{"id":316891,"date":"2020-04-24T13:24:30","date_gmt":"2020-04-24T12:24:30","guid":{"rendered":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/?p=316891"},"modified":"2021-01-03T20:47:42","modified_gmt":"2021-01-03T19:47:42","slug":"fa1-tid-for-a-styrke-din-digitale-kompetanse","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/nb-no\/skill-forward-nb-no\/na\/fa1-tid-for-a-styrke-din-digitale-kompetanse\/","title":{"rendered":"Tid for \u00e5 styrke din digitale kompetanse?"},"content":{"rendered":"

I juni 2020 annonserte Mirosoft et nytt globalt inititativ som vil gi 25 millioner mennesker mulighet til \u00e5 tilegne seg n\u00f8dvendige digitale ferdigheter innen utgangen av \u00e5ret. Initiativet er en respons til den \u00f8konomiske krisen for\u00e5rsaket av Covid-19. For \u00e5 f\u00e5 \u00f8konomien tilbake p\u00e5 beina, vil tilgang til digitale ferdigheter v\u00e6re viktig. Det globale initiativet inkluderer umiddelbare tiltak for \u00e5 hjelpe de som \u00f8nsker \u00e5 omskolere seg \u2013 les mer her.<\/a><\/u><\/p>\n

Mange enkeltmennesker og bedrifter har f\u00e5tt hverdagen snudd p\u00e5 hodet som f\u00f8lge av Covid-19. Situasjonen har f\u00f8rt til at mange er avhengige av digitale verkt\u00f8y, i mye st\u00f8rre grad enn tidligere. I tillegg er vi n\u00e5 i en tid med historisk mange permitterte, og mulig langvarige permitteringer fremover. Norge er ett av de mest digitaliserte landene i verden, noe som er et fortrinn vi har muligheten til \u00e5 bygge videre p\u00e5 i denne sv\u00e6rt vanskelige tiden, gjennom blant annet kompetanseheving.<\/p>\n

Digital kompetanse vil v\u00e6re en n\u00f8kkelfaktor i tiden fremover. Vi er glade for at regjeringen nylig bevilget penger til kompetanseheving for permitterte og arbeidsledige, i form av nettbasert oppl\u00e6ring og kurs mot spesifikke bransjer. N\u00e6ringslivet og interesseorganisasjoner har sammen tatt til orde for \u00e5 dele digitale kurs og oppl\u00e6ringsprogrammer for ledige og permitterte, med oppfordring om \u00e5 benytte permitteringstiden til kompetanseheving. Sammen med sine medlemsbedrifter er NHO, bransjeorganisasjoner og teknologibedrifter med p\u00e5 \u00e5 organisere utviklingen av nettkurs innen en stor bredde fagomr\u00e5der.<\/p>\n

Det finnes heldigvis gode muligheter for \u00e5 utvikle dine tekniske ferdigheter p\u00e5 nettet. Kompetanseutvikling er et viktig satsningsomr\u00e5de for Microsoft for \u00e5 hjelpe enkeltpersoner og bedrifter n\u00e5 sitt fulle potensiale. Hos\u00a0Microsoft Learn<\/a>\u00a0finner du gratis oppl\u00e6ringskurs. Kursene kan hjelpe deg med \u00e5 forbedre b\u00e5de grunnleggende og spissede digitale ferdigheter med mulighet for sertifiseringer p\u00e5 skyplattformer (Azure, Dynamics og Microsoft 365).<\/p>\n

Her er en oversikt over tilgjengelige kurs og oppl\u00e6ringsprogrammer<\/h2>\n

Microsoft Learn <\/a><\/em><\/p>\n

LinkedIn Learning* <\/a><\/em><\/p>\n

Oppl\u00e6ring for Microsoft 365 (Teams, Outlook, Word, Sharepoint<\/em> med mer.)<\/u><\/em><\/a><\/p>\n

Kurs i \u00abmyke\u00bb ferdigheter (\u00absoft skills\u00bb)*<\/a><\/em><\/p>\n

Nederst i artikkelen har vi spesifisert kurs mot ulike roller<\/em><\/p>\n

 <\/p>\n

Viktigheten av tekniske ferdigheter \u2013 og hvor skal jeg begynne?<\/h2>\n

I takt med digitaliseringen av samfunnet, endres ogs\u00e5 arbeidslivet. Det er et \u00f8kende behov for kompetanseheving, selv for roller som tidligere ikke var avhengige av teknisk kompetanse. Dette behovet har \u00f8kt betraktelig som f\u00f8lge av Covid-19, n\u00e5r vi n\u00e5 st\u00e5r overfor en \u201cny normal\u201d hvor teknisk kompetanse er helt avgj\u00f8rende.<\/p>\n

