompetanse-for-nye-jobbmuligheter","businessPriorities-applications-infrastructure-nb-no"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/nb-no\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/351202"}],"collection":[{"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/nb-no\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/nb-no\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/nb-no\/wp-json\/wp\/v2\/users\/559"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/nb-no\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=351202"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/nb-no\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/351202\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/nb-no\/wp-json\/wp\/v2\/media\/340590"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/nb-no\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=351202"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/nb-no\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=351202"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}