{"id":247785,"date":"2019-06-04T10:00:18","date_gmt":"2019-06-04T09:00:18","guid":{"rendered":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/?p=247785"},"modified":"2019-06-04T10:00:18","modified_gmt":"2019-06-04T09:00:18","slug":"fa1-comment-les-dirigeants-peuvent-aider-les-equipes-a-s-epanouir-en-associant-les-technologies-a-l-intelligence-emotionnelle","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/fr-be\/work-productivity-fr-be\/na\/fa1-comment-les-dirigeants-peuvent-aider-les-equipes-a-s-epanouir-en-associant-les-technologies-a-l-intelligence-emotionnelle\/","title":{"rendered":"Comment les dirigeants peuvent aider les \u00e9quipes \u00e0 s\u2019\u00e9panouir en associant les technologies \u00e0 l\u2019intelligence \u00e9motionnelle"},"content":{"rendered":"<p class=\"intro\">Les anciennes fronti\u00e8res entre travail et vie priv\u00e9e s\u2019effondrent.<\/p>\n<p>Aujourd\u2019hui, on peut r\u00e9seauter sur LinkedIn dans le train, collaborer sur des pr\u00e9sentations avec des coll\u00e8gues \u00e0 l\u2019autre bout du monde, retrouver des amis pour d\u00e9jeuner entre deux r\u00e9unions au bureau, puis commander \u00e0 d\u00eener sur une appli tout en recevant un appel Teams.<\/p>\n<p>La mani\u00e8re dont nous cr\u00e9ons, collaborons, interagissons et communiquons a tellement \u00e9volu\u00e9 qu\u2019elle en est devenue m\u00e9connaissable, et ce, non seulement au cours des cinquante derni\u00e8res ann\u00e9es, mais aussi des cinq derni\u00e8res.<\/p>\n<p>Pour les dirigeants, cela engendre de nouveaux d\u00e9fis \u00e0 relever. Comment doter son \u00e9quipe des outils ad\u00e9quats pour cette nouvelle culture du travail\u00a0? Vos \u00e9quipes sont-elles assez inspir\u00e9es pour \u00eatre cr\u00e9atives\u00a0? Se sentent-elles connect\u00e9es \u00e0 la mission de votre organisation, m\u00eame lorsqu\u2019elles travaillent \u00e0 distance, comme le fera bient\u00f4t presque la moiti\u00e9 de l\u2019ensemble de la main-d\u2019\u0153uvre\u00a0? Comment les aider \u00e0 g\u00e9rer leur temps et s\u2019assurer que la productivit\u00e9 ne m\u00e8ne pas au stress, voire au burn-out\u00a0?<\/p>\n<h2>The School of Life<\/h2>\n<p>Ces questions pr\u00e9occupent tout dirigeant dans le monde de l\u2019entreprise. C\u2019est pourquoi Microsoft s\u2019est associ\u00e9e \u00e0 <a href=\"https:\/\/www.theschooloflife.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><strong>The School of Life<\/strong><\/a>, une organisation mondiale d\u00e9di\u00e9e au d\u00e9veloppement de l\u2019intelligence \u00e9motionnelle, afin de r\u00e9diger un tout nouveau genre de livre blanc. Pour la premi\u00e8re fois, The School of Life a appliqu\u00e9 sa vision \u00e0 part enti\u00e8re au sujet des comp\u00e9tences \u00e9motionnelles et des dynamiques humaines au monde changeant du travail.<\/p>\n<p>En tirant des enseignements de sources inattendues, telles que \u00ab\u00a0Guerre et Paix\u00a0\u00bb, Charles Darwin et le philosophe Socrate, The School of Life \u00e9tudie \u00e0 sa mani\u00e8re les tendances qui transforment le lieu de travail\u00a0:<\/p>\n<blockquote><p><em>\u00ab\u00a0La longue histoire du genre humain (et animal) est marqu\u00e9e par la pr\u00e9dominance de ceux qui ont appris \u00e0 collaborer et \u00e0 improviser le plus efficacement\u00a0\u00bb.<\/em><\/p>\n<p><em>Charles Darwin<\/em><\/p><\/blockquote>\n<p>Dans ce nouveau rapport, Microsoft et The School of Life examinent\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>Comment les technologies transforment le travail et pourquoi cela n\u00e9cessite une culture qui valorise les comp\u00e9tences \u00e9motionnelles afin d\u2019aider les personnes \u00e0 s\u2019adapter et \u00e0 s\u2019\u00e9panouir.<\/li>\n<li>Comment les dirigeants peuvent aider \u00e0 renforcer les comp\u00e9tences \u00e9motionnelles afin que leurs \u00e9quipes s\u2019\u00e9panouissent en p\u00e9riode de changement.<\/li>\n<li>Comment un leadership appropri\u00e9 peut aider les \u00e9quipes \u00e0 s\u2019adapter \u00e0 de nouveaux modes de collaboration, de cr\u00e9ativit\u00e9 et d\u2019influence.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Le livre blanc en question est une lecture essentielle pour les dirigeants souhaitant cultiver une main-d\u2019\u0153uvre qui se sent inspir\u00e9e, valoris\u00e9e et confiante. Pour les dirigeants qui veulent r\u00e9pondre aux attentes d\u2019une nouvelle g\u00e9n\u00e9ration de travailleurs tout en s\u2019assurant que les technologies modernes permettent aux \u00e9quipes de donner le meilleur d\u2019elles-m\u00eames, dans tout ce qu\u2019elles font.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Les anciennes fronti\u00e8res entre travail et vie priv\u00e9e s\u2019effondrent. Aujourd\u2019hui, on peut r\u00e9seauter sur LinkedIn dans le train, collaborer sur des pr\u00e9sentations avec des coll\u00e8gues \u00e0 l\u2019autre bout du monde, retrouver des amis pour d\u00e9jeuner entre deux r\u00e9unions au bureau, puis commander \u00e0 d\u00eener sur une appli tout en recevant un appel Teams. La mani\u00e8re [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":89,"featured_media":244063,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[417],"class_list":["post-247785","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-digital-transformation-fr-be","specials-work-productivity-fr-be","stories-comment-travailler-aujourdhui-dans-le-bureau-de-demain","stories-digital-culture-fr-be","businessPriorities-modern-workplace-fr-be"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/fr-be\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/247785"}],"collection":[{"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/fr-be\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/fr-be\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/fr-be\/wp-json\/wp\/v2\/users\/89"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/fr-be\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=247785"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/fr-be\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/247785\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/fr-be\/wp-json\/wp\/v2\/media\/244063"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/fr-be\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=247785"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/fr-be\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=247785"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}