De ansatte er bedriftens kraftigste konkurransefortrinn. Tar du de rette valgene for \u00e5 f\u00e5 fullt utbytte av denne verdien \u2013 eller i det hele tatt beholde den?<\/p>\n
Kun 13\u00a0% av dagens globale arbeidsstyrke er sv\u00e6rt engasjert og sv\u00e6rt forn\u00f8yd med sin arbeidsplass. Av de som er sv\u00e6rt engasjert, har hele 88\u00a0% stor kontroll over hvor og n\u00e5r de jobber \u2013 de kan sette seg p\u00e5 private steder ved behov for konsentrasjon, arbeide med team p\u00e5 en enkel m\u00e5te og ta egne valg om m\u00e5ten de vil jobbe p\u00e5.<\/p>\n
\u00c9n viktig m\u00e5te \u00e5 hjelpe de ansatte med \u00e5 holde seg engasjerte, forn\u00f8yde og produktive p\u00e5 \u2013 og \u00e5 arbeide s\u00e5 bra som mulig \u2013 er med riktig teknologi. De ansatte er vant til forbrukerteknologi som fungerer uten problemer. Hvis de har et problem, laster de ned en annen app. P\u00e5 jobben m\u00e5 ansatte derimot kommunisere og samarbeide enkelt og s\u00f8ml\u00f8st \u2013 med ett og samme verkt\u00f8ysett \u2013 enten de sitter p\u00e5 kontoret eller arbeider eksternt. I tillegg trenger de enheter som er laget for \u00e5 fullt utnytte fordelene ved de teknologiske verkt\u00f8yene de har tilgang til. Uten dette kan de m\u00f8te p\u00e5 utilgjengelige eller ikke-synkroniserte filer, adskilte data eller apper som ikke fungerer like bra p\u00e5 mobilenheter. Slike teknologiske problemer oppleves ikke bare som frustrerende for ansatte, men de begrenser muligheten til \u00e5 samarbeide, dele meninger og ideer, samt gj\u00f8re en god jobb.<\/p>\n
Disse utfordringene kan v\u00e6re grunnen til at mange ansatte tar teknologi i egne hender. Minst \u00e9n av fire finner sine egne mobilapper og skybaserte apper. Dette skaper nye utfordringer for bedriften ved at ikke-godkjente verkt\u00f8y gj\u00f8r det nesten umulig \u00e5 beskytte bedriftens data og informasjon.<\/p>\n