Le manque de coh\u00e9rence n'est jamais bon pour les affaires. Ledarna, une organisation syndicale au service des cadres su\u00e9dois, l'a r\u00e9alis\u00e9 lorsque son effectif est pass\u00e9 \u00e0 plus de 170\u00a0employ\u00e9s. En rempla\u00e7ant ses outils et syst\u00e8mes d'ancienne g\u00e9n\u00e9ration, l'entreprise est parvenue a simplifier ses op\u00e9rations et \u00e0 favoriser la collaboration, tout en renfor\u00e7ant la s\u00e9curit\u00e9 et en facilitant l'innovation.<\/p>\n
Qu'il s'agisse d'un meilleur traitement des donn\u00e9es sensibles et personnelles pour se conformer au GDPR, ou de permettre aux employ\u00e9s de communiquer et de collaborer avec plus de souplesse et d'efficacit\u00e9, les appareils Surface et Microsoft\u00a0Office\u00a0365 ont renforc\u00e9 la mobilit\u00e9 et la productivit\u00e9 chez Ledarna. L'\u00e9quipe informatique en a \u00e9galement profit\u00e9, gr\u00e2ce \u00e0 un ensemble coh\u00e9rent d'appareils et d'outils qui les a lib\u00e9r\u00e9s des mises \u00e0 jour logicielles chronophages ainsi que des demandes fr\u00e9quentes des employ\u00e9s. Le nombre de tickets de support a ainsi diminu\u00e9 de plus de 30\u00a0%.<\/p>\n
\u00ab\u00a0Au vu du silence qui r\u00e8gne, nous savons que \u00e7a fonctionne. Nous recevons peu de demandes d'assistance ou de retours n\u00e9gatifs des utilisateurs. C'est une am\u00e9lioration formidable.\u00a0\u00bb<\/em>
\nAlex Tsarapatsanis, architecte informatique, Ledarna<\/strong><\/p><\/blockquote>\n