Gå til hovedinnhold
en mann som bruker en bærbar PC på et bord

Skillful State Playbook: 7 trinn for å bygge en kompetansebasert arbeidsstyrke

Christopher Frenning

Christopher Frenning

Direktør for Azure + AI

Lesetid, 2 min.

Det er aldri et galt tidspunkt for å øke din egen og din organisasjons kompetanse. For ledere over hele Europa finnes det gratis verktøy og ressurser som kan hjelpe dem med å utvikle en innovativ arbeidsstyrke med ferdighetene som trengs i fremtiden.

Møt en universell – og økende – etterspørsel

Skillful er et ideelt initiativ som hjelper til med å utvikle moderne arbeidsstyrker ved å tilby bedrifter data, verktøy og ressurser som gjør det mulig å innføre kompetansebaserte ansettelses- og opplæringspraksiser.

Skillful samarbeider med Microsoft og har skissert syv trinn for å utvikle et kompetansebasert arbeidsmarked. Du kan lese dem ved å laste ned hele strategiplanen her.

Hva er de syv trinnene?

De syv trinnene er beskrevet i detalj i strategiplanen. Her er et kort sammendrag:

Trinn 1: Samkjør partnerne dine

Få aksept fra alle parter – enten det er myndigheter, arbeidsgivere, lærere eller hvem som helst andre. Vurder eventuelle samarbeidsbarrierer og identifiser de som kan bidra til å skape samhold.

Trinn 2: Vurder markedet og identifiser arbeidsplasser

Profiler arbeidsstyrken din og identifiser vekstnæringer. Jo bedre du forstår drivkreftene i økonomien du jobber i, jo lettere er det å identifisere områdene der de riktige ferdighetene er vanskelige å finne.

Trinn 3: Rekruttering av kompetanse

Lær hvordan du identifiserer kompetanser og tar i bruk kompetansebaserte ansettelsespraksiser for alle jobber i økosystemet – spesielt de attraktive jobbene som appellerer til jobbsøkere som har ferdighetene du trenger.

Trinn 4: Undervisning om kompetanse

Å identifisere kompetanser hjelper ikke bare arbeidsgivere med å finne arbeidskraften de trenger, det hjelper også lærere med å lage læreplaner som gir folk ferdighetene de trenger for å lykkes.

Trinn 5: Hjelp jobbsøkere ved å hjelpe karriererådgivere

Ikke glem å hjelpe hjelperne. Det finnes flere måter å støtte karriereveiledere på, slik at de i sin tur kan støtte mennesker som ønsker å utvikle sin egen karriere. Eksempler er faglige utviklingsprogrammer og digitale verktøy.

Trinn 6: Utnytt de ansattes sterke sider

Ikke alle har en god forståelse av egne ferdigheter og hvor, eller hvordan, de best kan brukes. Lær hvordan du kan hjelpe jobbsøkere med å oppdage sine sterke sider, forbedre ferdigheter og finne de riktige rollene.

Trinn 7: Vurder de politiske virkemidlene

Myndighetene har ofte virkemidlene – som skatteinsentiver og økonomisk bistand – for å støtte din kompetanseutvikling. Finn ut hva de er, og hvordan du kan få mest mulig ut av dem. Vurder også din egen innsats for å informere folk om deres karrieremuligheter.

Nå kan du gi karrieren din en dytt med nettkurs og sertifiseringer.

Oppdag Microsoft Level Up-programmet og styrk skykompetansen.

Detaljhandel

  • Bekjemper matallergi med skyteknologi og kunstig intelligens

    Bekjemper matallergi med skyteknologi og kunstig intelligens

    Du har allerede vært i matbutikken i over en time, men er ikke kommet lenger enn til den første hylleraden. De andre kundene tror du er en skikkelig helsefreak, som studerer hver vareetikett nøye for næringsinnhold eller diettverdi. Men du vet at snarveier kan koste dyrt. Hvis du eller en av dine nærmeste lider av […]

Finans og forsikring

  • Hombre trabajando en remoto

    Ego-system or eco-system? How to achieve collaboration between start-ups and enterprises

    The keyword that determines successful collaboration between start-ups and enterprises is trust. Sopra Steria Scale up and Microsoft for Startups assembled 35 start-ups and enterprises in October 2019, which they invited on a cruise ship to Copenhagen to discuss innovation. The very first “Open Innovation Cruise” in Northern Europe was organized to gain a better […]

Utdanning

  • et nærbilde av et kart

    Hackathon: Reinventing Education

    We are happy to announce that the 21st to 23rd September 2020, Microsoft, together with Nordic Edge Innoasis, will host a digital hackathon with focus on innovation in education.    Register to join    We invite startups, developers, students, and everyone passionate about technology and making a difference in our society to be a part of it. The hackathon will be hosted during Nordic Edge […]

  • Gode rollemodeller trekker jenter til teknologi

    Gode rollemodeller trekker jenter til teknologi

    Studentene strømmer til IT-fagene, og godt er det, for det er store underskudd på IT-kompetanse som skal fylles: Om bare to år utgjør det globale gapet en halv million stillinger. Blant IT-ansatte er det fortsatt flere enn dobbelt så mange menn som kvinner. Nå viser ny forskning fra Microsoft at gode rollemodeller er nøkkelen til å trekke flere kvinner til teknologi og realfag. – Bare […]