I dagens situasjon f\u00e5r vi stadig sp\u00f8rsm\u00e5l om kompetanseheving og kurs i digitale ferdigheter p\u00e5 nettet. N\u00e5r kurs og konferanser n\u00e5 er avlyst og mange jobber hjemmefra, er digital oppl\u00e6ring et helt sentralt verkt\u00f8y for \u00e5 f\u00e5 til et kompetansel\u00f8ft og for \u00e5 hjelpe de permitterte med \u00e5 raskt komme tilbake i arbeidslivet. Vi har derfor samlet informasjon om hvordan du kommer i gang med v\u00e5re gratis nettbaserte kurs og hvilke ressurser som finnes tilgjengelig.<\/p>\n

Er du usikker p\u00e5 hvor du skal starte eller hvilke kurs som passer for deg? Vi har satt sammen et kort\u00a0med noen enkle sp\u00f8rsm\u00e5l, som gir deg anbefalinger om relevante og passende kurs tilpasset deg og din rolle.<\/p>\n

Vi tilbyr tilgang til tusenvis av\u00a0kurs og sertifiseringer<\/a>\u00a0for etterspurt kompetanse som enkelt kan gjennomf\u00f8res p\u00e5 nett. I tillegg samarbeider Microsoft med organisasjoner rundt om i verden for \u00e5 hjelpe jobbs\u00f8kere slik at de kan benytte seg av mulighetene som finnes. Vi har ogs\u00e5 oppl\u00e6ringsprogrammer i kunstig intelligens (Microsoft AI School<\/a>*) for alle yrkesgrupper i en tid der teknologi i mer eller mindre grad endrer alle arbeidsprosesser.<\/p>\n

Gjennom LinkedIn er n\u00e5 over 275 LinkedIn Learning-kurs blitt tilgjengeliggjort gratis, p\u00e5 syv spr\u00e5k. Her finnes alt fra\u00a0kurs<\/a>* som kan hjelpe de som er permitterte eller leter etter arbeid under denne utfordrende tiden, til de som beh\u00f8ver hjelp med \u00e5\u00a0navigere denne nye m\u00e5ten \u00e5 jobbe p\u00e5<\/a>*. Dette inkluderer for eksempel tips til hvordan man kan jobbe produktivt hjemmefra, hvordan bygge relasjoner n\u00e5r man ikke m\u00f8tes fysisk, samt viktigheten av \u00e5 ta vare p\u00e5 seg selv.<\/p>\n

Vi samarbeider i tillegg tett med v\u00e5re oppl\u00e6ringspartnere for at de skal kunne bist\u00e5 l\u00e6rere med \u00e5 ta i bruk digitale verkt\u00f8y i hjemmeundervisningen og lage undervisningsmateriale som l\u00f8pende blir gjort tilgjengelig. Gjennom Microsoft Utdanning<\/a>\u00a0tilbyr vi teknologi og digitale undervisningsprogrammer til studenter slik at de enklere kan forberede seg p\u00e5 fremtiden.<\/p>\n

 <\/p>\n

Kurs spesifisert mot ulike roller<\/h2>\n

Administrasjon, sm\u00e5bedriftseier, studenter, eller forholdvis ny innen digitalisering<\/p>\n

264 moduler tilgjengelig<\/a><\/u>\u00a0*<\/p>\n

IT administrator<\/p>\n

77 moduler og ni l\u00e6ringsl\u00f8p tilgjengelig<\/a><\/p>\n

Utviklere<\/p>\n

82 moduler og fem l\u00e6ringsl\u00f8p tilgjengelig<\/a><\/u>\u00a0*<\/p>\n

Dataeksperter og analytikere<\/p>\n

73 moduler og fem l\u00e6ringsl\u00f8p tilgjengelig<\/a>*<\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

*Innhold p\u00e5 engelsk<\/p>\n

 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

I juni 2020 annonserte Mirosoft et nytt globalt inititativ som vil gi 25 millioner mennesker mulighet til \u00e5 tilegne seg n\u00f8dvendige digitale ferdigheter innen utgangen av \u00e5ret. Initiativet er en respons til den \u00f8konomiske krisen for\u00e5rsaket av Covid-19. For \u00e5 f\u00e5 \u00f8konomien tilbake p\u00e5 beina, vil tilgang til digitale ferdigheter v\u00e6re viktig. Det globale initiativet […]<\/p>\n","protected":false},"author":306,"featured_media":302555,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1907,1768],"class_list":["post-316891","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-digital-transformation-nb-no","category-tips-nb-no","specials-skill-forward-nb-no","stories-employability-nb-no","stories-hvordan-kan-jeg-skaffe-meg-kompetanse-for-nye-jobbmuligheter","businessPriorities-applications-infrastructure-nb-no"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/nb-no\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/316891"}],"collection":[{"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/nb-no\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/nb-no\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/nb-no\/wp-json\/wp\/v2\/users\/306"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/nb-no\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=316891"}],"version-history":[{"count":10,"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/nb-no\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/316891\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":422801,"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/nb-no\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/316891\/revisions\/422801"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/nb-no\/wp-json\/wp\/v2\/media\/302555"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/nb-no\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=316891"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/nb-no\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=316891"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}