“Questo file \u00e8 troppo grande per essere inviato”.<\/p>\n
L’abbiamo fatto tutti. Quando il tempo stringe e non riusciamo a far pervenire un file di grandi dimensioni al destinatario, siamo tentati di utilizzare metodi rischiosi per il trasferimento di file pubblici. La sicurezza lascia il posto alla comodit\u00e0. Per le amministrazioni locali ci\u00f2 crea un problema sistemico ed enormi rischi per la sicurezza. L’amministrazione locale di S\u00f6derhamn, che sovrintende a una regione costiera in Svezia, ha deciso di non precipitarsi a vietare questo comportamento, ma di capire perch\u00e9 si stava verificando. Poi, passando alla moderna tecnologia cloud, ha cercato in primo luogo di colmare il deficit di produttivit\u00e0 che tali pratiche non protette causavano.<\/p>\n
S\u00f6derhamn \u00e8 composta da circa 500 isolette svedesi, disseminate lungo il litorale. Rinomata per le storiche “colline blu”, stava ora facendo i conti con qualcosa di molto meno glorioso: un’obsoleta infrastruttura locale che comportava numerosi problemi di produttivit\u00e0. Con le nuove norme del GDPR che incombevano su tutte le pratiche dell’amministrazione come inflessibili cani da guardia, lo status quo non poteva pi\u00f9 essere mantenuto ed era essenziale introdurre un nuovo modo di lavorare.<\/p>\n
Con 2.500 dipendenti a tempo pieno che si occupavano di tutto, dall’istruzione all’assistenza sanitaria, i documenti sensibili venivano condivisi regolarmente con strumenti di condivisione file, posta elettronica e-mail e, incredibilmente, svalutati. Riconoscendo che queste pratiche avvenivano per la mancanza di infrastrutture e software sicuri, il Comune di S\u00f6derhamn si \u00e8 affidato agli strumenti di produttivit\u00e0 e sicurezza integrata di Microsoft 365 per offrire ai dipendenti un ambiente protetto con cui comunicare e innovare.<\/p>\n
“Abbiamo visto i benefici di quello che stavano facendo. Non volevamo vietare alle persone di usare i dati in modi non appropriati, perch\u00e9 erano molto pi\u00f9 comodi. Dovevamo fornire una soluzione e un ambiente dove tutti potessero continuare a lavorare secondo le proprie abitudini”.<\/p><\/blockquote>\n