Una mancanza di coerenza rende sempre pi\u00f9 difficile il business. Ledarna, un sindacato che cura gli interessi dei dirigenti in tutta la Svezia, ha scoperto questo problema quando il suo numero di dipendenti ha superato le 170 unit\u00e0. Il passaggio da strumenti e sistemi legacy ha aiutato l'azienda a snellire i processi e a migliorare la collaborazione, per non parlare dell'aumento della sicurezza e dell'apertura di nuove opportunit\u00e0 di innovazione.<\/p>\n
Da una migliore gestione dei dati sensibili e personali per consentire la conformit\u00e0 GDPR alla possibilit\u00e0 per i dipendenti di comunicare e collaborare in modo pi\u00f9 flessibile ed efficace: i dispositivi Surface e Microsoft Office 365 hanno migliorato la mobilit\u00e0 e la produttivit\u00e0 presso Ledarna. Anche il team IT ne ha tratto vantaggi, grazie a un set coerente di dispositivi e strumenti che consente di fare a meno di aggiornamenti software dispendiosi in termini di tempo, nonch\u00e9 delle regolari richieste da parte dei dipendenti, con ticket di supporto ridotti di oltre il 30%.<\/p>\n
"Sappiamo che sta funzionando, perch\u00e9 c'\u00e8 silenzio. Ci\u00f2 significa che non abbiamo un sacco di richieste di supporto o utenti che danno feedback negativo. Questo \u00e8 un fantastico miglioramento.<\/em>
\nAlex Tsarapatsanis, IT Architect, Ledarna<\/strong><\/p><\/blockquote>\n