{"id":166049,"date":"2018-11-20T09:00:38","date_gmt":"2018-11-20T08:00:38","guid":{"rendered":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/?p=166049"},"modified":"2019-02-05T14:55:49","modified_gmt":"2019-02-05T13:55:49","slug":"fa1-travail-et-vie-privee-la-collaboration-ultime","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/fr-ch\/work-productivity-fr-ch\/na\/fa1-travail-et-vie-privee-la-collaboration-ultime\/","title":{"rendered":"Travail et vie priv\u00e9e\u00a0: la collaboration ultime"},"content":{"rendered":"<p><iframe loading=\"lazy\" title=\"Microsoft Work x Life\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\/\/www.youtube-nocookie.com\/embed\/qgfWwopt1pI?feature=oembed&#038;enablejsapi=1&#038;origin=https:%2F%2Fpulse.microsoft.com\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n<p class=\"intro\">Le monde change. Il \u00e9volue \u00e0 grand pas, et c&rsquo;est passionnant. Nous pensons que le monde d&rsquo;aujourd&rsquo;hui ne laisse pas de place aux compromis. Il ne s&rsquo;agit plus de pond\u00e9rer la mobilit\u00e9 en fonction de la s\u00e9curit\u00e9, de choisir entre cr\u00e9ativit\u00e9 et productivit\u00e9, ou encore de jongler entre travail et vie priv\u00e9e. Il s&rsquo;agit de collaboration\u00a0: nos priorit\u00e9s et nos passions se rejoignent dans une seule et m\u00eame histoire. Faites place \u00e0 l&rsquo;association du travail et de la vie priv\u00e9e\u00a0: l&rsquo;assemblage parfait de tous les aspects de votre vie.<\/p>\n<h2><b>Red\u00e9finir l&rsquo;association du travail et de la vie priv\u00e9e<\/b><b>\u00a0<\/b><\/h2>\n<p>En 2025, la g\u00e9n\u00e9ration Y composera 75\u00a0% de la main d&rsquo;\u0153uvre totale mondiale. Ces employ\u00e9s couvriront tous les \u00e9chelons, du personnel de base aux cadres sup\u00e9rieurs.<\/p>\n<p>Le comportement et les attentes de cette g\u00e9n\u00e9ration \u00e0 l&rsquo;\u00e9gard du travail et de la vie priv\u00e9e sont amen\u00e9es \u00e0 red\u00e9finir la mani\u00e8re dont les entreprises innovent, la fa\u00e7on dont elles recrutent et conservent les talents ainsi que la mani\u00e8re dont elles pr\u00e9parent la r\u00e9ussite de leurs employ\u00e9s.<\/p>\n<p>Quelles sont donc les attentes de cette g\u00e9n\u00e9ration\u00a0?<\/p>\n<p>Les employ\u00e9s souhaitent s&rsquo;investir enti\u00e8rement dans tout ce qu&rsquo;ils font. Afin de cr\u00e9er quand ils veulent, o\u00f9 ils le souhaitent et avec les personnes de leur choix. Bref, une flexibilit\u00e9 absolue, <i>sans effort.<\/i><\/p>\n<h2><b>Une main d&rsquo;\u0153uvre mondiale<\/b><\/h2>\n<p>Les entreprises se mondialisent de plus en plus. Les fronti\u00e8res temporelles, g\u00e9ographiques, spatiales et structurelles s&rsquo;estompent.<\/p>\n<p>Quelle que soit la taille des entreprises, le travail ne se fait pas simplement entre 9\u00a0h\u00a000 et 17\u00a0h\u00a000, cinq jours par semaine dans un bureau fixe. Les employ\u00e9s sont mobiles. La r\u00e9ussite implique de les connecter les uns aux autres et de leur donner acc\u00e8s aux informations dont ils ont besoin, o\u00f9 qu&rsquo;ils se trouvent et \u00e0 tout moment.<\/p>\n<p>Il ne s&rsquo;agit pas seulement d&#8217;emplacement. Les entreprises s&rsquo;inspirent de mod\u00e8les de collaboration, tels que WeWork, qui permettent aux employ\u00e9s de travailler o\u00f9 ils le souhaitent, mais en leur donnant la possibilit\u00e9 de visiter des bureaux modernes avec des outils de collaboration num\u00e9riques qui d\u00e9passent les fronti\u00e8res g\u00e9ographiques.<\/p>\n<h2><b>Comprendre l&rsquo;association du travail et de la vie priv\u00e9e<\/b><\/h2>\n<p>Nous sommes convaincus que ces tendances sont essentielles, car elles mettent en lumi\u00e8re les possibilit\u00e9s et les d\u00e9fis qui nous attendent dans les ann\u00e9es \u00e0 venir.<\/p>\n<p>Elles sugg\u00e8rent \u00e9galement des solutions\u00a0: les technologies de nouvelle g\u00e9n\u00e9ration nous offrent de nouveaux moyens efficaces de renforcer les capacit\u00e9s des employ\u00e9s.<\/p>\n<p>Il n&rsquo;a jamais \u00e9t\u00e9 aussi passionnant de faire des affaires.<\/p>\n<p>Les entreprises qui survivront et prosp\u00e9reront seront celles qui apporteront une r\u00e9ponse aux questions suivantes\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>Comment impliquer et motiver mes employ\u00e9s\u00a0?<\/li>\n<li>Qu&rsquo;est-ce qui pourrait stimuler leur cr\u00e9ativit\u00e9\u00a0?<\/li>\n<li>Comment utiliser l&rsquo;IA pour am\u00e9liorer le travail de mes employ\u00e9s\u00a0?<\/li>\n<li>Comment cr\u00e9er un environnement de travail appr\u00e9ci\u00e9 de mes employ\u00e9s\u00a0?<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le monde change. 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