{"id":166073,"date":"2018-11-20T09:00:38","date_gmt":"2018-11-20T08:00:38","guid":{"rendered":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/?p=166073"},"modified":"2019-02-04T16:36:19","modified_gmt":"2019-02-04T15:36:19","slug":"fa1-jobb-og-liv-det-ultimate-samarbeidet","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/nb-no\/work-productivity-nb-no\/na\/fa1-jobb-og-liv-det-ultimate-samarbeidet\/","title":{"rendered":"Jobb og fritid. Det ultimate samarbeidet."},"content":{"rendered":"<p class=\"intro\">Verden forandrer seg. Raskt. Det er spennende. Vi tror at i dag er det ikke rom for kompromiss.\u00a0Det handler ikke lenger om \u00e5 veie mobilitet mot sikkerhet, velge mellom kreativitet og produktivitet eller sjonglere jobb og fritid \u2013 det handler om samarbeid.\u00a0V\u00e5re prioriteringer og lidenskaper vevd sammen til en s\u00f8ml\u00f8s historie. Velkommen til Jobb og fritid: alt om deg, i en perfekt blanding.<\/p>\n<p><iframe loading=\"lazy\" title=\"Microsoft  Work x Life\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\/\/www.youtube-nocookie.com\/embed\/fvY9moJX9-0?feature=oembed&#038;enablejsapi=1&#038;origin=https:%2F%2Fpulse.microsoft.com\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n<h2><b>Omdefin\u00e9r jobb og fritid<\/b><b>\u00a0<\/b><\/h2>\n<p>Innen 2025 vil millenniumsgenerasjonen utgj\u00f8re 75\u00a0% av hele den globale arbeidsstyrken. P\u00e5 alle niv\u00e5er \u2013 fra lavere stillinger til direkt\u00f8rstolene.<\/p>\n<p>Deres holdninger og forventninger til jobb og liv vil omdefinere hvordan selskaper innoverer, hvordan de rekrutterer og beholder arbeidskraft, og hvordan de forbereder medarbeidere for suksess.<\/p>\n<p>S\u00e5 hva forventer de?<\/p>\n<p>Ansatte \u00f8nsker \u00e5 bruke hele seg selv i alt de gj\u00f8r. Skape hvor de vil, n\u00e5r de vil \u2013 med hvem de vil. Fullstendig fleksibilitet \u2013 <i>med letthet.<\/i><\/p>\n<h2><b>En global arbeidsstyrke<\/b><\/h2>\n<p>Selskaper blir stadig mer globale. Grensene som gjelder tid, sted, plass og struktur blir uklare.<\/p>\n<p>Uansett bedriftens st\u00f8rrelse skjer ikke arbeidet bare mellom ni og fem p\u00e5 faste kontorplasser fem dager i uken. Folk er mobile. Suksess handler om personer som er tilkoblet hverandre, og informasjonen de trenger \u2013 fra hvor som helst, n\u00e5r som helst.<\/p>\n<p>Det handler ikke bare om plassering. Organisasjoner henter inspirasjon fra samarbeidsmodeller som WeWork, og gir ansatte muligheten til \u00e5 jobbe hvor de \u00f8nsker, samt fleksibiliteten til \u00e5 benytte moderne kontorer med digitale samarbeidsverkt\u00f8y som overskrider geografiske grenser.<\/p>\n<h2><b>Forst\u00e5 jobb og fritid<\/b><\/h2>\n<p>Vi tror disse trendene er viktige fordi de markerer mulighetene og utfordringene vi st\u00e5r overfor de kommende \u00e5rene.<\/p>\n<p>De gir ogs\u00e5 l\u00f8sninger, siden neste generasjons teknologi gir ansatte nye, uante muligheter.<\/p>\n<p>N\u00e6ringslivet har aldri v\u00e6rt s\u00e5 spennende som n\u00e5.<\/p>\n<p>Bedrifter som overlever og blomstrer, er de som finner svar p\u00e5 disse sp\u00f8rsm\u00e5lene:<\/p>\n<ul>\n<li>Hvordan engasjerer og motiverer jeg mine ansatte?<\/li>\n<li>Hvordan \u00f8ker jeg kreativitet deres?<\/li>\n<li>Hvordan bruker jeg AI for \u00e5 f\u00e5 de ansatte til \u00e5 jobbe bedre?<\/li>\n<li>Hvordan skaper jeg en arbeidsplass de vil like?<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Verden forandrer seg. Raskt. Det er spennende. Vi tror at i dag er det ikke rom for kompromiss.\u00a0Det handler ikke lenger om \u00e5 veie mobilitet mot sikkerhet, velge mellom kreativitet og produktivitet eller sjonglere jobb og fritid \u2013 det handler om samarbeid.\u00a0V\u00e5re prioriteringer og lidenskaper vevd sammen til en s\u00f8ml\u00f8s historie. Velkommen til Jobb og [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":89,"featured_media":199109,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[],"class_list":["post-166073","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","specials-work-productivity-nb-no","stories-flexibility-your-way-nb-no","stories-hvordan-kan-jeg-arbeide-mer-effektivt","businessPriorities-modern-workplace-nb-no"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/nb-no\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/166073"}],"collection":[{"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/nb-no\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/nb-no\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/nb-no\/wp-json\/wp\/v2\/users\/89"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/nb-no\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=166073"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/nb-no\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/166073\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":201704,"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/nb-no\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/166073\/revisions\/201704"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/nb-no\/wp-json\/wp\/v2\/media\/199109"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/nb-no\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=166073"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/nb-no\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=166073"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}