{"id":247827,"date":"2019-06-04T10:00:21","date_gmt":"2019-06-04T09:00:21","guid":{"rendered":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/?p=247827"},"modified":"2019-06-04T10:00:21","modified_gmt":"2019-06-04T09:00:21","slug":"fa1-decouvrez-les-points-de-vue-sur-la-nouvelle-culture-du-travail","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/fr-ch\/work-productivity-fr-ch\/na\/fa1-decouvrez-les-points-de-vue-sur-la-nouvelle-culture-du-travail\/","title":{"rendered":"Points de vue sur la nouvelle culture du travail"},"content":{"rendered":"<p class=\"intro\">Nous vivons une \u00e9poque marqu\u00e9e par d&apos;extraordinaires changements culturels et technologiques.<\/p>\n<p>\u00c0 l&apos;heure o\u00f9 les nouvelles g\u00e9n\u00e9rations font leur entr\u00e9e sur le march\u00e9 de l&apos;emploi, la culture professionnelle \u00e9volue pour accueillir de nouvelles id\u00e9es et de nouvelles fa\u00e7ons de travailler. Dans le m\u00eame temps, la technologie red\u00e9finit la notion m\u00eame d&apos;environnement de travail. Les horaires de travail fixes semblent de plus en plus d\u00e9pass\u00e9s \u00e0 mesure que les technologies de collaboration nous permettent de travailler depuis n&apos;importe o\u00f9, et de communiquer \u00e0 tout moment et de mani\u00e8re in\u00e9dite.<\/p>\n<p>Pour les dirigeants, cette \u00e9poque est synonyme de d\u00e9fis sans pr\u00e9c\u00e9dent\u00a0: la fa\u00e7on dont les entreprises r\u00e9pondent aux exigences de cette nouvelle culture de travail peut d\u00e9terminer leur r\u00e9ussite ou leur \u00e9chec. <strong>Dans ce contexte, Microsoft a r\u00e9uni trois chefs d&apos;entreprise<\/strong> \u00e9voluant aux confluents du travail, de la culture et de la technologie pour s&apos;entretenir dans une vid\u00e9o sur ce paysage en mouvement, \u00e9tudier dans quelle mesure la technologie transforme le travail et se demander \u00e0 quoi ressemble un excellent dirigeant aujourd&apos;hui.<\/p>\n<ul>\n<li>Frances Illingworth est directrice du recrutement international aupr\u00e8s de la plus grande soci\u00e9t\u00e9 de marketing et de communications au monde, <a href=\"https:\/\/www.wpp.com\/\">WPP<\/a>. En tant qu&apos;experte en talents \u00e9trangers de l&apos;entreprise, elle conseille l&apos;\u00e9quipe de direction dans sa strat\u00e9gie de gestion des talents tout en promouvant la diversit\u00e9 et le leadership f\u00e9minin dans l&apos;ensemble de l&apos;organisation.<\/li>\n<li>Dr. Cara Antoine est directrice du marketing et de l&apos;exploitation chez Microsoft Pays-Bas. Elle se consacre \u00e0 la transformation num\u00e9rique des entreprises gr\u00e2ce \u00e0 l&apos;innovation dans le Cloud, pour permettre aux employ\u00e9s et entreprises d&apos;am\u00e9liorer leurs r\u00e9sultats.<\/li>\n<li>Remco de Kramer est chef de produits aupr\u00e8s de <a href=\"https:\/\/www.vodafoneziggo.nl\/\">VodafoneZiggo<\/a> et dirige une \u00e9quipe virtuelle. Sa r\u00e9cente exp\u00e9rience d&apos;une fusion lui a fait d\u00e9couvrir ce qu&apos;il arrive lorsque deux cultures de travail se rejoignent, et dans quelle mesure la technologie peut contribuer \u00e0 instaurer une nouvelle culture qui unit une \u00e9quipe.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Comme l&apos;explique Frances, l&apos;environnement de travail est sujet \u00e0 une v\u00e9ritable temp\u00eate de nouvelles technologies et attentes\u00a0:<\/p>\n<blockquote><p>\u00ab\u00a0Toute une g\u00e9n\u00e9ration d&apos;employ\u00e9s souhaite travailler diff\u00e9remment\u00a0; elle a vu ses parents travailler de fa\u00e7on extr\u00eamement stricte et aimerait que le lieu de travail lui offre une solution hors du cadre habituel. En quelque sorte, cette g\u00e9n\u00e9ration nous demande d&apos;y r\u00e9pondre en leur permettant de travailler autrement. Selon moi, la nouvelle g\u00e9n\u00e9ration voudrait une vie meilleure.\u00a0\u00bb<\/p><\/blockquote>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nous vivons une \u00e9poque marqu\u00e9e par d&apos;extraordinaires changements culturels et technologiques. \u00c0 l&apos;heure o\u00f9 les nouvelles g\u00e9n\u00e9rations font leur entr\u00e9e sur le march\u00e9 de l&apos;emploi, la culture professionnelle \u00e9volue pour accueillir de nouvelles id\u00e9es et de nouvelles fa\u00e7ons de travailler. Dans le m\u00eame temps, la technologie red\u00e9finit la notion m\u00eame d&apos;environnement de travail. 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